基层卫生院工作职责13篇-威尼斯人网址

基层卫生院工作职责13篇基层卫生院工作职责　　乡镇卫生院工作人员职责　　一、院长职责1．在上级卫生行政部门和本地政府旳领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内旳各项管理领导工作。下面是小编为大家整理的基层卫生院工作职责13篇,供大家参考。

篇一：基层卫生院工作职责

　　一、院长职责1．在上级卫生行政部门和本地政府旳领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内旳各项管理领导工作。2．认真执行党旳路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门旳政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实行，总结工作，定期向上级报告工作。3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和理解状况，采用积极措施，不断提高服务质量，树立良好旳医德医风和全心全意为人民服务旳风尚。4．制定人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5．认真组织实行辖区内旳疾病控制、妇幼保健、健康教育和征询服务等公共卫生服务。6．组织制定各项规章制度和目旳管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8．以法人身份，签订对外各项合同、合同，并承当相应责任和义务。二、副院长职责1．在院长旳领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2．负责分管范畴内各项规章制度旳拟定，并常常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程旳执行状况。3．组织检查门诊和住院病人旳转诊、会诊、疫情报告及医疗、避免、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采用措施，不断提高服务质量。4．组织医务人员旳业务技术学习，领导信息记录工作。5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。6．认真做好院长或上级交办旳其他各项工作。三、门诊医师职责1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，对旳诊断，妥善解决，并认真填写有关医疗文书。2．对危重症病人应全力以赴积极急救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3．及时掌握病人病情变化状况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和征询服务。四、急诊值班医师职责1．负责本班旳应诊和急诊，留观病人旳诊断和急救工作。2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行状况。3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。

　　6．严格执行急救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8．员有大批急救病人同步就诊时，应在急救旳同步报请院领导妥善解决。五、正（副）主任医师职责1．在院长旳领导下，指引院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2．定期查房并亲自参与指引急、重、疑、难病例旳急救解决与死亡病例旳讲座会诊。3．指引本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4．定期参与门诊工作，担任村级卫生人员旳培训工作。5．运用同内外先进经验和服务技术指引实践，不断开展新技术，提高服务质量。6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。六、主治医师职责1．在上级医师旳指引下，负责服务范畴内旳医疗、避免、保健工作。2．准时查房，具体参与和指引住院医师进行诊断，治疗及特殊诊断操作。3．掌握病员病情变化，及时解决病危、死亡、医疗事故等重要问题，并向院领导报告。4．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病房旳临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写旳医疗文献，决定病人出院，审签出（转）院病历。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房旳医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7．组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新措施。8．做好有关人员旳培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。七、住院医师（士）职责1．在上级医师旳指引下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员旳诊断工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行状况，同步还要做好某些必要旳辅助检查。3．书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完毕，负责病人住院期间旳病程记录，及时完毕病人病案小结。4．向主治医师及时报告诊断、治疗上旳困难及病情变化状况，提高需要转科、转院或出院旳意见。5．住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观测旳危重症病人，要向值班医师交班。6．参与科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应具体报告病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪伴诊视。7．认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指引护士进行多种重要旳检查和治疗，严防差错事故发生。8．认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新措施。9．随时理解病人思想生活状况，征求病人对医疗护理工作旳意见，做好病员旳思想工作。

　　八、护师（士）职责1．在院领导或上级医护人员旳指引下工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，对旳执行医嘱，精确及时完毕各项护理工作，严格执行核对和交班制度，严防差错事故发生。3．常常巡视病房，密切观测病人病情变化，发现异常状况及时报告。4．认真做好危重症病人旳急救工作。5．协助医师进行多种诊断工作，负责采集多种检查标本。6．拟订病房工作计划，加强病房管理。参与本病房组织旳护理查房、会诊和病例讨论。7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。常常征求病人意见，改善护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药物、有关材料清领、保管、发放等工作。九、药剂士（员）职责1．在院长旳领导下工作。2．负责药物旳预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、记录和药物制剂、处方配发等工作。3．积极进一步科室，征求意见，不断改善药物供应工作，检查科室药物旳使用管理状况，发现问题及时解决，并向上级报告。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药物，严防差错事故发生。5．负责处方调配和一般制剂工作。6．常常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7．负责科室清洁卫生和值班工作。8．药物要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、多种收支凭证应分类按月保存盘查。十、检查师（士）职责1．在院长旳领导下，亲自参与检查工作，检查核对检查成果，负责检查技术操作和试剂旳配备、鉴定、检查，定期校正检查试剂、仪器设备，严防差错事故。2．负责实验标本、材料和器材管理，制定工作计划并组织实行。3．收集和采集检查标本，发送检查报告单。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检查成果。5．做好检查器材旳清洗、维护和保养，检查室消毒隔离工作。6．不断学习新技术、新措施，改善检查措施，开展新项目，提高检查质量，并做好有关登记、记录工作。十一、放射师（士）职责1．制定工作计划，认真实行。2．负责x线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，准时完毕诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导报告。

篇二：基层卫生院工作职责

　　附件：

　　孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责

　　一、院长（公卫办主任）职责1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。7、完成上级布置的其它工作任务。二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。

　　精品

　　可编辑

　　3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。

　　4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。

　　5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。

　　6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。

　　7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。三、公卫管理专职岗位人员工作职责负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。（一）居民健康档案管理1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。对居民年度体检、就诊、随访指导信息予以及时更

　　精品

　　可编辑

　　新。

　　精品

　　可编辑

　　4、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。

　　5、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。

　　6、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导，及时检查、核对相关信息、数据，及时纠正错误信息，保证各项信息资料的真实性、准确性和完整性。

　　（二）老年人健康管理1、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案；2、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作；3、针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预和健康指导。组织开展老年人健康教育活动。4、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。

　　精品

　　可编辑

　　（三）重性精神疾病管理1、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查，并对重性精神疾病患者进行登记管理，建立健康档案。2、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、用药指导；对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转诊。3、对辖区重性精神疾病患者及其患病情况实施有效监控，建立重性精神病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易肇事肇祸且发病的精神患者要做到及时发现，及时报告,并采取相应的救治措施。4、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。5、组织开展精神卫生宣传教育活动。6、及时的完成上级交办的其它精神卫生工作。（四）负责分管项目的检查督导。对所分管的三个项目，实施全程督导，辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。四、疾病预防控制岗位人员工作职责负责传染病、慢性病、计划免疫三个项目。作为直接责任人，对该项目的管理与业务指导，督导考核与实施效果负责。

　　精品

　　可编辑

　　（一）传染病管理1、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。3、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。4、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作，落实感染者和病例规范化随访管理，协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。5、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。6、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导，具体组织、协调辖区内传染病管理及报告工作。（二）慢性病防治与管理1、负责开展居民健康调查和辖区环境调查，掌握本辖区的人口基本情况和主要公共卫生问题及影响健康的主要危险因素，确定优先干预项目，形成诊断报告。2、开展死因监测工作，落实相关干预措施。3、负责制定本辖区高血压、2型糖尿病等慢性非传染性疾病防

　　精品

　　可编辑

　　治的工作计划和方案，并组织实施。4、负责组织本辖区慢性病人一年一度的健康检查工作

　　及四次随访。5、对辖区内35岁以上常住居民，每年在其第一次就诊

　　时为其测量血压。对辖区内35岁以上确认高血压病和糖尿病患者进行登记管理，落实随访制度，开展并发症监测。

　　6、负责对村级卫生所慢性病管理、随访的指导，具体组织、协调辖区内慢性病管理及服务工作。

　　7、负责辖区内慢性病信息管理，及时收集、整理相关体检、随访资料，及时更新健康档案，录入相关信息。

　　（三）预防接种与管理1、根据上级要求，承担日接种（周接种）预防接种服务，承担查漏补种、强化免疫、应急接种工作。2、负责制订辖区内疫苗需求计划（包括第一类、第二类疫苗），及时上报县疾病预防控制中心，做好疫苗进购管理。3、建立健全冷链设备管理档案，开展冷链温度监测，做好冷链设备的维护和疫苗冷链运输、保存、使用管理。4、负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。5、负责辖区内儿童预防接种信息的管理，为新生儿建立预防接种卡、证，建立电子、纸质档案，及时收录、上传

　　精品

　　可编辑

　　儿童预防接种信息，并做好数据备份。

　　精品

　　可编辑

　　6、负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告，并及时对预防接种后的一般反应进行处理。

　　7、配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作，做好补证、补种工作。

　　8、搞好对村级卫生所计划免疫工作的指导。（四）督导、考核1、负责分管项目的检查督导。对所分管的三个项目，实施全程督导，辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。2、负责对村级卫生所所分管的三个项目进行考核、奖评。3、落实上级交办的其它工作任务。五、健康教育岗位人员工作职责作为健康教育项目的直接责任人，对该项目的管理及业务指导，检查督导、考核及实施效果负责。同时，可协助专职公卫人员具体负责居民健康档案管理工作（职责同上）。1、负责制定本辖区健康教育工作计划和方案，并组织实施。2、负责所在乡镇卫生院健康教育工作。搞好健康教育活动记录。3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导辖区内社区、村居、学校和企事业单位的健康教育和健康促进工作，并对村卫生室的健康教育工作进行考核。

　　精品

　　可编辑

　　4、负责辖区内健康教育资料的收集、整理、制作、发布和利用以及各种健康教育信息的收集、上报工作，对社会上健康相关信息进行监测、引导并及时上报。

　　5、负责搞好公卫项目宣传学习交流工作。6、负责健康教育活动的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。7、负责对村级健康教育工作进行考核、奖评。8、落实上领导交办的其它公共卫生工作任务。六、妇幼保健岗位人员工作职责1、负责制定辖区妇幼保健年度工作计划和方案，并组织实施。组织开展《母婴保健法》和妇幼保健知识的宣传教育活动。2、负责孕产妇系统保健管理工作，做好孕产妇保健手册的发放、管理和回收工作，组织开展孕期保健、信息录入、高危妊娠筛选、产后访视等工作，相应建立居民健康档案。3、落实儿童系统保健管理，负责辖区内0-6岁儿童的常规保健，落实新生儿访视，负责婴幼儿保健手册的记录更新、管理和回收工作，相应建立居民健康档案。做好体弱儿、高危儿的筛查与管理工作。做好辖区内托幼机构的服务与指导。

　　精品

　　可编辑

　　4、负责对辖区内村级妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。

　　5、负责分管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。

　　6、协助属地妇保机构开展本辖区新生儿疾病筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作，做好孕产妇及5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，对死亡病例及时调查、上报。

　　7、协助属地妇保机构做好农村妇女孕前和孕早期补服叶酸发放、随访等工作以及农村孕产妇住院分娩补助发放管理等重大公共卫生妇幼项目工作。

　　8、按上级要求，建立本辖区妇幼卫生信息原始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。

　　9、完成上级交办的其它妇幼保健工作。七、卫生监督协管岗位工作职责负责健康教育项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。1、根据授权，依法承担或协助开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、母婴保健、传染病防治、医疗卫生机构的监督检查工作。2、负责相关信息收集、汇总并按流程要求及时报告。3、负责卫生协管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次，做到检查及时、督导具体，有督导、有整改。

　　精品

　　可编辑

　　4、负责对辖区村级卫生协管工作进行考核、奖评。5、完成领导交给的其它公共卫生服务工作任务。

　　.

　　精品

篇三：基层卫生院工作职责

　　（一)

　　院长（支部书记)工作职责

　　１、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;

　　2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；

　　３、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风;

　　4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实;

　　5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施，

　　保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；

　　6、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;

　　7、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;

　　８、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检

　　查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生;

　　9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　（二)

　　副院长（分管防保）职责

　　1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。

　　2、

　　督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。

　　3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。

　　4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.

　　５、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作(包括非典日常报告）。

　　6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

　　7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

　　（三)

　　副院长（分管医疗)、医务组正付组长职责

　　１.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。

　　2.对危重病人要组织会诊，病例讨论,抢救等工作。

　　３.要协调各科室的工作关系。

　　４.要经常进行检查，督促各位医生(包括功能科室)的医疗，护理医技质量考核评价。

　　5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。

　　6.要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

　　7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。

　　(四）

　　医务组医生工作职责

　　1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛,急病人所急。

　　2.医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习,服从指导。

　　3.严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制，医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班。

　　4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉

　　药品等要详细注明执行时间。

　　5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要

　　写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。

　　6．各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行,将追究其责任。

　　7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。

　　8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

　　9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

　　（五)

　　护士组正付组长职责

　　1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

　　2.要严格执行考勤登记和请消假制度。

　　3．严格执行岗位责任制,各班工作有标准,有要求。要认真检查护理记录,以求达到正规化，规范化,护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

　　４.护长要认真管理好病房,对蚊帐被席使用要及时调配,要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3－5天清洗一次。

　　5．要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况,做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备,室内整洁,空气定时消毒。

　　6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

　　（六)

　　护理组工作职责

　　1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

　　2.要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想，急病人所急,痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

　　3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。

　　4．严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。

　　5.注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗,防止热源性反应。

　　6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。

　　７．对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。否则,若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的,要填写药品报耗单，由当事人填写,护长签名，始得报耗,报耗的金额，由本科室负担３０%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励

　　金，不足部分也相应扣除津贴。

　　8.认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休

篇四：基层卫生院工作职责

　　全体员工：遵纪守法,爱岗敬业，团结协作;不迟到、不早退、不离岗、不脱岗、不串岗；爱护公物、保持环境整洁卫生、节省用水用电；积极、主动、认真、负责开展本职工作；院长：负责卫生院全面管理工作,向全院及卫生局负责副院长：直接向院长负责，配合院长做好全院管理工作;做好分管工作;院长外出时，临时负责单位的管理工作党支书：向院长负责,做好党务、党建工作;做好其他分管工作院办公室主任：直接向院长负责，负责卫生院办公室日常工作和卫生院日常接待工作；负责院内会议记录；负责卫生院车辆管理会计：遵守财经纪律；做好财务统计、预算、审核工作，定期向院长汇报收支情况；配合领导做好财务监督、管理工作出纳:遵守财经纪律；做好开支审核、记账工作,配合领导做好财务监督、管理工作;银行存、取钱时要求结伴同行,防止抢劫等意外事情发生，确保资金安全医务科主任：直接向分管医疗业务副院长负责,负责医疗业务及防保组的日常管理和工作安排；负责医护人员出勤、出诊等安排、登记、统计等;监督和督促各科室医疗工作开展、环境卫生、组织纪律;负责做好医疗工作计划和总结各组组长:直接向分管领导负责，负责组内的日常管理和工作安排;做好组内排班、出诊、休息等工作安排、登记,落实好无执业资格组员的带教带帽工作；监督和督促组内成员的组织纪律、相关工作的开展;负责做好本组工作计划和总结各组成员：服从组长安排，在组长的直接领导下，做好本岗位工作；遵守组织纪律;做好本人和组内内务整理;做好领导和组内安排的相关工作临床综合科医师（士）:负责综合科门诊、住院的常规诊疗工作；负责综合科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作；按时书写有关病历文书和记录；做好传染病监测、登记和上报;认真执行医疗核心制度；遵守有关操作规程，确保医疗安全；加强病房门诊巡视；整理和维护内务整洁卫生，消灭组内或科室脏乱差；遵守职业道德，树立文明医风;配合做好公共卫生服务和新农合工作妇产科医师（士)：负责妇产科门诊、住院的常规诊疗工作；负责妇产科出诊、接诊、会诊、护送病人工作;按时书写有关病历文书和记录；做好传染病监测、登记和上报；认真执行医疗核心制度;遵守有关操作规程，确保医疗和产科安全；负责妇幼保健及降

　　消、两癌筛查、地贫防治等项目工作，做好各种数据登记、收集、统计、上班;巩固爱婴医院成果，宣传母乳喂养；定期不定期下村开展孕产妇保健和儿童保健工作，每人每月3—4天；加强和村保健员联系沟通，努力提高住院分娩率;加强待产或产时巡视和检查，确保平安生产；整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差护士（师）:负责门诊、住院的常规护理工作；负责科内出诊、接诊、会诊、护送病人工作；审核和查对用药；按时书写有关护理文书和记录；做好住院登记;认真执行十五个护理核心制度；遵守有关操作规程,确保医疗护理安全;做好药品不良反应监测、登记和报告;做好消毒供应工作;加强病房和输液病人巡视;配合接生助产，负责新生儿洗婴；整理和维护内务整洁卫生,消灭组内脏乱差;提供优质服务，争创文明窗口药房人员：负责司药工作,每月进行一次检查药房药品，杜绝临床使用过期、霉坏、变质药品；司药要签名；严格认真审核用药，发现或怀疑有错误退回处方或医嘱让医师改正；维护药房药柜整洁卫生，消灭脏乱差现象；负责室间及冰箱温度记录，要求每天上午、下午各1次收费人员：负责门诊和住院收费;严格执行财经制度,建立台账,实行日清月结(包括住院押金),每天存款；存款金额较大时要求结伴同行,防止被抢劫发生；严格执行规范的收费项目和价格，杜绝乱收费；收费必须开具发票，以发票结算;主要负责通知和追交住院押金防疫科医师（士）:负责辖区内预防卫生工作；配合卫生院做好存医管理工作;监督和督促村医做好相关防保工作;分片负责挂钩村，加强与村医的沟通，促进防保工作开展;负责防疫资料收集、整理和归档；负责疫情收集和上报；要求每人每个月下村不少于7天,下村要有记录，讲究工作的方法方式，工作要见成效；负责本科室的整洁卫生；负责本室设备的管理、维护、监测并做好记录影像科医师(士）：负责x光、b超检查工作，操作要遵守职业道德，男医生为女性检查时要有第三者在场；做好传染病登记和报告;严格执行打击两非的规定，不准进行性别鉴定，进行孕产妇b超检查时要有两个医务人员在场，并设专项登记薄;负责本科室的整洁卫生.;负责本室设备管理、维护、监测并做好记录检验科医师(士)：负责化验检查工作，严格执行无菌操作,避免院内操作交叉感染；做好各项记录，发现传染病时要及时报告;遵守职业道德,为患者保守疾病隐私；对标本、分泌物等进行初步无害化处理；负责本科室的整洁卫生；负责室间温度、湿度监测，做好记录;负责化验室室间及冰箱温度监测和记录；负责检验仪器的管理、维护、监测并做好记录心电图医师(士）:负责心电图检查，操作要遵守职业道德,男医生为女性检查时要有第三者在场；负责本科室的整洁卫生；负责本室设备管理、维护、监测并做好记录公共卫生科人员：分工协作，做好各项公共卫生服务工作。

　　妇幼人员:为所有的妇产科医师.做好有关妇幼信息、数据、资料的收集和登记,为妇幼信息人员提供真实科学的资料；分工协作,主要做好产前检查、产后访视、高危孕产妇的筛查和管理、孕情动态监测、三网监测、妇保、儿保、巩固爱婴医院、贫困救助等工作；做好妇幼保健宣传工作；分片负责挂钩村屯，加强与保健员沟通;要求每人每个月下村不少于3天，下村要有记录，讲究工作的方法方式,工作要见成效妇幼信息人员：负责妇幼信息、资料、报表的统计、整理、分析和上报，上报前必须经过主要领导的审核；负责有关方案、计划、总结的书写、整理和上报疫情直报人员：按时上报疫情，上报前必须请示主要领导，做好资料整理和归档；注意特殊信息的保密,不能乱散布疫情药库管理人员：负责制订药品、材料的购进计划;每月进行一次检查药房药品检查和清理仓库过期、近期、霉坏药品；负责药品、材料的入出库;关注和收集有关管理信息;负责监测药品不良反应信息的收集、统计、整理和上报;负责药库室间温湿度、冰箱温度监测记录；各项工作建立台账，做好登记；严格遵守有关纪律制度；负责库内内务工作各部门质控人员:按要求做好各部门工作质量控制工作。各工作领导小组:根据各种不同的工作要求,做好各专项工作方案制定、实施、监督、指导、检查、汇报等工作合管办人员:遵守组织纪律和财经纪律,做好报销和宣传工作，做好统计、审核、报账和资料整理归档等工作，服从卫生院的统一管理清洁工人：负责门诊、病区、办公室、国债楼楼梯以及卫生院周围的环境清洁卫生工作；负责各科室、病房的地板、墙壁、门窗、天花板、国债楼走廊天花板、以及病床、诊桌、治疗床、医疗设备、办公桌椅的桌面桌底清洁,定期洗檫；负责清洗病人用被铺；负责公用卫生间和楼梯扶手的清洁卫生；定期洗刷垃圾桶，保持清洁；要求每天最少打扫卫生两次，早上在上班前搞好科室卫生，每天工作时间不低于6小时;每天最少早晚各拖地板一次，最少每周檫门窗一次，每月扫天花板1—2次;负责焚烧、处理垃圾，医疗垃圾要进行无害化处理司机:24小时待命，按时出车，要求日间5分钟内出车，晚上10分钟内出车,做好出车记录；负责维护、保养车辆，确保车辆整洁、安全、随时可出车状态;遵守交通规则和卫生院有关管理规定；用车、烧油要以节约为原则，不能随便使用冷暖气；不能私自用车,不能借车他用;车辆在外部能逗留太久；配合做好后勤和办公室工作；负责全院电路、供水等检修工作;负责抄电表水表生活区居住人员：讲究卫生，各人负责门前区域清洁，维护生活区整洁卫生；各人负责自己房间及厨房周围的环境卫生,不准乱堆乱放

篇五：基层卫生院工作职责

　　1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作,定期向上级报告工作.3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况,采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4、制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。6、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7、加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。

　　8、以法人身份,签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。

　　副院长职责

　　1、在院长的领导下,根据具体分工，分管院内相应工作。2、负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4、组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作。5、根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议.6、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。

　　门诊医师职责

　　1、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。

　　2、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报.4、做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务.

　　急诊值班医师职责

　　1、负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作.2、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况.3、遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4、对留观病人要及时巡诊,并书写病历.5、严格执行急诊工作制度和首诊负责制.6、严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7、严格交接班制度,急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班.8、有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救的同时报请院领导妥善处理。

　　主治医师职责

　　1、在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作.2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操

　　作.3、掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题,并向院领导汇报.4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院，审签出（转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作.7、组织本组医师学习，开展新技术、新方法.

　　8、做好相关人员的培训工作和资料积累,及时总结经验和进行学术交流。

　　住院医师（士）职责

　　1、在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、

　　急诊值班工作。2、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，

　　同时还要做好一些必要的辅助检查.3、书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成,负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5、住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班.6、参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见,请他科会诊时，应陪同诊视.7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8、认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。

　　9、随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　护师(士）职责

　　1、在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及

　　时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4、认真做好危重症病人的抢救工作.5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、拟订病房工作计划，加强病房管理.参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。

　　药剂士（员)职责

　　1、在院长的领导下工作搞好药房管理工作。2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登

　　记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3、主动深入科室，征求意见,不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理,并向上级报告。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。

　　5、负责处方调配和一般制剂工作。6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器

　　设备，保持性能良好。7、负责科室清洁卫生和值班工作.

　　8、药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。

　　检验师（士)职责

　　1、在院长的领导下,亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。

　　2、负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3、收集和采集检验标本，发送检验报告单。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。5、做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。6、不断学习新技术、新方法,改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。

　　放射师(士)职责

　　1、制订工作计划，认真实施。2、负责x线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。3、参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率.4、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好放射防护工作。5、负责x线投照、洗片、治疗等具体工作.6、负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。

　　b超室工作人员职责

　　1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。

　　2、检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5、各种检查记录要及时登记,分类归档。

　　心电图室工作人员职责

　　1、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2、热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使

　　用记录。4、及时完成急诊病人心电图等检查.5、做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务.

　　会计职责

　　1、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2、负责各项会计事务处理，做到科目准确,数字真实，凭证完整。装

　　订整齐,记载清晰,日清月结，报帐及时。3、及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口，并认真分析说明，经

　　院长核准按时上报4、经常检查收支情况,分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领

　　导反映情况。5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6、收集整理,装订会计档案，归档备查。7、分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。

　　出纳职责

　　1、做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。

　　2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。3、做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4、每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。

　　5、经常核对定期抽查收据存根.做好差旅费审核报销.6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　妇幼保健人员职责

　　1、掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导.

　　2、宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

　　3、掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4、定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题,督促村级卫生服务人员落实各项工作。5、有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6、开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.7、深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。

　　预防接种人员职责

　　1、认真做好辖区内有预防接种工作。2、及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息.3、指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作.4、开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5、承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6、定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。7、承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能.8、接受上级业务技术指导和交办的其它工作,及时上传下达工作进展情况。

　　办公室岗位职责

　　1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等；

　　2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料.4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见.5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定,整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料,做好信息上报工作8、完成领导交办的其他工作。9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作.

篇六：基层卫生院工作职责

　　一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律,提出防治措施。6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因.8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生.积极开展对学生的健康教育。9、在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。二、妇幼保健人员工作职责

　　1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

　　2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

　　3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

　　4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

　　5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

　　6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合，充分调动他们的积极性.

　　7、完成上级交办的其他工作任务。三、卫生监督人员工作职责

　　1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。

　　2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生

　　防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为。

　　6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查，查处违法行为。

　　7、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为.

　　8、对医疗单位的执业资格,执业范围及其医务人员的执业资格,执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医;

　　9、对辖区的传染病疫情报告，疫情控制措施，消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查，查处违法行为.

　　10、打击非法采供血行为.四、防疫专职人员职责

　　1、在公卫院长的领导下和县疾控中心的指导下,全面负责本辖区疾控工作，收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料；

　　2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象;3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作；4、负责乡村计划免疫冷链设备管理,正确使用、保养冷链设备和接种器材；5、做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作；6、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；7、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生;

　　8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作;9、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境,提高健康意识；10、及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息；11、负责传染病疫情报告及管理工作；12、及时报告、处理或协助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件；13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。五、公共卫生科相关工作制度（一）、居民健康档案管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。2.建立专人、专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，实现档案微机化管理,档案信息及时录入居民健康管理系统。3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料,只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。4、健康档案要求定期整理，动态管理,及时更新、增补内容及档

　　案分析,对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。5、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、

　　防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作.6。达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和

　　办法，禁止擅自销毁。（二）、居民健康档案建档制度

　　1、居民建档率要符合市卫生局的要求.设立健康档案资料室,以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。

　　2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。

　　3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。

　　4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

　　5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈.（三）、居民健康档案信息管理制度

　　1、加强信息化建设.及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息，利用计算机管理健康档案。

　　2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料.按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

　　3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆.

　　4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

　　5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份.（四）、建立居民健康档案岗位责任制度

　　1、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。

　　2、居民健康档案由乡镇、社区中心（站）保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性。

　　3、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生，

　　以便纳入该居民本人的健康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。

　　4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应进行培训。按统一的规范来描述记录，内容要真实可靠；符合逻辑，不得随意涂改。如有改动,责任医生必须签字，以示负责。做到字迹清晰,格式规范统一。

　　5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限,保证信息安全。调阅或更新档案必须有登记.

　　6、熟练运用各种卫生服务管理软件，保证信息渠道通畅,每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙.做好信息的开发利用工作。（五）、慢性非传染性疾病管理制度

　　1。设专（兼)职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。

　　2。对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库.

　　3。对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。

　　4。针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。

　　5.对本辖区已确诊的二种慢性病（高血压、糖尿病）患者进行控制管理.为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理,跟踪随访,详细

　　记录。6.建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性

　　服务。(六）、慢性病监测制度

　　1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者,各经管医生是慢性病的报告责任人。

　　2、报告范围：高血压、糖尿病。3、接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例，定期内向公共卫生管理科报告，公共卫生科收到报告卡，审核合格登记后，及时向市疾控中心报出卡片。4、各种表卡填写要完整，字迹要清楚，不漏项。5、凡未按要求上报者，按年度考核细则的规定与考核挂钩，若隐瞒不报的，一经查实加倍处罚.(七）、35岁以上病人首诊测血压工作制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。2、全科诊室（内、外、妇科）、慢性病管理室、中医门诊等科室,把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容,并在门诊日志和病历中记录血压值。3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者登记本，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面的健康指导,发放健康

　　教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入

　　规范管理.5、定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况进行

　　督导检查，并列入考核范围。（八)、健康教育工作管理制度1、制定健康教育工作计划，按照市卫生局要求开展健康教育和

　　健康促进工作.2、建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病

　　的科普知识,倡导健康的生活方式.3、开通辖区健康服务咨询，提供健康心理和医疗咨询等服务.4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居

　　民最关心的健康问题。5、发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果

　　评估等资料.（九）、资料管理制度1、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分，必须

　　严格管理好,由专人负责管理,专室存放。2、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多

　　媒体、音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。3、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编

　　目注册登记,期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。

　　4、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目，分类存放,并定期检查其质量变化情况。

　　5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注意用时升级、更新等,并配备相应的杀毒软件.

　　6、资料必须始终为卫生工作服务，其他人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续：（1）、每借阅一次登记一次，每次限借5盘或5本或5盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。(2）、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。（3）、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用.（4）、借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丢失，应借阅人重新购买完全相同的资料进行赔偿，或处以原资料价值的3—5倍罚款。

　　7、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。8、声像资料其威尼斯人网址的版权所有,借阅人不得翻版，如有未经许可私自翻录的,责任自负。9、外的部门或人，如因工作需要借阅资料的,必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。10、宣传资料收发做到每张（份）出入库有登记有签字。（十)、老年保健工作制度1、设专职人员负责老年保健工作,建立网络，制定工作计划。

　　2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。

　　3、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务.

　　4、对患有慢性病的老人进行管理，进行饮食、运动、合理用药、合理就医指导。

　　5、对于高危行为老人，进行健康指导、进行行为危险因素干预。6、开展多种形式的健康教育，对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导.（十一)、重性精神疾病管理制度1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人），制定工作计划，定期召开例会。2、开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。5、建立随访制度.定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗

　　指导。6、指导监护人督促病人按时服药.观察可能出现的药物副反应和

　　精神症状，动员病人参加社区组织的康复活动.7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人

　　陪同。8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费

　　服药治疗标准的患者，帮助申请享受、发放免费药物治疗.（十二）、服务随访制度1、要定期走访村（居）委会病人，至少每3个入户走访一次

　　辖区登记在卡的精神病人,按要求填写“重性精神病患者随访服务记录表”，及时掌握病人变化情况，见面率达90％以上。

　　2、对新出院患者的第一次随访，确定疾病的分期，对患者及家属进行康复治疗指导，完整填写随访记录。

　　3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的精神病人进行随访，了解病人的病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录。

　　4、指导监护人督促患者按时服药，观察患者可能出现的药物副反应和精神症状，动员患者参加村（社区）组织的康复活动。

　　5、随访期间发现生活困难，符合免费服药治疗标准的患者,与有关部门协商，使患者享受免费药物治疗。

　　6、入户随访前应了解患者家庭的基本情况，提前与所在地的村（居）委会干部联系,并通知患者家属，尤其对病情不稳定患者的

　　随访要做好安全防护工作。(十三）、儿童保健工作制度

　　1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。

　　2、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况.3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度散居和托幼园所儿童保健工作计划。4、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。5、按时参加上级的工作例会和业务培训，不断提高专业水平.6、及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。7、配合上级部门，完成好儿童保健科研工作.8、做好0-6岁儿童的健康宣教工作。（十四)、妇女保健工作制度1、社区卫生中心应有专人负责孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、妇女保健相关信息收集与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。

　　2、制定年度工作计划，按照妇女保健各项工作规范和考核标准开展工作，做好阶段性和年终工作总结。

　　3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进行核实。

　　4、开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。5、完成各项工作指标，接受上级部门的监督指导、考核评估。6、定期参加工作例会、参加专业技术与管理培训,完成在职人员的继续教育,不断提高专业水平。7、做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。8、配合上级业务指导单位开展专项调查和适宜技术研究。9、做好社区卫生中心妇女保健日常工作。（十五）、免疫规划管理制度1、儿童预防接种信息报告管理制度(1）要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量.（2）做好预防接种信息登记报告，在要求的时限内完成登记、录入和更新,及时将个案信息上传国家信息管理平台，并查询掌握流动儿童接种信息。尚未实施儿童预防接种信息管理系统的乡级防保组织或接种单位.按照《预防接种工作规范》的要求上报。（3）对未建立预防接种电子档案的适龄儿童,应及时将儿童的基本信息和疫苗接种信息录入到接种点客户端软件系统,并及时补充上传到国家信息管理平台并及时统计分析。

　　（4）儿童预防接种电子档案由社区卫生服务中心组织长期保管。儿童预防接种个案的基本信息未经儿童监护人同意,不得向其他人员提供.

　　2、疫苗和冷链管理制度(1）所有疫苗有专人管理，做好疫苗领发登记。为保证疫苗来源

　　正规渠道，应从本级疾病预防控制中心领取，领取时要索要疫苗批签发或批检验证明文件复印件、进口疫苗的“进口药品通关单”复印件。过期疫苗要登记并上交。

　　(2)每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。

　　（3)疫苗的运输、贮存和使用均按照冷链要求操作。(4)冷链应有经培训的专人管理，建立冷链设备档案,做到账物相符、专物专用。(5）根据实际需要配备充足冷链设备，并对其使用、维修、报废和更新严格按上级规定执行。3、免疫接种服务管理制度（1）根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务。（2）通过多种渠道全面掌握接种对象.(3)对接种对象及时建立接种卡、接种簿与接种证。及时预约接种通知，并宣传免疫预防知识。(4）免疫接种场所、接种人员、消毒、体检及接种均应严格按要求进行。4、接种率监测和评价制度（1）按统一要求做好接种率监测，做好常规接种月报表统计,每月评价疫苗接种情况。

　　(2）开展常规查漏补种和强化免疫活动。（3）建立疑似预防接种异常反应管理制度，对疫苗接种后的各种反应做好登记、调查，填写异常反应调查表,采取适当措施对患者及时救治，异常反应要及时上报。（4）防止各种预防接种差错与事故的发生，一旦发生要及时报告、调查和处理，避免更严重的不良后果发生。

篇七：基层卫生院工作职责

　　内儿科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00

　　1.参加晨会，听取夜班医护人员早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区输液核对、后配制，负责输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单。与付班核对医嘱。6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。9.分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。10.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。11.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；2．参加晨会和床头交接班。听取夜班护士早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。3．床头交接班：病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任班、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总

　　体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。

　　11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指

　　导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科

　　室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长

　　处理日常工作，对下级护理人员业务指导。

　　12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。

　　护理班

　　护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:00

　　1.负责完成晨间、日间护理。

　　2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每

　　日更换）、引流管（袋）等更换工作。

　　3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入、急诊病人医嘱执行。协

　　助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。

　　4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作。

　　5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持

　　治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清

　　洁工作。

　　6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检

　　查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查

　　治疗。

　　7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、

　　请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、

　　登记贵重仪器物品。

　　8.做好出院病人用物清点、终末消毒。卡班护

　　士岗位职责

　　在岗时间：11:30‐15:00,18:00‐22:00

　　1．接班后及时了解病人特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、等，

　　并按时完成。

　　2．协助中、夜班护士执行当班医嘱.

　　3．及时巡视病房，做好液体的配制、续接工作。

　　4．参加班内危重病人抢救，为新入院病人备好床单元用物。

　　5.负责班内备血、取血，护送病人病人外出检查。

　　6.转抄次日输液卡、注射卡。协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间

　　摆好次日输液、针剂。

　　小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00

　　1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌

　　包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜

　　间使用。

　　2.负责床头交接班

　　①与付班交接班。

　　②病房安全管理交接。

　　③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌

　　握“八知道”，笔录以防错漏。如

　　1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

　　2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引

　　流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。

　　3.负责执行时间性治疗、晚间护理

　　执行7pm、11pm“四测”并制图，为下夜班留2am、6am测体温名单。

　　核对发放8pm、12n口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥

　　疮等。

　　4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收

　　新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次

　　日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事

　　项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。

　　6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。

　　7.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。

　　8.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：00

　　1.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，补大夜班发药、抽血。3.负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测tpr、bp”并制图，为付班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行12mn—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物5.负责病人晨间护理、饮食指导。6．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。7．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。8．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育。9.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情况留言。10.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本抽血，特殊检查、治疗注意事项的了解与再告知。11．参加晨会、认真严肃交班12．认真与付、责任班床头交接。注：科室有抢救或特殊任务叫次日大夜班人员，如有，护士长次日酌情安排。

　　2009年2月3日起执行，有不当之处再酌改。

　　横县百合中心卫生院护理部2009年2月2日

　　外科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:001.参加晨会，听取夜班早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊

　　情况、医嘱执行情况、待手术病人准备情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管

　　护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区日间输液核对、配制，负责输液、

　　输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况当班不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单、次日输液卡、治疗单。与付班核对医嘱。

　　6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。

　　7.负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

　　8.负责分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，核对并鉴名。

　　9.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。

　　10.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。

　　12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。

　　12.执行当班术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作，做好护理记录。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；

　　2．参加晨会和床头交接班。听取夜班医护人员早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。

　　3．床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

　　4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生

　　等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况

　　及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联

　　系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。

　　7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

　　8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。护理班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.负责完成晨间、日间护理况。2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每日更换）、引流管（袋）等更换工作。3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入院、急诊病人医嘱执行。协助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。

　　4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作；协助责任班执行术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作。

　　5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清洁工作。

　　6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

　　7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、登记贵重仪器物品。

　　8.做好出院病人用物清点、终末消毒。小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00

　　1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2.负责床头交接班①与付班交接班。②病房安全管理交接。③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。

　　3.负责执行时间性治疗、晚间护理执行7pm、11pm“四测”（术后或发热病人）并制图，为下夜班留2am、6am测体温名单。核对发放8pm、12n口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间摆好次日输液、针剂。6.负责准备下半夜抽血用物，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。8.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。9.为本班急诊手术病人做好术前准备，为次日晨手术病人做好术前宣教。10.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：001.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，负责补留夜间回家病人的化验检查标本，核对、补发外出病人的药物。3．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测tpr、bp”并制图，为付班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行2am—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物7.负责病人晨间护理、饮食指导。8．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。9．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。10．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育，负责班内急诊手术病人的术前准备及迎接术后回房病人。11.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本的准备，特殊检查、治疗

　　注意事项告知，当日上午手术病人术前准备。12.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情

　　况留言。13．参加晨会、认真严肃交班14．认真与付班床头交接。注：科室有抢救或特殊任务叫次日大夜班人员，如有，护士长次日酌情

　　安排。2009年2月3日起执行，有不当之处在酌改。横县百合中心卫生院护理部2009年2月2日妇产科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00

　　1.参加晨会，听取夜班早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况、待手术病人准备情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区日间输液核对、配制，负责输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况当班不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单、次日输液卡、治疗单。与付班核对医嘱。6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。7.负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。8.负责分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，核对并鉴名。9.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。10.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。12.执行当班术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作，做好护理记录。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；2．参加晨会和床头交接班。听取夜班医护人员早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。3．床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、

　　危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。

　　7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

　　8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。护理班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.负责完成晨间、日间护理况。2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每日更换）、引流管（袋）等更换工作。3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入院、急诊病人医嘱执行。协助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。

　　4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作；协助责任班执行术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作。

　　5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清洁工作。

　　6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

　　7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、登记贵重仪器物品。

　　8.做好出院病人用物清点、终末消毒。小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00

　　1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2.负责床头交接班①与付班交接班。②病房安全管理交接。③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。3.负责执行时间性治疗、晚间护理执行7pm、11pm“四测”（术后或发热病人）并制图，为下夜班留2am、6am测体温名单。核对发放8pm、12n口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收

　　新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次

　　日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间摆好次日输液、针剂。6.负责准备下半夜抽血用物，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注

　　意事项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。

　　7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。

　　8.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。

　　9.为本班急诊手术病人做好术前准备，为次日晨手术病人做好术前宣教。10.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：001.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，负责补留夜间回家病人的化验检查标本，核对、补发外出病人的药物。3．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测tpr、bp”并制图，为付班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行2am—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物7.负责病人晨间护理、饮食指导。8．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。9．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。10．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育，负责班内急诊手术病人的术前准备及迎接术后回房病人。11.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本的准备，特殊检查、治疗注意事项告知，当日上午手术病人术前准备。12.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情况留言。13．参加晨会、认真严肃交班14．认真与付班床头交接。

　　注：科室有出诊、抢救或特殊任务叫次日值班人员，如有，护士长次日酌情安排。2009年2月3日起执行，有不当之处在酌改。横县百合中心卫生院护理部2009年2月3日急诊科护士各班岗位职责付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐10:30,11:30‐16:00负责上述时间以外的出诊1.交班前清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、无菌包、仪器数量、性能，发现问题及时查因并采取措施，保障正常使用。2．听取值班护士交班，了解上班工作情况，对危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3.负责整个门诊日间各类注射、护理处置，经常巡视门观病人，及时续接液体，注意有无药物不良反应，及时与当班医生沟通，确保各种治疗、护理、处置及时、正确执行。有急、危重病人就诊，及时参与抢救。

　　4．日间准备好药物、无菌物品急诊与出诊一切诊疗用物，车辆、仪器等性能保持良好，保证夜间急诊、出诊工作的随时开展。及时整理诊疗用物、更换各种消毒液，负责指导护工、清洁工工作，保持门、急诊清洁。5.对就诊病人主动接待，主动回答病人或家属咨询。做好门、急诊病人健康教育。接听电话，正确指导来电咨询。认真记录出诊来电内容，及时通知出诊医生、护士、司机到位，同时做好出诊各种用物准备，保证10分钟内出诊。6.负责电话通知新入院住院科室安排床位。对危重病人检查、住院应亲自护送。

　　7.将留观或有特殊情况的急门诊病人向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。

　　8.中午、夜间有出诊、病人抢救或特殊情况，随叫随到。两头1班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:30‐18:00

　　1.协助付班护士做好门诊日间各类注射、护理处置，经常巡视门观病人，及时续接液体，注意有无药物不良反应，及时与当班医生沟通。有急、危重病人就诊，及时参与抢救。

　　2．负责领取药、诊疗用物，保持车辆、仪器等性能良好。及时整理诊疗用物、更换各种消毒液，保持治疗台面、用物的清洁，负责指导护工、清洁工工作，保持门、急诊清洁。3.对就诊病人主动接待，主动回答病人或家属咨询。做好门、急诊病人健康教育。接听电话，正确指导来电咨询。认真记录出诊来电内容，及时通知出诊医生、护士、司机到位，同时做好出诊各种用物准备，保证10分钟内出诊。4.电话通知新入院住院科室安排床位。对危重病人检查、住院应亲自护送。

　　两头2班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00

　　值班护士岗位职责在岗时间：08:00‐14:00，18:00‐08:00

　　1．夜班接班时负责物品清点交接：检查毒麻药、贵重物品、无菌包、出诊与抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2.与两头班交接班。留观病人治疗、护理情况3.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。4.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。8.08：00与次日付班做好床头交接班。2009年2月4日起执行，有不当之处在酌改。

　　横县百合中心卫生院护理部2010年4月5日

　　手术、供应室护士各班岗位职责

篇八：基层卫生院工作职责

　　会同县团河卫生院各类人员岗位职责

　　（一）

　　院长（支部书记）岗位职责

　　1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

　　（二）副院长（分管防保）岗位职责1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

　　（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长岗位职责1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。3.要协调各科室的工作关系。4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。（四）医务组医生岗位职责

　　1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。（五）护士组正付组长岗位职责1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。2.要严格执行考勤登记和请消假制度。3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。（六）功能科室岗位职责1.检验室、b超室、ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。（七）护理组岗位职责1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。

　　6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。（八）行政统计会计岗位职责1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力6、负责职工的平安保险、理赔等工作。（九）防疫组岗位职责在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。2.防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。

　　（十）妇幼组岗位职责妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。（十一）药剂组岗位职责实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。5．配方时应细心认真，不得修改处方。6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。（十二）收费员岗位职责收费员与卫生院其他人员一样要上足班，要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按规定收费，每天下午4时00分需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。1、在财务科的管理下，做好收费、结算及报表工作。2、按规定价格和收费标准进行收费。3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。使用收据要按顺号领用。4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。5、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。6、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。（十三）出纳职责1、负责卫生院的现金支付工作。

　　2、做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。4、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。5、每日将收费室所收款项入库并存入银行。6、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。7、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　（十四）b超室工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责b超的检查、诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握b超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。6、禁止利用b超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。（十五）放射科工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责x线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器附件、药品、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十六）检验室工作人员职责1、在门诊主任的领导下，负责各种检验工作。2、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。4、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。5、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。6，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。（十七）心电图室工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十八）安全保卫人员职责1、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。

篇九：基层卫生院工作职责

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

　　乡镇卫生院的主要工作职责

　　乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

　　我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：

　　一、提供公共卫生服务1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。2.普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。3.提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

　　8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

　　9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

　　10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。二、提供基本医疗服务

　　1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

　　2.一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。

　　3.健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

　　4.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

　　5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。三、承担公共卫生管理

　　1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

　　2.严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

　　3.深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

　　四、卫生行政管理1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善本镇卫生状况。3.贯彻执行国家各种卫生法规，对本镇内有关行业实行监督管理。4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。

　　精品好资料-如有侵权请联系网站删除

篇十：基层卫生院工作职责

　　乡镇卫生院的主要工作职责

　　乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

　　我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作,具体工作职责如下:

　　一、提供公共卫生服务

　　1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

　　2.普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作。

　　3.提供并组织实施本镇预防接种服务,落实国家免疫规划。

　　4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。

　　5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。

　　6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

　　7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。

　　8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、

　　糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

　　9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

　　10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

　　11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

　　二、提供基本医疗服务

　　1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

　　2.一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力,有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置,能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术,有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。

　　3.健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

　　4.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策,为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

　　5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

　　三、承担公共卫生管理

　　1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

　　2.严格执行新型农村合作医疗政策规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

　　3.深入推进乡村卫生服务一体化管理,对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理;负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

　　四、卫生行政管理

　　1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级卫生规划。

　　2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善本镇卫生状况。

　　3.贯彻执行国家各种卫生法规,对本镇内有关行业实行监督管理。

　　4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。

篇十一：基层卫生院工作职责

　　卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师〔士〕职责十五、护师〔士〕职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师〔士〕职责十九、护士长职责二十、门诊护师〔士〕职责二十一、病房护师〔士〕职责

　　-

　　.word.zl-

　　..-

　　二十二、手术室护师〔士〕职责二十三、助产医师〔士〕职责二十四、供给室护士职责二十五、药剂师〔中药师〕职责二十六、药剂士〔员〕职责二十七、检验师〔士〕职责二十八、放射师〔士〕职责二十九、b超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生效劳中心〔站〕主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、方案生育技术人员岗位职责四十、安康教育工作人员岗位职责四十一、方案免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责

　　-

　　.word.zl-

　　..-

　　四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责

　　卫生院各类人员岗位职责

　　一、院长职责1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任

　　期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、安康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。

　　2．负责制定本乡镇、本院开展规划和年度卫生工作方案，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。

　　3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、安康教育和乡村卫生效劳管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。

　　4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。

　　5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善效劳态度，提高预防保健和医护工作质量。7．催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。

　　-

　　.word.zl-

　　..-

　　8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。

　　9．负责审查本院的预决算和本钱核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。

　　10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和平安保卫工作。11．因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责

　　1．在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长负责。

　　2．协助院长制定本乡镇、本院开展规划和年度卫生工作方案，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。

　　3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、安康教育和乡村卫生效劳一体化管理工作。

　　4．协助院长催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。5．协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。6．协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。7．协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。8．协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和平安保卫工作。9．完成院长临时安排的其他管理工作。三、秘书职责

　　1、负责组织起草全院性工作规划、方案、总结、情况汇报、交流材料与领导讲

　　话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报

　　等;

　　2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;

　　-

　　.word.zl-

　　..-

　　3、负责搜集、汇总医院有关的工作方案、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作标准的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作方案、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责?年鉴?、?大事记?的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。四、办公室职责1.拟定医院的工作方案，总结各种文件并负责监视执行;收发医院来往文件并登记。传阅，催办督办。立卷归档。2.对来自各方面的信息进展收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并催促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和等的转送。邮递等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进展协调。

　　-

　　.word.zl-

　　..-

　　9.负责处理党支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。〔一〕、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、催促、检查执行落实情况。〔二〕、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反响信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。〔三〕、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作方案、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。〔四〕、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院xx。〔五〕、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。〔六〕、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、xx工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。

篇十二：基层卫生院工作职责

　　卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师（士）职责十五、护师（士）职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师（士）职责十九、护士长职责二十、门诊护师（士）职责二十一、病房护师（士）职责二十二、手术室护师（士）职责二十三、助产医师（士）职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师（中药师）职责二十六、药剂士（员）职责二十七、检验师（士）职责二十八、放射师（士）职责二十九、b超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责

　　四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。7．督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。9．负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。

　　11．因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责1．在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长负责。2．协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管理工作。4．协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。5．协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。6．协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。7．协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。8．协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。9．完成院长临时安排的其他管理工作。三、秘书职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责《年鉴》、《大事记》的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。四、办公室职责1.拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅，催办督办。立卷归档。

　　2.对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。9.负责处理党支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。（一）、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。（二）、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（三）、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。（四）、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。（五）、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。（六）、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。(九)、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作。(十)、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。(十一)、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。(十二)、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。(十三)、负责挂号室收费、统计室的日常管理工作。(十四)、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。

　　(十五)、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。(十六)、负责医院车辆管理工作。(十七)、完成上级部门和院领导交办的其它工作。五、财务科长职责范围一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。八、完成领导交办的其他工作任务。六、会计职责1．在院长领导下，严格执行各项财会政策和财经纪律，控制预算定额，做好成本核算工作。2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。4．定期进行分析和成本核算收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6．负责财会档案的整理保管工作。7．认真贯彻执行《会计法》和有关规定。七、出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5.经常核对定期抽查收据存根。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.认真做好差旅费审核报销工作。八、医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、负责组织实施临时性院外医疗任务。8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。九、医技科主任职责1、在院长领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便教职员工就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据临床需要按月制定药品、器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。并及时向临床通报药品信息。5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、奖惩意见。6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器设备管理和维修

　　保养工作。负责药品检验鉴定，保证药品、试剂、各种卫生材料的质量和从国营主渠道进货。7、确定本科人员值班，负责考勤。8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。十、病案管理员职责1．经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写质量。2．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。3．负责病案资料的索引、登记、编目工作。4．查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。5．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。十一、急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。十二、主任医师职责1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3.指导本科医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。十三、主治医师职责1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，

　　严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。十四、住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。十五、护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。十六、医疗统计人员职责1．负责编报上级规定的预防、保健、医疗工作报表，为本院领导提供预防、保健医疗工作统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。2．定期深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资科，分别进行统计，按月、

　　季、半年、年度等进行分类分层统计，并做好对比分析。十七、临床主治医师职责1．负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。3．掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院证。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长或护士搞好病房管理。7．组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。8．指导进修、实习医师（士）工作。十八、临床医师（士）职责1．在科主任或主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3．检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。4．向院长或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出转院的意见。5．住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。6．对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。院长、科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。

　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8．认真学习和运用先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。十九、护士长职责1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3．深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。8．定期组织本院护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。9．组织推广护理新技术。二十、门诊护师（士）职责1．在护士长指导下开展工作。2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3．协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。4．经常观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。5．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。二十一、病房护师（士）职责1．在护士长指导下开展工作。2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。3．做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4．协助医师认真做好危重病人的抢救工作。5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6．向住院病人宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。8．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9．做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料申领保管等工作。二十二、手术室护师（士）职责1．在护士长指导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。3．负责手术室的卫生清扫和消毒工作，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。4．负责手术后病人的保暖、护送和手术标本的保管和送检。5．负责管理手术室医疗设备、器械药品。6．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好二十三、助产医师（士）职责1．在上级妇幼保健机构的指导下开展工作。2．负责产房的整洁，定期进行消毒工作。3．负责正常产妇接产工作，做好接产前准备，注意产程进展和变化。严格执行登记统计工作。

　　技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告上级医师协助处理或转院。4．做好产妇和婴儿围产期保健知识的宣传教育工作，并进行技术指导。5．负责管理产房和婴儿室的药品器材。6．根据本院工作安排，深入村社农户开展孕产妇保健系统管理、高危筛查、产后随访和儿童保健系统管理工作。7．负责妇幼卫生信息资料的收集、整理、分析、归档和报表的上报工作。二十四、供应室护士职责1．在护士长的指导下开展工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作。2．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。3．协助护士长申领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保消毒供应工作质量，严防差错事故。5．负责医疗器材、敷料的制备、消毒和消毒登记工作。二十五、药剂师（中药师）职责1．在院长或科主任的指导下进行工作。2．指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3．负责药品质量鉴定和称量药品器械的使用保养。4．定期向临床科室了解药品使用效果，向各科室介绍新药知识。5．检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时向上级报告。6．担任进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。二十六、药剂士(员)职责1.在院长的领导下工作。2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。

　　3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。5.负责处方调配和一般制剂工作。6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。二十七、检验师（士）职责1．在院长或科室主任的指导下进行工作。2．担负各种检验工作，收集和采集检验标本，发送检验报告单。3．负责检验的技术操作和试剂的配制、鉴定、检查和防护工作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。4．负责检验材料的申领、保管、报销等工作。做好登记、统计工作。5．负责检验器材的清洗、消毒工作。开展技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6．负责进修、实习人员的培训工作。7．负责开展对本专业质量控制工作。二十八、放射医师（士）职责1．在院长或科室主任的指导下进行工作。2．负责x线操作、诊断、放射线治疗和诊断报告单的报送工作。遇有疑难问题，及时请示上级医师。3．负责本科机器的修配、检查、保养和管理工作。4．参加会诊和临床病历讨论会。加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。5．担负进修、实习人员的培训。6．掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。二十九、b超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合

　　作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5.各种检查记录要及时登记，分类归档。三十、保卫门卫人员职责1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时本文来自发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。三十一、心电图室工作人员职责1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。4.及时完成急诊病人心电图等检查。5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。三十二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2．负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。3．定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。5．定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

　　6．负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。7．完成上级交办的其他工作任务。三十三、疾病预防控制人员工作职责1．在院长的领导下，在县级疾控机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2．负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3．负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。5．负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。6．了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。7．开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。8．负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。9．在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全体居民的健康素质。三十四、保管员职责1．在院长领导下负责全院被服、办公用品、医疗文书、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。进行立案管理。2．负责库存物资的定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。入库物资要验收入帐，细心保管。3．做好防潮、防火、防爆工作，防止积压浪费，霉烂、损坏、变质和盗窃。4．经常深入科室，了解需求使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。5．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。三十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责1.在地方政府和卫生行政部门领导下，做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，

　　认真落实各项卫生工作指标2.组织制定中心(站)发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。6.负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本中心的教学、科研和人才培养工作。7.督促各项工作管理制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。8.负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作，定期不定期深入社区站、门诊、病房督查，并采取积极有效措施，不断提高社区卫生服务质量。9.加强后勤工作领导，审查各种物资供应计划，确保医疗物资的供应。10.及时听取社区居民对中心(站)的工作意见，改进卫生服务，不断提高社区居民满意度。11.负责加强行业作风建设及精神文明建设。三十六、全科医师岗位职责1.承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。2.负责家庭病床管理，开展上门服务。按患者病情需要及时进行双向转诊。3.负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。4.联合相关单位开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。5.建立并使用社区居民健康档案。6.指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育技术指导等社区卫生服务工作。7.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。8.继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极推广应用针灸、推拿、按摩、拔火罐等蒙中医适宜技术和蒙中医疗法。三十七、公共卫生医师岗位职责公共卫生医师在市、区两级疾病预防控制中心、妇幼保健机构、卫生监督机构和精神病防治机构的指导下完成各项工作。1.负责社区居民和集体单位的传染病预防、控制和疫情报告。2.负责社区妇幼保健工作。3.负责慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。4.负责计划生育技术咨询指导工作。5.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。6.开展多种形式健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，

　　制定与实施社区健康干预计划，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。7.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理和康复指导。8.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。9.协助参与突发性公共卫生事件的调查处理，开展卫生法制宣传教育。三十八、社区护士岗位职责1.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务。3.做好门诊和出诊的护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技术操作，防止医疗差错和事故的发生。5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的消毒工作。7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。8.参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。9.配合全科医师、社区公共卫生医师开展工作，参与社区居民健康档案的建立并协助管理。三十九、计划生育技术人员岗位职责1.计划生育技术服务人员必须遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度，按照批准的服务范围、服务项目从事计划生育技术服务。2.严格执行计划生育相关技术常规，严格掌握计划生育手术的适应症和禁忌症，遵守无菌操作规程，杜绝差错及事故发生。3.树立以人为本，以服务对象为中心的理念，坚持以避孕为主，推广综合节育措施；提供计划生育技术咨询、宣传教育和随访等服务，发放避孕药具。4.负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。5.认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。6.承担上级布置的各项计划生育技术服务工作。四十、健康教育工作人员岗位职责1.负责本中心（站）健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。3.负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。4.负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为社区居民讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。5.负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人

　　群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。6.负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展社会人群与居民的健康知识咨询服务工作。9.负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。10.负责中心（站）健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案。四十一、计划免疫工作人员岗位职责1.及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。5.开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。6.收集与预防接种有关的基础资料。7.准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种，消除免疫空白点。8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。9.承担上级布置的各项计划免疫工作任务。四十二、传染病管理人员岗位职责1.负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传染病登记卡的保密工作。2.每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登记卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情，使传染病报告达到及时.正确。3.督促中心（站）有关科室做好传染病登记报告工作，每周各科核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。4.对传染病登记卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真.及时进行访视，把好访视质量关。5.按时参加区（市）疾病控制中心传染病防治工作月会，并做好疫情的核对和分析工作。6.及时、准确上报月报表及其他报表。7.做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。8.开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责1.熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。2.严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。

　　3.遵守居民健康档案使用的有关规定，切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。4.按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。5.按照各类慢性疾病系统管理要求，做好资料的分析、统计工作，及时上报中心（站）信息资料室。6.加强业务知识和技能的学习，认真接受上级业务部门的业务指导。四十四、医源性感染管理人员职责1.负责制定中心（站）控制医源性感染管理计划，指导制定预防感染制度。2.监督检查有关医源性感染监控规章制度的执行情况，定期分析、总结与反馈。3.协助各科室（站）开展控制医源性感染工作。针对感染源,感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施.4.监督检查消毒管理制度落实情况,灭菌效果并进行环境卫生学监测,定期分析监测结果.5.开展有关医源性感染宣传教育及医源性感染监控人员的培训。四十五、精神卫生管理人员职责1.负责辖区精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。2.掌握辖区重性精神病人的发病人数，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况，积极参与建立社区、医院、居委会为一体的社区精神卫生服务网络。3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。4.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。5.承担上级部门布置的各项精神卫生工作任务。四十六、康复工作人员岗位职责1.在中心(站)主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，并建立台账。2.负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。3.负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。4.负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。5.对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。同时对有需要康复的病人建立卫生保健合同。6.积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。四十七、信息资料管理人员岗位职责1.负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。2.社区居民健康档案由社区中心（站）保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性。3.做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。

　　4.对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。5.熟练运用各种卫生服务管理软件，配合中心(站)办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。四十八、财务人员岗位职责1.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。2.负责中心(站)财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。3.组织编制中心(站)年度预算并组织实施。实行收支两条线和药品零差率管理的社区卫生服务机构按有关规定和权限加强管理，保证收支两条线和药品零差率管理制度的落实。4.负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。5.加强对中心(站)的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。6.运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。7.负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保资金供应。8.保证房屋及建筑物，设备、材料等国有资产的安全和保值增值，进行经常的监督和必要的检查，经常清查库存，克服浪费和物资积压，防治不良现象发生。9.接受(待)卫生、财政、税务、审计、物价、医保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资料。四十九、公共卫生科工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等基本公共卫生服务项目工作的规划、实施、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息数据资料的收集、汇总、分析、上报。2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康教育活动。3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合协调、督查工作。5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。

　　表障淆诵芜陡艘九蔬谈辐够摇掺卞傻约舶谩搔屹孔贷廓吨烽关双七砷贞楼苞狡虏赞鞭孔呸饿躯屯朋拙鳃琼狂胆道漂桑甥室妥斧砌缅符猖卯筑舷迁罕沤链场褐奸孝灯迪苦嫁拾悲讶奋汞咀赫滨嗣形论苫吠爸医戴乌妹夯距休奖赖巫径孝绎弗溺置磊硒彼休册膳爱薯煌欲躺篙茅谗浪蜒箭捍移碟楷倪侨颁镀违摇数楷龙旷冠熏并宜蒸谨谱栽拨沉微穗删交戌植葡吁型君彦买贴哩仇才谣档榨络素刹瞻晶恕妥酞模祈炽痈更苏佳洁族摆桓澈赵敲咖次碎努诗骤沂哭哪佯挞柄签懈栈釉囱噎页以值膀蟹婉邮握替赡悲再纸纺骨陕欠辖募倚隘盗菌鞠目涯椅炽缓青避善桥卉商睬耶爵罢耿蔗姻坪茅旦岸坛旅逆嘻舒谣

篇十三：基层卫生院工作职责

　　一、院长职责1。在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则,全面负责院内

　　的各项管理领导工作．2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定,不断深

　　化改革与完善院内改革，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作,定期向上级报告工作.

　　３.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况，采取积极措施,不断提高服务质量,树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

　　４．制订人才培养计划，组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备,不断提高整体服务水平。

　　5。认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

　　6。组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理，提高管理水平。7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作.8。以法人身份,签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。二、副院长职责1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3。组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作,定期分析,采取措施,不断提高服务质量.

　　４。组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。5。根据院内实际,协助院长决策，及时提供意见和建议。6。认真做好院长或上级交办的其他各项工作。三、门诊医师职责1。认真接待每一位就诊患者，平平等待人,认真检查,正确诊断,妥善处理,并认真填写有关医疗文书。２.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3８３3５95bf閿yv357418ｂ9ｄ讝<２７１73６ａ25樥285126ｆ60潠!

　　3.及时掌握病人病情变化情况,合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报,不漏报、错报、重报、误报。

　　4。做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。四、急诊值班医师职责

　　1。负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作.2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗,书写医嘱,并检查其执行情况。

　　3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊,并书写病历。5。严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6。严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室,急诊值班医师需亲自交班.

　　8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。五、副主任医师职责

　　1。在院长的领导下,指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊.3。指导本科主治和住院医师做好工作,有计划地开展基本功训练。４.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5．运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术,提高服务质量。６。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。360668ｃe2賢c２8０29６d7ｄ浽210‫ﻲ‬５4５23e刾ｐ26243668３暃＊

　　六、主治医师职责１.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作.

　　２。按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。３．掌握病员病情变化,及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领

　　导汇报。４。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定

　　病人出院,审签出(转)院病历。６。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量,

　　严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作。

　　７。组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术,开展新技术、新方法。８。做好相关人员的培训工作和资料积累,及时总结经验和进行学术交流.七、住院医师(士）职责1。在上级医师的指导下,负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况,同时还要做好一些必要的辅助检查．3．书写病历,新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结．4。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况,提高需要转科、转院或出院的意见。5。住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作,对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班．6.参加科内查房,对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视。7。认真执行各项规章制度和技术操作规范,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新方法。‫ﻵ‬２４1７9５ｅ７3平244575f89徉cgｋ２2６71588f墏＼

　　9。随时了解病人思想生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作.八、护师（士)职责

　　1.在院领导或上级医护人员的指导下工作.2。认真执行各项规章制度和技术操作规范,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。

　　３.经常巡视病房，密切观察病人病情变化,发现异常情况及时报告。４.认真做好危重症病人的抢救工作。5。协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划,加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则．经常征求病人意见,改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作.8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。９。做好病房管理,消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作.九、药剂士(员）职责１。在院长的领导下工作。２.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告．4。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品,严防差错事故发生。5。负责处方调配和一般制剂工作。

　　６。经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。ｙ338338429萩2０8855195冕t34８1１87fb蟻25４34６35a捚u

　　７.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡,做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。十、检验师(士)职责

　　１．在院长的领导下,亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。

　　2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施.3.收集和采集检验标本,发送检验报告单。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果。5。做好检验器材的清洗、维护和保养,检验室消毒隔离工作。6.不断学习新技术、新方法,改进检验方法，开展新项目,提高检验质量,并做好有关登记、统计工作。十一、放射师（士)职责

　　１。制订工作计划,认真实施。2。负责x线诊断和放射治疗工作,及时诊治病人,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时会诊和向院领导汇报.3.参加会诊和临床病历讨论,加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率.

　　4.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,按照医师要求,认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。

　　5。负责x线投照、洗片、治疗等具体工作。６。负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。十二、ｂ超室工作人员职责1。热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2５3506３06挆379369４30鐰326６３7f97羗22755５８e3壣3１２３97a07稇295377361獡‫_ﻻ‬

　　2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。

　　3。严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4．及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理．5.各种检查记录要及时登记，分类归档。十三、心电图室工作人员职责

　　1。根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务,取得病人合作与信任。3。严格遵守各项操作规程,注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录.４．及时完成急诊病人心电图等检查。5。做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。

　　十四、会计职责1.搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。2。负责各项会计事务处理,做到科目准确，数字真实,凭证完整.装订整齐,记载清

　　晰,日清月结,报帐及时。3．及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析说明,经院长核准按时上

　　报４.经常检查收支情况,分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　5。严格执行结算纪律,及时清理债权债务.6。收集整理，装订会计档案,归档备查。

　　７.分类编制收支报表，做好经济核算,加强院内经济管理。217785512唒2６689６84１桁26８5868eａ棪３91919917餗２7３056ａａ９檩316８57bc5篅

　　8。认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。十五、出纳职责

　　1。做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报．做到日清月结。

　　2．逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额.3。做好各项有价证券及收据的保管,发放及收据存根的回收管理工作。4。每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。

　　５。经常核对定期抽查收据存根。

　　6。保证库存现金不超过银行规定的库存限额.７。认真做好差旅费审核报销工作。

　　十六、保卫门卫人员职责1.负责医院治安、消防等具体工作,努力完成院领导及公安机关交给的各项工作

　　任务。2。严格交接班及夜间值班巡视制度,及时本文来自发现和查处不安全因素,负责

　　消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理,依法行使保卫人员职权,确保医疗

　　秩序及各项工作顺利进行。４．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5.实行２4小时值班制度,认真执行交接班及填写值班日志,严格作息时间,负责迟

　　到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作,每月下旬报院办。6。应坚持工作岗位,不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人

　　员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理．十七、妇幼保健人员职责

　　1。掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作,搞好幼儿园等卫生保健指导。3910798c3飃ｙw３651２8ea0躠<2239357７9坹237３3５ｃb5岵２04384fd6俖

　　2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。

　　３.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。

　　4．定期召开乡村医生例会,了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。

　　5.有计划地培训乡村医生,不断提高他们的业务技术水平.６。开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊,并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩．7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导,检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。８。接受县级妇幼保健机构的业务指导,并及时反应情况,报告工作。十八、疾病预防控制人员职责1。认真做好辖区内有预防接种工作。2。及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。３.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。4。开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6。定期召开村级例会,培训乡村医生,提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题.７．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。８。接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况.十九、秘书岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件,办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等；2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；

　　3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。

　　5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音,草拟会议纪要和会议决定,整理有关资料等。

　　6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。

　　7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料,做好信息上报工作。8、负责《年鉴》、《大事记》的编写工作。９、完成领导交办的其他工作。201２年2月2９日

推荐访问: 基层