党员活动室六有标准自查报告10篇-威尼斯人网址

党员活动室六有标准自查报告10篇党员活动室六有标准自查报告　关于党员活动室建设的调查报告前几年，xx县的农村还存在着一些党员群众“找支书敲门，开党员会摸黑”的现象，在一些下面是小编为大家整理的党员活动室六有标准自查报告10篇,供大家参考。

篇一：党员活动室六有标准自查报告

　建设较高标准的村 党 党员活动室，既是工作 的 的需要，更是党员的意 愿 愿，从更深层面上来说 ， ，也是农村基层党组织 提 提高自身执政能力的基 础 础工程。xx 县委根据 党 党员群众“有处学习、 有 有处开会、有处议事、 有 有处说话”的愿望，规 划 划和建设农村党员活动 室 室。尤其是在全县广泛 深 深入地开展“三级联创 ” ”活动中，县委下大气 力 力狠抓了村党支部阵地 建 建设，截至20xx 年 年 年底，全县 87 个村都 建 建成了高标准的党员活 动 动室，有力地促进了农 村 村党支部建设和党员教 育 育工作的开展，为高陵 县 县农村党的建设迈上新 台 台阶奠定了坚实的基础 。

　。

　20xx 年以来， 高 高陵县委把党员活动室 作 作为支部阵地建设的基 础 础，提高农村党组织战 斗 斗力的有效载体，抓点 带 带面，扎扎实实地抓落 实 实，取得明显成效。通 过 过采取县上拨一点、乡 上上出一点、村上筹一点 、 、包建部门拿一点的办 法 法，共筹资 280多万 元 元，给全县 87 个村， 村 村村建成了高标准的党 员 员活动室，

　达到了“硬 件 件实，软件硬”标准， 达 达到了有 60—100 平 平方米的固定场所，有 必 必要的电教设施和办公 设 设备，有标准化的党旗 党 党徽和健全的规章制度 ， ，有一定数量的报纸、 杂 杂志等教育书刊，有统 一 一规格制作的两委会牌 子 子，有经济发展目标和 党 党员发展规划图表的“ 六 六有”目标。张卜乡南 郭 郭村等 11 个村党支部 迁 迁址新建了党员活动室 。

　。通远镇何村先后投资 6 6 万多元扩建了党员活 动 动室。坡吉村、东樊村 、 、火箭村等 60 多个村 党 党支部实行了集体办公 和 和 24 小时轮流值班制 度 度，保证了党员组织生 活 活每月都能正常开展。

　党 党员活动室的建设，构 筑 筑了广大党员、干部和 群 群众更新知识与培训提 高 高的平台。崇皇乡党委 将 将每月 18 日确定为党 员 员活动日，村党支部组 织 织农村党员进行政治理 论 论学习和农科技知识培 训 训，大家在一起讨论村 组 组事务，探索发展村域 经 经济新路子，有效地促 进 进了农村各项工作的顺 利 利开展。党员群众高兴 地 地说：“过去工作是背 靠 靠背，现在变成了面对 面 面，支部有了摊子，党 员 员有了担子，我们致富 也 也有了路子，群众跟着 支 支部干，心里有了盼头 ， ，手脚都有了劲头。”

　 近几年来，我们紧紧 围 围绕市委关于农村基层 组 组织建设“三级联创” 活 活动的总体部署，按照 “ “抓基层、打基础，强 班 班子、带队伍，促发展 、 、奔小康”的党建工作 思 思路，着眼于创建“五 个 个好”村党支部的目标 ， ，坚持“围绕经济抓党 建 建，抓

　好党建促发展” 的 的方针，在全县范围内 大 大张旗鼓地实施了阵地 工 工程，强力夯实农村党 支 支部执政能力这一基础 性 性工程，为农村基层组 织 织建设增添了新的生机 与 与活力，使全县农村党 支 支部集体活动真正有了 一 一席之地，党员群众感 到 到有了个“家”，说话 、 、议事、开会有了地方 。

　。在村上调研时，我们 遇 遇到了药惠乡东樊村老 党 党员雷学堂，聊起村党 员 员活动室建设时，他感 慨慨地说：“村上建起党 员 员活动室真正好，这是 给 给我们这些党员安了个 家 家，话有处说了，意见 有 有处提了，村干部 24 小 小时值班，有啥事寻领 导 导都好说了”。村党员 活 活动室的全面建成，使 我 我县农村基层党建工作 步 步入了一个新的发展阶 段 段。

　 xx 县是一 个 个宗教大县，教民之多 、 、教堂之高，影响之远 是是周边区县不可比的。

　因 因此，搞好党员活动室 的 的建设有着特别的意义 。

　。县委认为，建设农村 党 党员活动室不仅是为农 村 村党支部和党员争一席 之 之地，而且是加强和改 进 进农村基层组织建设最 起 起码的必备的物质条件 ， ，更是提高村党支部执 政 政能力、强化村党支部 战 战斗力的基础。崇皇乡 坡 坡吉村老党员贺志先说 ， ，以前找村干部办事有 时 时得跑五六趟，现在好 了 了，只要往活动室一走 ， ，啥事都解决了。榆楚 乡 乡皂南村以前是一个后 进 进村，自党员活动室建 成 成后，党员经常聚集在 这 这个“家”里谈心议事 ， ，形成了共识，党员带 头 头做好群众工作，一个 月 月下来，铺修了村主干 道 道，解决了群众生产生 活 活行路难的问题。支部 的的威信大大提高，感召 力 力、吸引力大大提升， 从 从而做到了“一

　个党员 一 一个亮点，一个支部一 面 面旗帜”。

　党员活动 室 室是农村基层组织建设 的 的有形载体，其根本目 的的在于发挥最大效用， 不 不能形同虚设。提高村 党 党支部执政能力最要紧 的 的是通过党员活动室作 用 用的有力发挥，增强农 村 村党支部的战斗力、凝 聚 聚力和号召力。我县湾 子 子乡、通远镇就是利用 支 支部 协会的形式，在 党 党员活动室开展多种形 式 式的实用技术培训和交 流 流活动。党员活动室经 常 常开展丰富多彩的活动 ， ，对党员尤其是对集体 化 化时期“改天换地”、 “ “战天斗地”的老党员 们 们增强使命感，激发责 任 任感，树立光荣感的作 用用是不可估量的，同时 也 也为增强村党支部的战 斗 斗力、提高村党支部的 执 执政能力奠定了坚实的 物 物质基础。通远镇何村 是 是教民相对集中的地方 之 之一。近年来，村党支 部 部依托党员活动室，成 立 立果菜协会，聘请农科 技 技人员在党员活动室讲 授 授大棚菜生产技术，观 看 看科技电教片，不断武 装 装党员，凝聚人心，帮 带 带群众，发展大棚。截 止 止 20xx 年，何村日 光 光温室大棚由 2001 年年的 450 栋发展到 1 5 566 栋，户均从 20 0 01 年的 1 栋达到栋， 大大棚菜为农民人均提供 的 的纯收入达到 2700 元 元，群众的兜里有钱了 ， ，打心里拥护党支部拥 戴 戴党员，行动上自觉不 自 自觉地走近了党员活动 室 室，远离了“教堂”和 “ “庙堂”。用何村党支 部 部书记史安民的话说就 是 是“信党、信钱、不信 教 教”。经过近年来全县 抓 抓党员活动室建设工作 过 过程中，我们得出了几 点 点启示：

　一 抓软件 建 建设，促进支部工作的 规 规范化。

　一是推行村 干 干部集中办公和 24 小 时 时值班制度。这样既给 群 群众提供了方便，解决 了 了“人难找、事难办” 的 的问题，又便于充分发 挥 挥党员活动室的阵地作 用 用，达到了“有人理事 ” ”的目的。泾渭镇米家 崖 崖村地处县开发区中心 地 地带，村民大都从事商 贸 贸业，党员活动室建成 后 后，村干部实行了集中 办 办公制度，提高了为群 众 众办事的效率。二是健 全 全和完善基层党组织工 作 作的长效机制。依托党 员 员活动室，各村党支部 相 相继修订了支部任期内 经 经济发展目标、党支部 建 建设规划、党员发展计 划 划和相关的实施措施， 全 全部装框上墙，公之于 众 众。同时，明确专人负 责 责做好支部的文书档案 管 管理，促进支部各项工 作 作的规范化建设。崇皇 乡 乡坡吉村党小组长贺志 先 先说，在党员活动室每 看 看到支部经济发展目标 和 和建设规划，就深感作 为 为一名党员的使命和责 任 任，自己的工作热情更 高 高了。三是切实加大督 促 促检查力度。县委组织 部 部、基层办坚持半年定 期 期普查和平时随机抽查 相 相结合，采取听、看、 查 查、访、议的办法，结 合 合统一下发的党员活动 室 室管理手册和工作日志 ， ，随时掌握阵地建设态 ， ，树立典型，激励先进 ， ，总结经验，编发简报 指 指导工作。

　二 抓培 训 训提高，搭起党员教育 的 的平台。

　一方面，发 挥 挥党员活动室强化党员 学 学习的基本功能。在党 员 员活动室组织党员开展 学 学习活动，观看党员电 教 教片，落实“三会一课 ” ”制度等，比如今年中 央 央 1 号文件精神的传达 和 和

　最近十六届四中全会 精 精神的学习，都是在党 员 员活动室进行的。广大 党 党员干部反映说，中央 的 的大政方针虽然在电视 里 里看了、广播里听了， 但 但没有在党员活动室听 得 得这样认真，知道得这 样 样多，理解得这样透。

　另 另一方面，我们围绕提 高 高农民收入，利用党员 活 活动室对农民进行致富 技 技术、信息的培训和交 流流。湾子乡、通远镇就 是 是利用支部 协会的形 式 式，在党员活动室开展 多 多种形式的实用技术培 训 训和交流活动。湾子乡 官 官市村支部书记裴安全 给 给我们汇报工作时说， 蔬 蔬菜协会不仅在党员活 动 动室给种植户进行技术 培 培训，还积极为他们联 系 系销路，使本村蔬菜卖 上 上了好价钱。张卜乡党 委 委还创新思路，把党小 组组设置在产业链上，成 立 立了黄花菜、食用菌、 胡 胡萝卜等党小组，定期 分 分组讨论交流，提高了 党 党员的种养水平。党支 部 部党员活动室的这种党 员 员活动之“家”，党性 锻 锻炼之“炉”，信息传 播 播之“窗”，联系群众 之 之“桥”的作用得到充 分 分发挥，从一定意义上 说 说凝聚了党心，凝聚了 民 民心，增强了农村党员 的 的使命感，激发了责任 感 感，树立了光荣感。

篇二：党员活动室六有标准自查报告

　 2020 年党支部标准化建设工作自查报告

　 为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、26 个标准对照检查。现将自查情况报告如下：

　 一、基层支部规范建设情况：

　 (一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合 x 和 xxxx，xxxx 专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻 xxx 新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护 xx 书记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。

　(二)强化组织建设，支部现有党员 xx 名，支委会 3人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

　 (三)严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实三会一课制度，xx 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4 次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

　 (四)加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针，规范程序，严把党员队伍入口关，制定党员发展计划，目前，支部发展积极分子 1 人，确定发展对象 1 人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，

　组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取 x 传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。

　 二、存在的问题

　 (一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　 (二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　 (四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用 x 络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　 三、解决措施

　 (一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　 (二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取 x 络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效

　性。

　 (三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用 x 络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　 (四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　2020 年党支部标准化建设工作自查报告

　 机关党支部四个依托落实党支部建设标准化各项工作

　 玉门市卫计局机关党支部共有党员 26 名，其中男性党员 xx 名，女性党员 xx 名。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、群团委员 5 人组成。局党组班子成员全部纳入机关党支部管理，以普通党员的身份参加支部组织生活。今年，局机关党支部围绕服务抓管理、围

　绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索四个依托党员教育工作法，以六比三评两创活动为载体，着力解决党员工作作风漂浮、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题，主要做了以下四个方面的具体工作。

　 (一)依托党组这个核心，发挥示范引领作用。

　 局班子成员自觉履行主体责任，充分发挥党组书记具有较高的理论和政策水平等作用，办好书记讲堂。党组书记亲自准备党课讲稿，为党员上党课，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，讲评作风要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

　 (二)依托党支部这个基础，抓好常规学习教育。

　 按照机关党支部建设标准化 6 项 27 条工作要求，统筹落实三会一课制度;扎实开展支部主题党日活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展党员进基层实践活动，组织党员干部积极参与全市义务植树、环境卫生整治、全国文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动，为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送温暖。通过党支部书记入木三分讲、党员互相点评帮，达标争星创，不断净化党组织肌体。

　 (三)依托党性教育这个熔炉，激活党员个体细胞。

　 组织全体党员赴玉门红色文化博物馆开展了 xxxx、

　继续前进为主题的党日活动。重温入党誓词，坚定理想信念。用干部职工乐于接受的方式开展主题党日活动，增强干部职工参加活动的吸引力，提高他们的兴趣爱好，消除活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展 30 分钟的讨论学习，以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨，并将成果在全局进行展示，培养年轻干部站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干的实战能力。

　 (四)依托为民服务这个载体，强化干部作风转变。

　 局班子成员坚持轻车简从，多次深入基层和联系点，与基层干部和群众面对面座谈交流，征求意见建议，现场办公议事，为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市转变作风改善发展环境建设年活动开展以来，党员干部深入基层、深入群众家中，帮助解决医疗卫生服务方面的问题 32 个，协调解决帮扶资金 8 万元，调引羊只 xx5 只，完成危旧房改造 2 户，发放健康扶贫宣传手册 6000 余份，宣传海报 xx30 份，电话咨询服务群众 6000 余人次，入户面对面宣传服务 3200 余人次，将 xx5 项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心党员先锋服务窗口，实现了服务提质增效和公开透明。

　2020 年党支部标准化建设工作自查报告 直属机关党委：

　按照市直机关工委《关于对市直单位党支部规范化建设考评验收的通知》(x 直工字〔20xx〕59 号)要求，第二支部围绕直属机关党委革故鼎新追赶超越党建主题活动总体部署，以开展 x 学习教育为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，紧盯全市追赶超越和五大攻坚战目标定位，进一步加强支部规范化建设。第二支部按照市直机关工委通知精神，结合市发改委机关党委年度工作部署安排，对照规范化建设考评表开展了详细认真的自查。现将自查情况简要报告如下：

　 一、基层支部规范化建设情况

　 (一)强化班子建设，树立良好形象

　 第二支部，目前有党员 xx 名，均为发改委业务分管领导和业务科室骨干，xx 名党员涵盖了市发改委十一个科室的六个，在市发改委业务工作中占据着重要位置。20xx 年xx 月，按照机关党委的统一安排部署，组织进行了换届调整。按照公推直选方式，选举了发改委党委副书记李政权同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合 x 学习教育，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部

　的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。

　 (二)推进学习教育，提升党员素质

　 根据市委及委机关 x 学习教育和革故鼎新追赶超越党建主题统一部署，第二支部立即成立了教育整顿领导小组，制定实施方案及理论学习计划，直属机关党委为每个党员购买了《党章》《xxx 谈治国理政》《xxx 总书记系列重要讲话读本》(20xx 版)等学习资料，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参加全委集中学习;坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课4 次;不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨交流活动 xx 次;每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会 4 篇;每个党员都能认真记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾 2 万字。按照上级要求支部全体党员统一参加了 x络知识培训考试。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏等方面问题，为打好五大攻坚战、加快追赶超越、建设三个 xxx 提供了理论支持和思想保障。

　 (三)健全组织生活，加强队伍建设

　 健全党内民主生活制度，全面落实三会一课及双重

　组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，专门将党风廉政建设内容纳入其中，结合六必谈谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到及时提醒、批评教育和认真吸纳，不断增强党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，根据委机关党委党员积分管理细则，结合二支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。

　 (四)深化党建主题，巩固党建阵地

　 围绕革故鼎新追赶超越党建主题，通过在全委开展三学、三争、三创、三比系列活动，不断深化 x 学习教育载体，支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性，发展改革工作走在全市前列，追赶超越三季度翻身名列全省第四，塑造了发展改革新形象。积极组织支部党员参加市发改委党员志愿服务队参与各类社会公益活动，全面助推全市追赶超越、五大攻坚战和三个 xxx 建设。不断拓宽党建阵地，党员活动室按照八有要求进行了更新布置，陕西先锋和 xxx 党建等党建新阵地覆盖支部 90%以上。支部规范化建设按照考评表要求，对支部党建台帐进行了分

　类建档，做到了专人负责、专门记录、痕迹管理。

　 二、支部规范化建设存在的问题

　 第二支部党员绝大部分都是主要业务分管领导和主要业务科室骨干，相对组织集中学习培训做得不够;党员学习业务知识多，学习理论知识少;学习业务积极，学理论相对主动性不够;学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一;党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。

　 三、支部规范化建设下一步工作安排

　 一是针对支部存在问题...

篇三：党员活动室六有标准自查报告

　 2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，xxxxx 根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：

　 一、高度重视，加强领导

　 全区开展以五个基本建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展五个基本建设活动。

　 (一)强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的五个基本建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。

　 (二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把五个

　基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。

　 (三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，

　 各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报 2 期，指出工作不足，提出指导性改进意见。

　 二、突出重点，扎实推进

　 我局在五个基本建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建设工作的开展。

　 (一)重视基础，建立好基本组织。

　 1、建立健全规范完善的组织 x 络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织 x 络，全局设立党支部 1 个，党小组 3 个，形成党组、党支部、党小组三级联动的党建工作格局。

　 2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开

　展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

　 3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立 2 个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。

　 (二)重视管理，建设好基本队伍。

　 1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

　 2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。

　 3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。

　 (三)重视载体，开展好活动。

　 1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展争创学习型机关，争做学习型干部、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、

　干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新创先争优活动开展方式。三是与文明执法和一线工作法紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。

　 2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以

　 及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。

　 3、充分发挥工商服务职能。一是结合万名干部进千村入万户活动，为新台村丹新葡萄种植农民专业合作社提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户 zui 多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立重大项目服务小组，积极配合工委做好招商引

　资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立服务中小企业绿色通道，进一步提高服务效能。

　 (四)重视规范，健全好相关制度。

　 健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制

　 度、民主生活制度、三会一课制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制

　 度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。

　 (五)重视投入，落实好基本保障。

　 以五个基本建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。

　 三、存在的不足和努力的方向

　 虽然我局五个基本建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是五个基本规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

　下一步，我局将对照五个基本建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

　2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　 今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：

　 一、主要党建工作完成情况

　 (一)思想建设方面

　 1、深入开展理论学习，以 x 重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市 x领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2 次，每个党员撰写学习体会文章

　和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

　 2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

　 (二)组织建设方面

　 1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党积极分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

　 2、以三双一树为载体，深入开展创先争优活动。我支部以三双一树、破解难题等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

　 (三)制度建设方面

　坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

　 (四)作风建设方面

　 开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作

　作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

　 二、存在问题

　 一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　 二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

　 三是服务意识还有待进一步增强。对服务是我们的天职的思想体

　会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

　 四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

　 六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

　 七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

　 三、今后努力的方向

　 1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，

　加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、x 重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

　 3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良

　工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。

　 4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职...

篇四：党员活动室六有标准自查报告

　一、 强化党支部建设 按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，xxxx 队党支部通过召开全体党员大会，采用公推直选，通过无记名投票表决，选举产生了党支部书记、副书记和其他委员，并上报了上级党组织批准。

　xxxx 队采取一把手负责制，按照市委组织部门和机关工委的要求，由队长兼任党组书记，纪检组长兼任支部书记分管机关党建工作。形成队党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，党支部抓落实的工作格局。

　二、强化党支部骨干队伍能力 党支部班子成员，每月组织常规支部会议，学习最新文件精神，并对党员的思想动态，组织生活进行交流，及时掌握党员最新情况，了解党员的意见和诉求。并根据总队和市委市政府的要求，及时调整学习培训计划，制定方案。党费收缴和管理有专人负责、专人管理，按时足额缴交党费。

　三、强化党支部组织生活 （一）围绕市委市政府中心工作和本队业务工作，对专题组织生活会进行安排部署。落实“三会一课”制度，每次党课都进行

　会议签到，无特殊情况不得缺席。制定干部理论学习计划，每月 1-2 次组织全体干部进行政治理论和业务学习，采取集体学习与个人自学相结合，大会辅导与专题讨论、体会交流相结合的方式。

　（二）支部定期召开党建会议。支部书记组织各位委员进行专题研究党建工作讨论和研究，组织全体党员的专题学习会议，由党小组长分工负责各组的具体学习工作。

　（三）组织民主生活会和一把手对全体党员进行专题党课教育。定期组织党员开展以“党员自评、党员互评、群众参评、支部考评、党委审评”为主要内容的专题生活会，促进党员交流与学习。按照今年“三严三实”活动要求，由一把手带头给全体党员进行党课专题教育。由专人负责党员教育管理记事本，认真抓好党员教育管理。

　四、强化党建宣传阵地 （一）根据要求建立了党员活动室，及时将最新的党建制度，工作措施发布到本队 oa 系统，方便全体党员学习和查阅。并悬挂党旗与入党誓词。

　（二）根据《关于加强基层服务型党组织建设的意见》文件要求，党支部全体在职党员和入党积极分子都要报名参加党员志愿服务队，开展社区“党员责任岗”活动，建立和完善党员服务群众的长效机制。

　五、强化党建工作制度机制 （一）xxxx 队党支部每年年初制定年度党建工作计划。每年组织全体党员大会，对今年的党建工作提出各自的意见与建议，根据年度计划组织党小组，中心组理论学习任务。结合 xx 队的业务特点与工作实际，制

　定切实可行的全年学习，培训计划。理论学习结合实际工作，开展专题学习讨论，进行学习交流，把撰写心得体会挂本队oa 党建栏目互相学习，互相提高。

　（二）建立健全各项制度。结合创建服务型 xx，建立了《国家 xx 局 xxxx 队深入基层开展 xx 研究管理办法》，鼓励党员干部深入基层，服务 xx 对象，直接 xx，保证源头数据准确；建立《党员干部外出请示报告制度》，规范和加强党员干部管理；建立《党组成员挂点联系制度》，加强对驻惠县级 xx 队工作的统筹指导；通过制定一系列的制度，坚持以制度管人，按制度办事，用制度规范工作。制定《xxxx 队廉政风险防控机制督查制度》，落实领导干部廉洁自律规定，严格执行“八项规定”、“十不准”等要求。

　（三）强化监督，及时总结。组织全体党员对组织生活制度、学习制度、党务公开、廉政建设、述职述廉等工作进行监督，并对年初制定的党建工作计划和要点进行逐条的分析，是否落实到位，党建工作中存在的不足及时总结。

　六、强化党员示范作用 （一）领导班子成员率先垂范。班子成员重视党内民主建设工作，推进党务公开，健全党内情况通报制度。及时听取群众意见与建议。通过广泛开展谈心交心活动，了解思想动态，帮助解决工作、生活中遇到的困难，落实以人为本的工作理念。

　（二）党员以重温《党章》等各种形式，加强对自身的理想信念教育，增强党性观念。在日常的工作中严格执行各项制度，起到示范带头作用。

　七、

　存在的问题 （一）党建活动形式较为单一，党建学习教育、培训理念需创新。根据党员反映的意见，xx 队属于业务部门，平时 xx 工作较为繁重，党建活动在形式的选择、实施的方式、参与对象和效果的检验等方面，还需要引入更多的创新，真正做到以人为本，学以致用。

　（二）党建措施落实力度有待进一步加强。党组制定了一系列措施，虽然显现成效。但是，整改落实及制度建设还存在薄弱环节，特别是在执行力上仍需继续出重拳、下猛药落实整改，确保取得更有效的工作成果。

篇五：党员活动室六有标准自查报告

　 2020 年，市直机关各级党组织要大力实施规范化机关党员阵地建设，所有党支部要按照“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准，建设标准化的党员活动室。

　一、“有人管”即：有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍。

　二、“有阵地”即：有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。

　 三、“有经费”即：按照商发[2015]6 号文件第 26 条规定，严格落实机关党的工作经费。

　四、“有载体”即：有机关“五条措施”、党委（党组）“五个主体责任”的具体内容，有党建品牌，有机关“三化”建设责任清单。

　五、“有活动”即：有形式多样的活动，结合活动组织开展好组织生活会、民主评议党员、党员积分制管理、谈心谈话等活动。

　六、“有氛围”即：有党旗党徽、有党报党刊、有规章制度（如：党员权利、义务、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、党员积分等），同时，相关学习资料、会议记录建档规范、管理有序，活动场所办公、议事、培训、服务、娱乐等综合功能得到较好发挥。

　 四、布置标准

　1、上墙内容

　（1）党旗（一般规格 144cm× 96cm 或旗面长宽之比为 3：2）；

　（2）入党誓词；

　（3）党员的权利和义务；

　（4）机关党组织架构图；

　（5）党内有关制度；

　（6）党员组织活动情况照片；

　（7）特色内容等。

　2、上墙位置规范

　入党誓词、党员的权利、义务应放在主墙面，入党誓词在党旗的下方，党员的权利、义务在党旗和誓词的左、右位置；各项制度对称悬挂在墙壁的两边。

　 “六有十上墙”，即：有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到了党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职

　责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重点活动上墙。

　 党员活动室（长 2.4m

　高 1.1m）

　室内悬挂 内容：

　党员活动室布置标准

　党徽

　 学习实践科学发展观

　永葆共产党员先进性

　 党的性质

　中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　党

　旗

　誓

　词 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　基本路线

　领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

　党员的义务 （一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

　 （二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

　党员风采 【支部简介、党员照片及党内职务】20 人 党员的权利 （一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

　 （二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

　 （三）对党的工作提出建议和倡议。

　 （四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

　（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　 （四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

　 （五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

　 （六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　 （七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　 （八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　 （五）行使表决权、选举权，有被选举权。

　 （六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

　 （七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

　 （八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

　民主生活会制度

　 1、支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作。

　 2、民主生活会，要坚持民主集中制的原则，充分发扬 党内民主，发挥组织和广大党员的积极性、创造性。

　 3、民主生活会，要将重大问题交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。

　 4、在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要根据事实，不能道听途说、无中生有，切实做到摆事实、讲道理，与人为善，治病救人。

　 5、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主，避免出现无原则的纠纷。

　 6、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短，增进团结的目的

　学校党支部职责

　学校党组织是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党在学

　校中的战斗堡垒。

　1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行。

　 2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，支持校长充分行使职权，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作。

　3、领导学校的思想政治工作，组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，严格党的组织生活，做好党员的评议、鉴定工作，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　5、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好经常性的发展党员工作，把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

　6、建立有效激励机制，不断推进和完善学校制度建设，努力建设学习型的团队，调动教职工的积极性，充分发挥人才优势，促进学校各方面工作顺利开展。

　党员政治学习制度

　 1、党员学习教育的主要内容：马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和科学发展观；党的路线、方针、政策及决议；党的基本知识和党史党建知识；现代科技和管理科学知识；本单位、本行业专业技术知识和业务技能及其相关的法律法规。

　2、学习教育的主要方式：集中学习与分散自学相结合，党课专题辅导与个人研读相结合，中心发言与集体讨论相结合，学习文件与学习音像材料相结合等。坚持理论联系实际的原则，贯穿“要精、要管用”的精神，讲求实效，防止形式主义和走过场。

　3、学习时间：集中学习每月一次。党员个人日常要合理安排，抽出时间进行，并充分利用业余时间自学。

　4、党员集中学习由学校党支部统一组织。集中学习实行请假制度，因故不能参加的要事先向党支部书记请假，事后要抽空补课。

　党建工作责任制度

　1、党支部年初制定全年党建工作计划，年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。

　2、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，每季度至少召开一次党建例会，对党建工作和党员干部职工思想政治情况进行一次分析、疏理，从而有针对性地做好各项工作。

　3、每年在“七一”前要对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。

　4、每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

　5、每年确立一个党建课题，并进行认真研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作新路子。

篇六：党员活动室六有标准自查报告

　录

　党支部标准化规范化建设工作自查报告

　机关工委支部标准化建设情况报告

　党支部标准化规范化建设自查报告

　党支部规范化标准化建设

　党支部标准化规范化建设工作自查报告

　党支部标准化规范化建设自查报告

　党支部标准化规范化建设“回头看”自查报告

　党支部标准化规范化建设工作自查报告

　今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：

　一、党支部基本情况 党支部现有正式党员*人，其中在职党员*人；大专及以上学历党员*人;35 岁及以下青年党员*人；女性党员*人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员*名，其中书记*名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业,遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

　二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断増强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　（一）加强领导，认真部署 接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

　（二）加强学习，提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　（三）对照排查，认真整改 党支部对照市直工委的要求，组织开展了覚支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。

　（四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员*名，其中书记*名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。

　不断加强党员教育管理。年初，印发20**年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”app,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况

　和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。

　不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开*次，支部委员会每月至少召开*次，每季度至少上*次党课，组织生活会每半年至少召开*次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。

　不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必各的设施设备。今年,集中采购了覚旗、覚组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

　三、存在的问题 （一）思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　（二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。

　（四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员 常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　四、解决措施 （一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，増强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善，明确工作标

　准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　机关工委支部标准化建设情况报告

　加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　一、抓住关键少数，深化责任意识 一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。

　二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导,研究代拟《**市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

　三是抓述职评议。组织召开市直单位党组（党委）书记抓碁层党建述职评议会,首次对市直单位党组（党委）书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组（党委）书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况

　进行综合评价。对*个评定为“较好”及以下等次的各党组（党委）书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。

　二、注重督促指导，加强制度落实 一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插*个基层支部的”季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实“整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

　二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

　三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导 d反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组（党委）责任落实不到位的单位，及时和部门党组（党委）负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增

　动力促落实的良好效果。

　三、创新活动形式，激发工作活力 一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职覚员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员”8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖” 。

　二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，増强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了”换位体验日”、”重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群放应和发散效应。

　三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述我身边的共产党员，我所在的党支部”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对*个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。

　党支部标准化规范化建设自查报告

　根据上级机关下达的《关于推进**管理处党支部标准化规范化建设的实施方案》要求，我站认真对照“标准化规范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现汇报如下：

　一、所做工作 （一）认真推进我站党员思想政治建设，不断増强党员能力的提升，打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划，按时、按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想情况。

　（二）加强知识学习，着力提高党员个人素质。一是组织党员参加全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和**新时代中国特色社会主义思想；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等。

　（三）加强作风建设，监督得力，管理到位。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强覚员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部増强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文

　明的良好形象。

　二、存在问题 我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在一定差距。

　一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位，认为业务工作繁忙,做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动创造。

　二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。

　三、下一步工作思路 （一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。

　（二）加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等...

篇七：党员活动室六有标准自查报告

　 2020 基层党组织标准化建设自查报告 第一篇：

　政务服务中心党支部在县直机关工委的指导下，在县政务服务中心的关心支持下，紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路，明确目标，开拓创新，强化服务，狠抓落实，认真完成了县委、县政府和政务服务中心交办的各项工作任务。

　一、完善制度，健全机制 ?

　建立健全了党建工作责任制，进一步加强了党支部班子建设。党支部书记切实履行好党建工作第一责任人的职责，做到重点工作分解到支委成员，责任落实到党员干部，充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时，健全完善了各项工作制度，把落实党的各项工作制度作为抓好党支部建设的主要环节，坚持党支部学习活动制度和*主生活会制度。

　二、强化学习，提升素质 ?

　一是强化理论学习。积极开展学习十八大、学习新党章和《党和国家基层组织工作条例》主题教育活动，引导党员干部全面把握十八大的精神内涵，不断提高贯彻执行《党和国家基层组织工作条例》的自觉性、主动性。坚持党支部组织学习与党员自觉学习相结合。二是强化业务学习。树立科学的学习理念，掌握科学的学习方法，营造良好的学习氛围。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的重实效原则，通过举办理论和业务培训，全面加强《行政许可法》、《四川省政务服务条例》和业务知识的学习。在理论不断扩大新视野，在知识不断增加新内容，在能力不断提升新水平，努力

　使培训学习成为推动工作、研究问题、提出对策的重要手段，成为开创新局面、谋求新发展的重要抓手，全面提高党员干部的业务素质和文化素质。

　三、措施有力，扎实推进 ?

　(一)以深化审批制度改革为重点，大力提升政务服务水平 ?

　x、行政审批项目调整到位。一是按照《四川省人*政府关于印发和》(川府发[xxxx]xx 号)文件要求，全省统一县级行政审批事项不超过 xxx 项，由中心党支部牵头，再次组织各行政审批部门与省、市相关部门就项目名称、设定依据、审批对象、办理条件等内容进行对接清理，与县监察局、县委编办、县法制办共同会审，并报经县政府常务会议审定，最终确定我县行政审批项目为 xxx 项，并以犍府法发(xxxx)xx 号文件予以公布。

　x、“两集中、两到位”有序推进。按照省、市、县机构改革要求，全县行政审批部门原有 xx 个县级行政审批部门调整为 xx 个。中心党支部对窗口设置进行了相应调整，梳理入驻项目，强化入驻人员的到位，目前中心共入驻部门 xx个，其中：常设窗口 xx 个、综合窗口 xx 个、其他服务窗口x 个，设立分中心 x 个(国税、地税、交通)。入驻行政审批事项 xxx 项，行政服务项目 xx 项，公共服务项目 xx 项，入驻窗口工作人员 xx 名对外开展服务。

　x、政务公开不断强化。在梳理行政审批项目的基础，将所有入驻政务中心审批项目的法定依据、申请条件、申请

　材料、审批程序、办理流程、办理时限、承诺时限、收费依据、收费标准等信息通过政府门户网站、电子政务大厅、政务服务大厅在网公告，在大厅室内 led 屏滚动公开，以及统一印制办事指南和一次性告知书，做到多渠道、多层次公开，让办事群众一目了然。

　x、标准化建设进一步加强。今年，在相关部门配合下，在行政服务大厅配置两个室内 led 屏，强化了信息公示和发布;xx 出入境窗口配置排队叫号服务系统，新增港澳自助二次签注机，让群众能有序、快捷办理业务，节省办事时间，提高工作效率;中心全体工作人员第二次统一着装，提升了政务服务形象，营造了较好的政务服务环境，标准化建设得以进一步提升。

　(二)以“作风 xx 县”为契机，切实加强行政效能建设 ?

　x、教育管理工作务求实效。为促进窗口工作人员办事能力提升，牢固树立全心全意为人*群众服务的宗旨，中心党支部以学习和开展活动相结合的方式，提高窗口工作人员素质。在每月定期组织集中学习基础，开展以“践行‘三严三实’争当‘乐山好干部’”为主题的党课教育，号召全体窗口工作人员向身边的“犍为好干部”学习;到同心乡小市村开展“重温入党誓词，重走革命路线”的支部活动;与县政府机关党委组成党员志愿服务队共同开展志愿服务，加强窗口工作人员党纪教育和宗旨意识教育，提高思想认识，提升服务意识。

　x、大厅管理工作严格规范。结合政务中心工作实际，

　强化窗口管理，全面整治“慵懒散浮拖”。一是严格执行朝九晚五、下班实行指纹签到考勤制度;二是严格评价制度，设置窗口服务评价仪，办事群众现场对窗口工作人员服务态度、办事效率进行实时评价;三是严格视频监控管理，省、市、县三级政务中心、xx 对窗口工作人员工作状态实行全程实时监控，有效杜绝违规、违纪现象的发生;四是严格请销假制度，窗口工作人员请假需向原单位说明请假原由，实行原单位分管领导和政务中心分管领导“双请假”方可离开;五是建立巡查制度，加强大厅巡查力度，每半小时由中心分管领导和中心督查股巡查并及时纠正违规现象;六是开展“窗口和岗位”争创活动，政务中心在大厅窗口和窗口工作人员中开展每月一评“窗口和岗位”争创活动，与窗口工作人员年终考核挂钩;七是实行严格责任追究制度。今年向窗口工作人员发违纪通知书 x 份。

　x、便*服务工作不断提升。加强对乡镇便*服务中心的指导。一是项目进驻不断规范。按照“下对接、全县统一”的要求，加强乡镇便*服务中心项目入驻情况督查，对乡镇进一步统一项目名称，完善审批流程，编印完成《便*服务手册》并对外公示。二是加强视频监控系统改造。对 xx 个乡镇视频监控系统进行改造，将原来 adsl 传输改为光纤传输，传输容量、速度、质量得以显著提高。三是便*服务举措有效创新。全县推行村干部逢场天到便*服务中心坐班制，由各村安排一名村干部到便*服务大厅坐班，现场为群众提供服务引导、政策咨询和矛盾纠纷调解等工作。推行大学生

　村官代理制，各村大学生村官到便*服务中心窗口坐班，受理村级事务，全天候为群众提供综合服务。

　2020 基层党组织标准化建设自查报告 第二篇：

　为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、26个标准对照检查。现将自查情况报告如下：

　一、基层支部规范建设情况：

　（一）加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。

　（二）强化组织建设，支部现有党员 10 名，支委会 3人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传

　凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

　（三）严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，18 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4 次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

　（四）加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针，规范程序，严把党员队伍“入口”关，制定党员发展计划，目前，支部发展积极分子 1 人，确定发展对象 1 人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项

　权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。

　二、存在的问题 ?

　（一）思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　（二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　（四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　?

　三、解决措施 ?

　（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　（二）加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

　（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工

　作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　2020 基层党组织标准化建设自查报告 第三篇：

　按照《关于开展“亮剑”行动推动机关党建标准化建设的实施方案》（区党工委〔2020〕23 号）要求，公司党支部高度重视，认真对照文件的考评标准，进行对照检查，现将相关情况报告如下：

　一、组织设置方面 ?

　公司设有一个党支部，即中共衢州市衢江区城市建设投资有限公司党支部。支部共有党员 8 人，其中，预备党员 1人、退休党员 1 人，设书记 1 人，副书记 1 人。根据工作需要，按时、按规定程序进行换届选举，通过民主推荐遴选党务工作能力强、素质过硬的工作人员及时补齐支部队伍，保证党建工作不脱节，有人管，有人落实，并保留相关记录台账。明确城市招商局局长陈欣分管负责党建工作，牵头开展各项党建活动，书记王虎、副书记柴竹君负责制定党建工作方案，安排落实党建具体活动。

　二、阵地建设方面 ?

　受办公场所空间的限制，支部仅建设了党建园地，无独立的党员活动室。按照“因地制宜、厉行节约、规范提升、突出特色、注重实效”的要求，利用公司会议室、办公室之间过道两侧墙面等空间，以文字、图片、实物等方式，通过张贴、展示、互动交流等手段，提升党支部活动阵地的形象，

　增强支部党员的认同感和归属感。设立共产党员示范岗（包含照片、姓名、职务、一句话承诺），在会议室墙粘贴入党誓词、党员权利义务和相关制度，实现“制度墙”。设有党务、政务公开栏，公开全年党建工作计划、发展党员、党内奖惩、党费收缴使用、“支部主题党日”全年活动计划等相关内容。

　三、制度运行方面 ?

　严格落实党建工作责任制，将党建工作责...

篇八：党员活动室六有标准自查报告

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜亮导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增加党支部的制造力、分散力和战斗力，我支部仔细组织实施，严格根据国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、26 个标准对比检查。现将自查状况报告如下：

　一、基层支部规范建设状况：

　(一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合"两学一做"和"不忘初心，牢记使命"专题训练活动，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，深化学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领悟党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严厉 党内政治生活，仔细开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增加政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为顽强战斗堡垒。

　(二)强化组织建设，支部现有党员 10 名，支委会 3 人，相关选举工作严格根据程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素养较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣扬分散服务职工群众活动，提高群众参加度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，乐观宣扬党的十九大精神，举办宣讲会，学问竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣扬训练，培育正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

　(三)严格组织生活，增加拒腐防变力量。仔细贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实"三会一课"制度，18 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4 次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动方案，每月按方案制定活动方案，年初乐观开展谈心谈话活动，征求群众意见，仔细开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

　(四)加强党员队伍建设，提高党员队伍素养。支部严格根据进展党员十六字方

　第 2 页 共 21 页 针，规范程序，严把党员队伍"入口"关，制定党员进展方案，目前，支部进展乐观分子 1 人，确定进展对象 1 人，相关培育考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理状况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部仔细组织开展党员学习训练活动，制定年度学习方案，每个月实行网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。仔细履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，乐观开展优秀党员评比活动，树立典型，号召学习，引导广阔党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。

　二、存在的问题

　(一)思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的熟悉还是不够达标。

　(二)党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员进展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的讨论，导致工作的不规范。

　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的掩盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习训练状况。

　三、解决措施

　(一)提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增加责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和乐观性。组织加强学习,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神,仔细融入支部各项工作,确保支部工作严格根据标准

　第 3 页 共 21 页 化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　(二)加强人员训练，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的规范性和实效性。

　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣扬工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员愿意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。乐观与创先争优相结合、与党员先进性训练相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，乐观发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　(四)完善管理制度，细化操作流程。乐观查找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。连续加强监督检查制度的执行,完善党员学习训练效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　机关党支部"四个依托"落实党支部建设标准化各项工作

　玉门市卫计局机关党支部共有党员 26 名，其中男性党员 11 名，女性党员 15名。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员、群团委员 5 人组成。局党组班子成员全部纳入机关党支部管理，以一般党员的身份参与支部组织生活。今年，局机关党支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素养强力量，大力探究"四个依托"党员训练工作法，以"六比三评两创"活动为载体，着力解决党员工作作风漂移、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题，主要做了以下四个方面的详细工作。

　(一)依托党组这个核心，发挥示范引领作用。

　局班子成员自觉履行主体责任，充分发挥党组书记具有较高的理论和政策水公平作用，办好"书记讲堂"。党组书记亲自预备"党课"讲稿，为党员"上党课"，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，讲评作风要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，分散合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

　第 4 页 共 21 页

　 (二)依托党支部这个基础，抓好常规学习训练。

　根据机关党支部建设标准化 6 项 27 条工作要求，统筹落实"三会一课"制度;扎实开展"支部主题党日"活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习争论的基础上，常常开展"党员进基层"实践活动，组织党员干部乐观参加全市义务植树、环境卫生整治、全国文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动，为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送暖和。通过党支部书记入木三分讲、党员相互点评帮，达标争星创，不断净化党组织"肌体"。

　(三)依托党性训练这个熔炉，激活党员个体"细胞"。

　组织全体党员赴玉门红色文化博物馆开展了"不忘初心、连续前进"为主题的党日活动。重温入党誓词，坚决抱负信念。用干部职工乐于接受的方式开展"主题党日"活动，增加干部职工参与活动的吸引力，提高他们的爱好爱好，消退活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展 30 分钟的争论学习，以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨，并将成果在全局进行展现，培育年轻干部"站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干"的实战力量。

　(四)依托为民服务这个载体，强化干部作风转变。

　局班子成员坚持轻车简从，多次深化基层和联系点，与基层干部和群众面对面座谈沟通，征求意见建议，现场办公议事，为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市"转变作风改善进展环境建设年"活动开展以来，党员干部深化基层、深化群众家中，关心解决医疗卫生服务方面的问题 32 个，协调解决帮扶资金 8 万元，调引羊只 165 只，完成危旧房改造 2 户，发放健康扶贫宣扬手册 6000 余份，宣扬海报 1230 份，电话询问服务群众 6000 余人次，入户面对面宣扬服务 3200 余人次，将 145 项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心党员先锋服务窗口，实现了服务提质增效和公开透亮

　 。

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　直属机关党委：

　根据市直机关工委《关于对市直单位党支部规范化建设考评验收的通知》(x直工字〔20xx〕59 号)要求，第二支部围绕直属机关党委"革故鼎新追逐超越"党建主题活动总体部署，以开展"两学一做"学习训练为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，紧盯全市"追逐超越"和"五大攻坚战"目标定位，进一步加强支部规范化建设。第二支部根据市直机关工委通知精神，结合市

　第 5 页 共 21 页 发改委机关党委年度工作部署支配，对比规范化建设考评表开展了具体仔细的自查。现将自查状况简要报告如下：

　一、基层支部规范化建设状况

　(一)强化班子建设，树立良好形象

　第二支部，目前有党员 17 名，均为发改委业务分管领导和业务科室骨干，17名党员涵盖了市发改委十一个科室的六个，在市发改委业务工作中占据着重要位置。20xx 年 10 月，根据机关党委的统一支配部署，组织进行了换届调整。根据"公推直选"方式，选举了发改委党委副书记李政权同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合"两学一做"学习训练，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。

　(二)推动学习训练，提升党员素养

　依据市委及委机关"两学一做"学习训练和"革故鼎新追逐超越"党建主题统一部署，第二支部马上成立了训练整顿领导小组，制定实施方案及理论学习方案，直属机关党委为每个党员购买了《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》(20xx 版)等学习资料，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观训练。每周一组织全体党员乐观参与全委集中学习;坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课 4 次;不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨沟通活动 14 次;每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会 4 篇;每个党员都能仔细记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾2 万字。根据上级要求支部全体党员统一参与了网络学问培训考试。通过学习训练活动的开展，解决了党员中存在的"抱负信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏"等方面问题，为打好五大攻坚战、加快追逐超越、建设三个xx 供应了理论支持和思想保障。

　(三)健全组织生活，加强队伍建设

　健全党内民主生活制度，全面落实"三会一课"及双重组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，特地将党风廉政建

　第 6 页 共 21 页 设内容纳入其中，结合"六必谈"谈心谈话，深化了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到准时提示、批判训练和仔细吸纳，不断增加党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，依据委机关党委党员积分管理细则，结合二支部党员积分实施细则，乐观开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参加权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。

　(四)深化党建主题，巩固党建阵地

　围绕"革故鼎新追逐超越"党建主题，通过在全委开展"三学、三争、三创、三比"系列活动，不断深化"两学一做"学习训练载体，支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信念，激发了支部党员干部的工作乐观性、主动性和制造性，进展改革工作走在全市前列，追逐超越三季度翻身名列全省第四，塑造了进展改革新形象。乐观组织支部党员参与市发改委党员志愿服务队参加各类社会公益活动，全面助推全市"追逐超越"、"五大攻坚战"和"三个 xx"建设。不断拓宽党建阵地，党员活动室根据"八有"要求进行了更新布置，"陕西先锋"和"xx党建"等党建新阵地掩盖支部 90%以上。支部规范化建设根据考评表要求，对支部党建台帐进行了分类建档，做到了专人负责、特地记录、痕迹管...

篇九：党员活动室六有标准自查报告

　目录

　党支部标准化规范化建设工作总结 1 .......................... 1 党支部标准化规范化建设工作总结 2 ......................... 10 党支部标准化规范化建设工作总结 3 ......................... 16 党支部标准化规范化达标创建工作总结 ...................... 20 党支部标准化规范化建设自查报告 1 ......................... 24 党支部标准化规范化建设自查报告 2 ......................... 28

　 党支部标准化规范化建设工作总结 1 1

　按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，我们紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

　一、主要做法 1.

　领导联系“抓”。

　坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标

　准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。

　2.

　跟踪指导“推”。

　精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，

　布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。

　3.

　查漏补缺“改”。

　坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较

　大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

　4.

　对标规范“做”。

　各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实；对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

　5.

　模拟演练“考”。

　精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干

　事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

　6.

　倒排进度“逼”。

　按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。

　7.

　常态督查“促”。

　市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网 党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建

　云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。

　8.

　逐项考评“验”。

　按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。

　二、工作变化 1.

　党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。

　通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。

　2.

　基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。

　通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度不断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。

　3.

　支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。

　通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民先锋”，落实“党支部 合作社 产业 贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。

　4.

　乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。

　通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫

　攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，万亩韭菜基地、农业扶贫产业园、拱棚蔬菜、特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。

　三、经验启示 1.

　党支部建设标准化必须突出作用导向。

　党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。

　2.

　党支部建设标准化必须融入中心工作。

　党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传

　党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。

　3.

　党支部建设标准化必须注重质量效果。

　党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。

　4.

　党支部建设标准化必须坚持与时俱进。

　党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标

　的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。

　党支部标准化规范化建设工作总结 2 2

　加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　一、工作方法和成效 一是抓住基层组织建设规范化标准化。

　通过优中选优，选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。公司自成立以来，先后荣获“党建先进单位”“五四红旗团支部”等荣誉称号。严格按照《党支部工作条例》，积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由5名委员组成，下设2个党支部，支部委员各由3名委员组成，并在各基层单位分别组建了6个党小组。

　二是抓住党员管理规范化标准化。

　积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，

　实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，上半年组织网络答题14次，定期将学习资料上传，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。加强党员服务队建设，进一步发挥党员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨，将公司“追求卓越专业专注健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员，今年先后开展了两次募捐慰问活动，传递了党组织的温暖和关怀。

　三是抓住组织生活规范化标准化。

　认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研，掌握现实“活思想”，确保党员“思想不失察、行为不失控”。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支委会和党小组会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势，开展集中学习教育，研究“三重一大”事项，较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人，认真备课施讲。

　四是抓住活动阵地规范化标准化。

　按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“党员学习室”，

　鼓励广泛读书，区分专业技术、小说名著、党建政工三类，购置畅销书籍120本，拓展学习渠道，受到广泛好评。按要求配置基础设施，抓好标准化党员活动阵地建设，创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，严格按照标准构建场地、开展活动。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强“一室一栏一群”建设，确保“硬件过关、软件配套”。

　五是抓住信息台账规范化标准化。

　牢牢把握公司党的建设“党徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务，创建党建教育活动阵地，全面建设党支部“五个标准化”，党总支及2个二级党支部高质量完成信息台账标准化（三本六盒一证），各类登统计资料详实准确，较好规范了党建秩序。

　二、下一步努力方向 第一，坚持以政治建设为统领。

　政治建设是马克思主义政党区别于其他类型政党的重要标志，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的

　根本要求。着力加强党支部标准化建设，必须把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，教育广大基层党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权...

篇十：党员活动室六有标准自查报告

　2021 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　依据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，xxx 依据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评状况汇报如下：

　一、高度重视，加强领导

　全区开展以"五个基本建设"为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的详细指导下，我局党组高度重视，仔细部署开展"五个基本"建设活动。

　(一)强化领导抓落实。为确保"五个基本"建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的"五个基本"建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，支配部署各个阶段的工作方案，细化任务目标。

　(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，讨论探讨"五个基本建设"等方面工作，并提出指导性意见。同时，对比相关文件要求，根据党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把"五个基本"建设任务分降落实到个人，进一步细化和明确了责任。

　(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的详细工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，

　各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动状况进行督查，并先后下发专题督办通报 2 期，指出工作不足，提出指导性改进意见。

　二、突出重点，扎实推动

　我局在"五个基本建设"工作实施过程中，紧扣"五个基本"核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深化推动"五个基本建设"工作的开展。

　(一)重视基础，建立好基本组织。

　1、建立健全规范完善的组织网络。根据《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部 1 个，党小组 3 个，形成党组、党支部、党

　第 2 页 共 12 页 小组"三级联动"的党建工作格局。

　2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

　3、创新党建工作方式。依据相关文件精神，乐观联系个体私营协会，实行挂靠组建党组织的方式，建立 2 个个体私营党支部，将党建工作向纵深延长，扩大了党建工作掩盖面。

　(二)重视管理，建设好基本队伍。

　1、领导班子健全。局党组班子擅长学习，勤于思索，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

　2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、喜爱和熟识党务工作、有较好的组织协调力量和较强口头文字表达力量的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。

　3、做好进展党员工作。局党组非常重视党组织队伍力气，根据"严格标准，保证质量，改善结构，慎重进展"的十六字方针，做好党员进展工作，准时补充党的新奇血液。

　(三)重视载体，开展好活动。

　1、深化开展"创先争优"活动。一是成立了创先争优活动领导小组，仔细制定实施方案和阶段性工作方案。开展"争创学习型机关，争做学习型干部"、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部坚固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的熟悉，创新"创先争优"活动开展方式。三是与文明执法和"一线工作法"紧密结合，促进工作作风转变，推动工作重心下移，推动工作有效落实。

　2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、沟通互学以

　及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性训练;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等学问，促使其不断提升境界、开阔视野，优化学问技能结构，增加服务本事。

　第 3 页 共 12 页

　 3、充分发挥工商服务职能。一是结合"万名干部进千村入万户"活动，为新台村"丹新葡萄种植农夫专业合作社"供应执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参加农户zui多的农夫专业合作社，为今后本区葡萄种植经营进展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体供应信息政策保障。我局结合实际，通过深化走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣扬服务水平。三是特地成立"重大项目服务小组"，乐观协作工委做好招商引资工作，特殊是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立"服务中小企业绿色通道"，进一步提高服务效能。

　(四)重视规范，健全好相关制度。

　健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制

　度、民主生活制度、"三会一课"制度、党员进展和党员训练培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要状况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制

　度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。

　(五)重视投入，落实好基本保障。

　以"五个基本"建设为契机，大力推动党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员训练基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展供应顽强保障。

　三、存在的不足和努力的方向

　虽然我局"五个基本"建设取得了肯定成效，但与区工委要求还有肯定差距。一是"五个基本"规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增加;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

　下一步，我局将对比"五个基本"建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

　2021 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和细心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深化贯彻落实科学进展观，严格对比党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成果，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推动了灌区水利

　第 4 页 共 12 页 各项工作再上新台阶。根据局党委党建工作自查要求，对比《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际仔细自查，现将自查状况汇报如下：

　一、主要党建工作完成状况

　(一)思想建设方面

　1、深化开展理论学习，以"三个代表"重要思想、科学进展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，实行集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2 次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

　2、仔细组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务学问，提高全体职工的业务力量，促进了水利工作的新进展。

　(二)组织建设方面

　1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格根据"五个好"党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增加了班子的分散力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党乐观分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透亮

　 ;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优状况进行了公开，保障了党员干部的参加权、知情权和监督权。

　2、以"三双一树"为载体，深化开展创先争优活动。我支部以"三双一树"、"破解难题"等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推动了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

　(三)制度建设方面

　坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规章，根据加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，规范重大问题决策规章程序，明确决策的范围、重点和详细事项，提高了领导班子决策水平。我支部依据自身的实际，根据年初制定的党建工作目标，仔细抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐

　第 5 页 共 12 页 级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把"团结、务实、创新、廉洁"作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部乐观提倡开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互敬重，在思想上相互沟通，常常沟通，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互协作，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制状况的督促检查，建立了与群众利益亲密相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随便性。

　(四)作风建设方面

　开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深化开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对比学习、工作、生活状况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实订正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实状况，凡消失与制度有偏差的地方准时改进，避开了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解冲突、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看训练警示片、参观训练警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，训练和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

　二、存在问题

　一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强熟悉还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　二是学习训练工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业学问的学习存在片面性，综合类的学问学习少，法律法规以及科学理论学问学习淡化，导致驾驭水利工作力量有限，带来工作的被动性。

　三是服务意识还有待进一步增加。对"服务是我们的天职"的思想体

　会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满足程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要连续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服

　第 6 页 共 12 页 务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

　四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热忱有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够乐观主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增加事业心和责任感。

　五是党员党的意识弱化，表现在抱负信念不够坚决，信念不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

　六是团队精神还要进一步增加。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互协作、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

　七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点;还不擅长创新，不能够很好的敏捷把握方针政策，制造性的开展各项劳动保障工作。

　三、今后努力的方向

　1、加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习训练的管理，强化措施，狠抓落实，增加学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问的培训和学习，提*部职工的政治业务素养，特殊是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想及党性学问、党的方针、政策的理论学习，增加党性观念，自觉加强党性熬炼和修养，坚决政治立场和方向，树牢宗旨观念和抱负信念，从思想行动上与党保持高度民主全都。

　2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体打算，班子之间要制定联络制度，准时碰头，各阶段性工作完毕准时小结，相互沟通，加强沟通，主职与副职要加强联系，副职要乐观协作主职的工作，成员之间要加强工作连接和协作，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增加分散力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增加民主决策的透亮

　 度，凡经集体讨论打算的事情，必需保证政令...

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