2022年度环境卫生管理所关于年度廉政建设情况的报告-威尼斯人网址

时间:2022-07-26 08:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度环境卫生管理所关于年度廉政建设情况的报告,供大家参考。

2022年度环境卫生管理所关于年度廉政建设情况的报告

环境卫生管理所关于2021年度廉政建设情况的报告

xxx纪检监察组:

按照工作要求,我所结合工作实际,认真开展自查,现将廉政建设情况汇报如下:

一、单位政治生态情况

(一)领导班子建设

党员干部内化转化成效还不够。通过今年开展的党史学习教育,对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知,但如何从党史中汲取正反经验,如何贯彻“力行”要求,进一步提升岗位履职标准、提升城市管理品质等方面,还存在解决问题举措不够多、成果不够显著的问题。

(二)党内政治生活

党员教育信息化水平不高。当前社会已进入移动互联网时代,移动终端极其发达,网络资源极 当前隐藏内容免费查看其丰富,虽然党员在生活中已形成互联网思维,但在学习教育中表现仍较为传统,在利用新兴媒体强化学习教育,提升学习效率上还有待提高。

(三)全面从严治党责任

1.监督管理力度不够强。在执行过程中仍存在一些问题,如党支部在组织党员集中学习时,由于xx同志退休,党内组织生活参加较少,导致组织生活不能涵盖全体党员干部,支部在解决该问题上的手段缺乏实效性和针对性,对制度的执行不够硬。

2.正风肃纪意识还需加强。在较真碰硬上,多数情况下选择给大家多留面子,给自己留些弹性。

(四)作风建设

1.工作作风不够扎实。个别党员干部思想上存在一定的松懈,在工作中不够主动、积极,往往是领导安排做的才去做,只满足于完成任务,未能以高标准、严要求把工作做实、做细。某些工作仅通过电话进行安排,未及时前往现场进行督促检查,抓落实做得不够好。

2.为人民服务的群众意识不够牢固。如针对市民投诉的已享受国家规定的抚恤优待10余年,但未享受垃圾处置费减免政策事宜,工作人员虽及时对该问题进行调查,并核实造成该问题的原因不属于我所,但在和市民沟通中因语速过快、语气生硬等原因造成市民误会,从而导致二次投诉。

二、下步工作打算及整改措施

(一)坚持补“钙”强心,坚定理想信念。一是继续把学习***新时代中国特色社会主义思想、学习党的百年奋斗史贯穿始终,带头精心组织开展“三会一课”、主题党日活动,保证支部每月学习和研究工作不少于2次。目前,已召开支委会12次,学习教育会16次(其中党史学习教育会12次),“以案四说”警示教育专题会2次,上党课1次。二是继续利用红色资源开展革命传统教育,在历史传统文化中汲取营养,传承红色基因,强化使命担当。目前,已前往重庆市档案馆、邓小平故居进行瞻仰学习,并组织观看优秀电影《红船》、红岩电影《烈火中永生》。三是提升党员信息化水平,通过书本学习以外,还可利用12371******员网进行有声听书、利用“风正巴渝”“清廉渝北”等公众号进行多元化学习,进一步强化学习效果。四是前往退休职工xx同志住所,向其赠送党史学习教育四本指定书籍,勉励其在家也不落下学习。五是结合实际工作,强化市政环卫相关业务知识的学习,进一步提升综合能力。目前,已开展桥隧结构设施、照明设施用电安全等培训。

(二)改进工作作风,密切联系群众。一是持续推进“我为群众办实事”实践活动。通过点面结合,梳理完善“我为群众办实事”实践活动项目清单和阶段性重点活动安排,高效部署,加强督查,确保项目有序推进,取得实效。二是定期巡查、走访,积极参与城市管理志愿服务等以联系服务群众为主题的活动,及时处理12319城管热线群众投诉,热忱接待来访办事群众,坚决杜绝“不作为、乱作为、慢作为”等形式主义、官僚主义作风,进一步提高辖区群众的满意度。

(三)抓好问题解决,提升工作质效。进一步强化指导督查,完善制度化推进措施,抓好问题解决,提升工作质效,引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。一是积极想办法解决工作中存在的突出问题和薄弱环节,按局党委统一部署,强化担当,主动作为,合力推进城市管理品质提升工作,做好移动公厕新装、市政设施提档升级等重点工作。二是坚持日常巡查与群众反映的问题相结合,对破损陈旧的设施及时维修维护,对卫生死角及时清理,对城区结合部和交叉区域加强管理,对公厕、化粪池等区域每日消杀,对网络舆情及时处理回复,确保设施完好、市容整洁、群众满意,做到“两手抓,两促进”,着力提升工作质效。

(四)强化廉政建设,健全监管机制。将学习教育与廉政建设工作相结合,全面推进从严治党。一是严格落实“一岗双责”,坚持业务工作和廉政建设同部署、同落实,加强谈心谈话,做到常教育、严管理。二是压实“两个责任”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力构建“不敢腐不能腐不想腐”的制度机制,巩固良好的工作氛围。三是加强廉政风险防控,强化责任追究,瞄准重点对象、重点领域、重要岗位和关键环节,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是加强干部监督管理,重点抓好重要岗位的监管,并建立完善科学规范的干部选拔和考核机制,切实解决好干部管理失之于软、失之于宽的问题。

特此报告

xxx环境卫生管理所

2021年x月x日

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