民警违规经商办企业整治工作情况3篇民警违规经商办企业整治工作情况 派出所开展娱乐休闲场所整治工作总结 娱乐休闲场所整治工作总结自今年6月某地区娱乐休闲场所相继被市局确定为重点整治区域以来，某派出所以进下面是小编为大家整理的民警违规经商办企业整治工作情况3篇,供大家参考。
篇一：民警违规经商办企业整治工作情况
所开展娱乐休闲场所整治工作总结娱乐休闲场所整治工作总结自今年 6 月某地区娱乐休闲场所相继被市局确定为重点整治区域以来，某派出所以进一步加强娱乐休闲场所治安管控，预防和打击各类违法犯罪活动，规范娱乐休闲场所经营，健全和完善娱乐休闲场所治安管理长效工作机制，促进休闲娱乐场所健康有序发展为目标，多策并举，多管齐下，全力以赴开展休闲娱乐场所整治工作，取得了明显成效。一、领导重视，强化组织保障。某派出所在某地区休闲娱乐场所被市局确定为重点整治区域的情况下，正视问题，迅速动员民警全力开展整治工作，并成立了以所长为组长，教导员、副所长为副组长，场所专管民警、各警种警长为成员的某地区休闲娱乐场所整治工作领导小组，研究分析了辖区休闲娱乐场所存在的问题，制定了严密的整治工作方案，明确了工作职责，层层分解落实了责任，明确了工作纪律，并将整治工作纳入了民警考核内容，落实了责任捆绑制，牢固树立个个警种都是主力军的思想，争当主角，不当配角。某派出所根据工作进展情况，针对整治工作中出现的情况和问题适时进行调整，不断完善工作措施，努力寻找工作增长点。二、强化措施，充分落实责任。为扭转娱乐休闲场所管理混乱、职责不清、责任不落实的现状，某派出所从宣传发动、学习培训、落实制度等方面入手，促使业主、从业人员自觉参与管理、明晰岗位职责、落实治
安责任，从而促进娱乐休闲场所自我管控能力的增强。一是加强宣传发动。整治工作前期，某派出所召开了场所业主、治安责任人会议，通报了娱乐休闲场所存在的问题和整治措施，表明了公安机关整治娱乐休闲场所的决心，彻底打消了业主存在的侥幸心理。会议后，有 2 家洗浴中心、6 家美容美发厅的业主迫于压力自动关停了场所。同时，某派出所听取了各业主、治安责任人对如何促使场所治安秩序好转的意见和建议。二是强化学习培训。为使业主、治安责任人、从业人员增强法律知识和守法意识，某派出所举办了多次针对娱乐休闲场所业主、治安责任人、从业人员的学习培训，有重点的学习了《娱乐场所治安管理办法》、《治安管理处罚法》、《消防法》等法律法规。三是健全管理制度。为使娱乐休闲场所业主、治安责任人、从业务人员明确职责并充分履行职责，某派出所推行了娱乐场所登记备案制，建立落实各项安全规章制度，建立了法人管理职责档案，并签订治安安全责任状，明确法人为第一治安责任人，提高法人的责任意识。三、大力整改，严格规范经营。要确保娱乐休闲场所安全有序，规范经营是重点。一是加大违规经营场所的查处力度。某派出所清醒认识到违规经营场所是整治工作的绊路石，对违规经营的场所在公安查处职责范围内的一律依法查处，该关的关，该停的停，对无证照经营的场所主动协助工商、文化等部门开展整顿取缔工作。整治期间，某派出所对
2 家未经消防安全检查擅自开业的娱乐场所会同消防部门责令停业，2 家次娱乐场所、1 家洗浴中心、3 家美容美发厅因违法经营被处罚，其中 1 家娱乐场所还被责令停业一个月。二是加大场所硬件设置的整改力度。根据娱乐休闲场所硬件设置规范、消防安全标准、治安防控要求，某派出所对娱乐休闲场所的警示牌、灯光、门窗、隔断、消防设施、技防设备等硬件设置进行了全面检查，对发现的问题和不足逐一落实整改，对不能落实整改的场所坚决予以关停。目前，共有3 家美容美发厅因硬件设置达不到要求被关停。三是全面掌握场所经营状况。通过排查摸底，在全面、准确掌握场所的底数和业主、从业人员基本情况的基础上，加强对场所和从业人员的动态跟踪，及时做好场所报备和信息采集，规范娱乐场所从业人员登记和刷卡工作，全面掌握场所经营情况，建立娱乐休闲场所星级评定和分层次管理制度，看场所是否有“挂狗头卖羊肉”的嫌疑，是否有存在违法犯罪活动的迹象，是否有黑恶势力的介入，对有嫌疑的场所作为重点监管单位加强管控、重点检查，对守法规范经营的单位予以保护。四是建立娱乐场所专职保安队伍。针对娱乐场所业主充分保安、保安身兼数职，不能很好履行保安职责的情况，某派出所经过调研，于今年 6 月建立了以场所出资、挂靠保安公司、派出所管理的娱乐场所专职保安队伍，保安队伍在场所营业期间实行不间断巡逻，大力维护场所和周边区域的治安秩
序。同时，要求场所配备场所治安协管员，主动做好场所内容治安管理工作。队伍运行以来，场所及周边区域的治安状况明显好转，打架斗殴事件较去年同期下降 67%，达到刑事零发案。四、以打促管，整治成效显著。针对娱乐休闲场所容易成为藏污纳垢之地，易发生打架斗殴事件的特点，某派出所始终坚持以严打促严管，充分运用各种手段履行打击职能，严厉打击违法犯罪活动，有效净化了社会风气，治安秩序明显转好。2009 年月日，某派出所经过慎密部署，在某洗浴中心内当场查获卖淫嫖娼人员 8 名，均名被收教，2 名被行政拘留，抓获介绍容留卖淫人员 2 名，均被刑事拘留。整治工作开展以来，某派出所共查处娱乐休闲场所涉黄毒案件13 起，处理违法犯罪人员 43 名，其中刑事拘留 2 名，收教4 名，行政拘留 37 名，查处场所 14 家次，有 3 家洗浴中心关停，美容美发厅由整治前的 31 家减至现在的 18 家，有 13家美容美发厅关停。经过整治，某娱乐休闲场所经营进一步规范，治安管控进一步严密，管理机制更加落实，治安秩序明显好转，群众更加满意，有力维护社会治安稳定。
篇二：民警违规经商办企业整治工作情况
局（司法干警）开展政法队伍教育整顿工作总结司法局（司法干警）开展政法队伍教育整顿工作总结
一、加强领导，提高认识。
成立了全县司法行政队伍教育整顿领导小组。成立了以局党组书记胡行武任组长，局长贺军任常务副组长，副局长金福元、刘文涛、党组成员刘华雄、公证处主任陈芳任副组长，股室负责人为成员的司法行政队伍教育整顿领导小组，切实加强领导。我局于 4 月15 日制定下发《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》。该方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对司法行政工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求，突出政治统领、坚持问题导向、强化标本兼治，以坚决的态度、务实的作风、有力的措施，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平的平安莲花、法治莲花提供坚强组织保证。
二、及时动员，周密安排。
召开了全县司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。4 月 23 日下午，我局召开了司法行政队伍教育整顿工作动员部署会。各司法所所长、局直单位负责人及局机关全体人员参加会议。会上，传达
了县委政法委、市局关于教育整顿相关文件、会议精神。下发了《莲花县司法行政队伍教育整顿工作实施方案》，并就开展司法行政队伍教育整顿工作提出三点要求：一是提高政治站位，凝集思想共识；坚持党的绝对领导，永葆为民初心，勇担时代使命，解决队伍忠诚问题。二是聚焦目标任务，抓实教育整顿；坚持以学为先，推动理论学习走深走实、红色传承常践常悟、纪律铁规入心入脑、警示教育长鸣长响。三是注重方式方法，形成长治长效；力戒形式主义，防假防空防虚，构建长效机制，建立健全政治轮训。
三、抓学习教育，增强思想自觉。
举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。4 月 29 日上午，我局举办了“红色家书”暨“国学经典”诵读比赛。县司法局机关全体干部职工和莲花县企业家爱心商会会员代表现场观看了诵读比赛。选手们声情并茂地诵读了杨开慧、刘少奇、左权等革命先辈的家书和国学经典文学作品，充分展现了革命先烈崇高的理想信念和古代文人厚重的家国情怀。有效增强了局机关干部职工认真阅读红色家书的热情，使红色家书的学习入心入脑。大家纷纷表示，将珍惜来之不易的革命成果和幸福生活，传承革命先烈的红色基因，不忘初心、牢记使命，以实际行动诠释心中信仰，为建设平安莲花、法治莲花作出新的更大的贡献。
组织观看了警示教育片。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，认真组织开展观看警示教育专题片，以违纪违法典型案例为镜鉴，深刻检视自身问题，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，着力建设风清气正司法行政队伍。高质量推动司法行政队伍教育整顿走深走实，结
合党员干部廉洁自律工程，充分利用违纪违法干部忏悔录、警示教育专题片等教材开展警示教育，切实做到常抓不懈、警钟长鸣。
组织了局机关干部职工学习习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神。中央政法工作会议结束后，我局迅速组织机关广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神。我局对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神高度重视，把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织，周密部署，加强领导，采取有力措施切实抓紧抓好。深刻领会、准确把握好全国两会和习近平总书记重要讲话精神，创新办法，多渠道多形式组织学习全国两会重要文件，领会全国两会和习近平总书记重要讲话精神实质。结合工作实际，坚持与全县政法工作、与本部门、本科室的实际相结合，与推动全县改革发展和社会和谐平安工作相结合，与完善思路、创新举措相结合，把全国两会和习近平总书记重要讲话精神落实到平安莲花建设、法治莲花建设和过硬队伍建设的具体实践中。
组织开展了红色教育活动。为纪念中国共产党成立 99 周年，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命、履职尽责、奋发有为，结合工作实际，在“七一”期间组织全体党员及入党积极分子开展了“作示范、勇争先，庆祝建党100 周年”活动。
组织开展司法行政系统政治轮训。为了深入贯学习党的十九大精神，认真落实党中央、省委、市委、县委对政法工作的决策部署，进一步推进莲花司法行政队伍建设，全力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍，开展了司法行政系统政治轮训。各司法所所长、局机关全体人员参加轮训。
政治轮训目标任务一是强化政治引领，整顿理想信念不强问题，提升司法行政队伍忠诚度。二是强化底线思维，整顿纪律作风不严问题，提升司法行政队伍纯洁性。三是强化监督管理，整顿执法司法不公问题，提升执法司法公信力。四是强化担当履职，整顿服务水平不优问题，提升人民群众满意度。
四、问题整改，力求工作成效。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕教育整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题。即：思想方面，主要解决个别干部中存在安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观，观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班，得过且过，思路不开阔，缺乏创新精神和强烈发展欲望的问题。作风方面，主要解决少数人存在：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作，标准不严，应付差事，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决个别干部中存在的组织纪律观念不强，政令不畅，有令不行，有禁不止，做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事，纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退等问题。办公室将收到的意见和建议整理后，形成书面报告下发各股、室、所，从而使整顿工作做到有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
司法局（司法干警）开展政法队伍教育整顿工作总结
全市政法队伍教育整顿开展以来，万载县司法局党组认真按照市、县政法委和市司法局的部署和要求，高度重视，成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组，制定了《万载县司法行政队伍教育顿整工作方案》，并认真组织，抓好落实，队伍教育整顿取
得初步成效，现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。
一、深化政治学习，突出正反典型教育
1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来，局党组对政治理论学习进行了安排部署，制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习，机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习，集中学习了习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神、《习近平关于政法工作论述摘编》、党的十九届四中全会精神、《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》等必读篇目，党的十九届五中全会召开后，多次组织集中学习十九届五中全会精神，全局干部利用“学习强国”、“江西干部网络学院”积极开展自学，组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国 app 系列专项答题、江西省《社区矫正法》线上知识竞赛以及“百万网民学法律”各类竞赛。
2.突出正反典型教育。一是利用“学习强国”组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会，会后组织召开了座谈会，大家纷纷表示深受教育和启迪，今后要以胡国运同志为榜样，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，恪尽职守、精益求精的敬业精神，情系群众、司法为民的公仆情怀，清正廉洁、无私奉献的高尚情操，切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足，明确努力方向，抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实，不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统“弘扬方志敏精神、坚定理想信念”主题教育培训班。二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报，以身边的案
例进行警示教育。集中观看了江西政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》，观看警示教育片的党员干部纷纷表示，要引以为戒，坚守政治纪律和政治规矩，切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改，明辨是非善恶，守住廉洁底线，远离贪欲贪念，始终以高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持警钟长鸣。
二、深刻自查自纠，狠抓问题整改
7 月份以来，我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展“四查四纠”，在学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上，紧扣“四查四纠”，结合个人思想和工作实际，从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题，形成了自查自纠报告，制定了整改措施，做到了立行立改、即知即改，对短期难以解决的问题，坚持长抓不懈。目前，班子自查出的 11 个问题，除 2 个对短期难以解决的问题，己整改落实了 9 个，取得了初步成效。
三、重点整治 “ 六 大顽瘴痼疾 ” ，取得阶段性成效
1.严格执行防止干预司法“三个规定”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案，没有发生违反“三个规定”的情况。
2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理，进行了自查自纠，全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺，我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。
3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查，我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。
4.要求社区矫正工作人员必须做到“六不准”，即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项；不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施；不准徇私枉法办理调查评估案件；不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请；不准泄露社区矫正工作秘密；不准隐瞒不报影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。
四、开展专业训练，提升能力素质
开展队伍教育整顿以来，为了提高干部队伍的业务能力，我们先后举办了全县社区矫正业务培训班、全县安置帮教业务培训班，组织司法所长、司法助理员参加 2 期司法部举办的人民调解业务视频培训，组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出 5 名班子成员、14 名司法所长、10 名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班，机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班，同时利用每季度司法所工作例会，采取以会代训方式，进行业务培训，由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知，与会人员相互交流工作经验，探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。
司法局（司法干警）开展政法队伍教育整顿工作总结
根据 xx 委政法委的统一部署，在市委政法委的精心指导下，全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开
展，循环反馈，持续优化，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。
一、强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导
以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心，以“对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“对照此次教育整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个对照”具体工作要求为指引，推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策，截至 9 月底，共查摆出问题 xx 项，已整改到位 xx 项，近期马上整改到位 xx 项。
二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当
将队伍教育整顿与“两个坚持”专题教育紧密结合起来，自觉组织学院领导带头为全院干警上党课，积极组织全院开展向“全国模范法官”xx 同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求，明确 xx项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展20**年度全市法院“大学习、大调研、大贯彻”活动。及时跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，学习中央纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学，坚持常态化“学用结合”，交流研讨心得体会，推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学，对内着力做好《民法典》司法适用能力培养，对外强力推进“《民法典》宣讲团”全市 xx 个乡镇全覆盖工作。
三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升
全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教育整顿工作目标，全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设，做好“明白人”，强化“四个意识”，严肃党内政治生活，坚定不移走中国特...
篇三：民警违规经商办企业整治工作情况
局派出所队伍 教育整顿学习教育、查纠整改环节工作阶段报告
（含顽瘴痼疾整治内容）
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1.
公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ...2
2. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ...6 6
3. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ... 12
4. 公安队伍教育整顿学习教育、查纠整改环节工作报告 ... 17
公安局派出所 关于 队伍 教育整顿
学习教育、查纠整改环节工作阶段报告
尊敬的各位领导：
自政法队伍教育整顿工作部署开展以来，全市公安机关闻令而动、主动作为，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿顺畅启动、有效落实，现将工作情况简要汇报如下。
一、工作开展情况 （一）加强顶层设计，确保任务有序推进。全市公安机关坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，通过强发动、建机构、压责任，全面打响教育整顿主动战。
一是做好思想发动强认识。xx 月 xx 日，全市公安机关组织召开教育整顿动员部署会，认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神，动员全市公安机关民警辅警以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。
二是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进，全市公安机关结合实际成立了由主要领导挂帅、班子成员任分组组长、警种部门协同的领导小组及办公室，并抽调 xx 名精干力量充实到工作专班，专职负责日常活动组织和协调工作，实行集中办公、实体运转。
三是压实多方责任保落实。工作中，全市公安机关严格落实全面从严管党治警党委主体责任，召开专题党委
会认真研究制定了《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼疾专项整治方案》，明确了时间节点、方法步骤和重点任务，并建立了详细的责任清单，确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。
（二）突出政治引领，着力筑牢思想根基。工作中，全市公安机关坚持将学习教育贯穿始终，通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课”，不断筑牢夯实队伍思想信念根基。
一是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育、政治教育与教育整顿相融合，同步制定推进学习计划，严格落实“每周半天”学习制度和“留营夜读”学习活动，制定并推行“一固定两方式三结合四落实”学习机制（一固定：学习时间固定；两方式：集中学习和留营夜读；三结合：学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合；四落实：人员、时间、内容、效果）。期间，为全市公安机关民警配发党史学习专用书籍xxx册，下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册，开展集中学习 xx 次、交流讨论会 xx 次。二是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用，组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报，认真吸取案件教训，组织观看了央视大型政论片《扫黑除恶—为了国泰民安》xx 至 xx 集，教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力，组织民警到 xxx 纪念馆开展参观纪念活动，重温了革命先烈不屈不挠的抗争精神，组织观看了专题片《榜样
5》，深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹，组织开展向党旗宣誓活动，进一步增强了民警学英模、比贡献、见行动的思想自觉。
（三）坚持以学促改，预热做好查纠整改。工作中，全市公安机关坚持边学边查、以学促改，为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。
一是梳理借鉴试点经验。全面学习“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作经验，继续完善细化了“覆盖式”谈心谈话、个人自查自纠和督办整改通知单等制度，为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。
二是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡察、年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看”，针对问题实施挂账销号、督办回访，确保全部问题彻底整改到位，为教育整顿第二环节顺利推进奠定基础。
三是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部动员部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查，组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查，及时指出发现存在的问题不足，并督促做好整改“补课”，确保了教育整顿效果落实落地。
二、存在问题和下步工作安排 当前，全市公安机关教育整顿工作在具体推进过程中存在着以下两点问题：
一是部分民警思想认识存在偏差，认为去年刚刚结束了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，存在为什么要重复搞、反复搞的片面疑虑和思想误区，对此
项工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。
二是学习教育平铺直叙、形式单一，触动不深刻，容易使民警产生厌烦甚至抵触情绪。下步工作中，全市公安机关将主要做好以下三方面工作：
一是继续将学习教育贯穿始终，进一步丰富教育形式和内容，切实增强查纠整改的政治自觉。
二是对学习教育阶段工作进行评估，确保评估合格后再转段，切实做到以学促改、边学边改。
三是认真开展查纠整改，切实找准问题、找清原因，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力，打好顽瘴痼疾整治攻坚战，确保教育整顿取得实效。
请各位领导放心，全市公安机关将认真贯彻落实好此次会议精神，紧盯问题目标，全力确保教育整顿任务走深走实，以优异成绩迎接建党 100 周年。
汇报完毕！
公安局派出所 关于 队伍
教育整顿 查纠整改环节工作阶段报告
尊敬的各位领导：
教育整顿开展以来，在县委县政府和省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，xx 公安局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕 “五自三为三步”总思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。
一、以“三高布局”重点谋划推进 一是高站位部署。县局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开 xx 次党委会、xx 次教育整顿推进会，主要领导先后 xx 次向 xx 区、xxxx 园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。
二是高标准策划。坚持用上级的系列指示精神统一思想、明确任务，并针对 xx 队伍实际状况找准病灶，制定了“1 n”工作方案，在完成规定动作基础上，创新自选动作，出台《学习资料汇编》《党委班子成员问题查究表》《查纠问题五项问责规定》等，明确“八类”重点学习内容和“六类”重点排查内容。
三是高强度推动。成立由县局党委书记、局长 xxxx 为组长教育整顿专班，组建了 xx 个工作小组。建立例会、信
息、联系、督查、清单、宣传“六项制度”，制定责任、学习、问题、整治 “四张清单”，部署开展教育整顿“铁纪系列”督察行动，走访党政部门领导 xx 余人次、约谈部门负责人 xx 人，重点通报整改 xx 类 xx 个问题。
二、以“三学教育”筑牢思想根基 一是理论学习掀热潮。坚持领导带头学，采取每周组织集中学习、深入支部讲授党课、组织理论座谈交流等方式，组织集中学习 xx 次、集中研讨交流 xx 次，党委班子成员为各支部讲授党课 xx 次。坚持分层区分学，制定下发教育整顿学习清单，分党委班子、中层干部、政工干部、民警和辅警 xx 个层次，建立了分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，深化巩固“学习强国”等平台学习，开展印发专题学习资料、举办专题讲座、举办应急应会知识竞赛、制作教育整顿展板、开展主题教育征文等系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民辅警开展线上测试，营造浓厚学习氛围。
二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体 xx个，对 xx 名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。
三是警示学习聚热点。组织全警观看《警鉴》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚
守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。
三、以“三查结合”顶格查纠肃清 一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，县局从“四个层级”开展全面谈心谈话，做到把不足谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，县局开展谈心谈话共计 xx 人次，主动说明问题人数 xx 人。
二是专项清查与案件核查相结合。采取公布举报电话和网络邮箱等方式，扩大线索收集渠道，紧紧围绕教育整顿工作方案确定的 xx 大顽瘴痼疾，及重点案件评查、执行不力、执法违规和干警失职渎职问题，开展专项清查行动。由局领导亲自带队，通过查阅案件卷宗、接处警台帐、涉案财务管理台帐等资料，实行一问题一专班。目前县局已自查案件 xx余件，其中发现执法问题 xx 个，均已全部纠正。
三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直”的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口服务、接处警规范等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片”，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、
出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又达到检验目的。
四、以“三度融合”升华业务实绩 一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安xx、平安警队“两个平安”同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件 xx 起、在侦省督案件 xx 起，联动开展整治突出治安问题 xx 次、联动执勤执法 xx 次，整治社会治安突出问题 xx 个；xx 月份接报警情 xx 起，同比下降 xx%，刑事发案同比下降 xx%，治安案件查处同比上升 xx%。
二是坚持与 队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民（辅）警参加上级培训 xx 次、xx次邀请专家和市局业务标兵来县局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的 xx 名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将 xx 名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适”，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革 xx 个方案，构建竞争激励机制，着力激发干事创业激情。
三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1 n”模式，通过招录专业辅警，在县局机关建立“1 民警 n 辅警”运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，
置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉”和“机关 派出所”结对捆绑，实现了“警力编制无增长、警力效能新突破”。
五、以“三项问诊”分类靶向革新 坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标 x 大类 xx 项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出 x 大类 xx 个方面的问题，部门查找出 x 大类 xx 个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。
一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。
二是问诊于“民”，优化措施提高服务水 平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村（区）一警”建设，实行 1 名机关民警 1 名派出所民辅警 2 个工作小组 n 名红袖标、巡防队员“1 1 2 n”模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监
督。
三是问诊于“企”，警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享，成立县局“警企共建办”，探索“警企中心 社区警务室”新阵地，切实为企业发展护航；建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制服务企业；定期走访企业主动“问诊”，并“对症下药”，提供“定制”服务，以求达到解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。
公安局派出所 关于 队伍 教育整顿
尊敬的各位领导：
根据政法队伍教育整顿部署要求，xxxx 派出所本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，自 x 月x 日开始，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把教育整顿工作与日常工作...