下面是小编为大家整理的2024年度工业园区工作总结和工作思路（精选文档）,供大家参考。
今年以来，面对外需不振、中美经济脱钩、国内消费乏力等因素，*望春工业园区管委会认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，发挥*区经济建设“主战场”优势，加快平台建设、项目建设、企业服务三大块工作，确保园区经济社会运行稳中有进、进中向好。现将各项工作进展情况汇报如下：
一、2023年工作总结
（一）园区工业经济逐步企稳，固定资产投资再创新高
*-*月，园区完成规上工业总产值*亿元，同比增长-*%。*月环比增长*%。*月单月，剔除*三家大企业影响，同比实现正增长。*-*月完成工业增加值*亿元，同比增长-*%；
规上高新技术制造业增加值*亿元，占比规上工业增加值达*%以上。三季度规下样本企业营业收入达*万元，同比增加*%，增加值增速同比增长*%，位列全区第一。*-*月份，园区完成固定资产投资*万元，同比增长*%；
其中，完成工业投资*万元；
完成建安投资*万元，同比增长*%。*月单月，园区完成固定资产投资*万元，完成建安投资*万元，单月建安占固定资产总投资比例超*%，完成区对园区建安指标考核要求。相比去年，园区基建项目逐步放量，横港二期完成投资*万元，园区保障性租赁住房项目完成投资*万元，布政安置房项目完成投资*万元。*安置房完成投资*万元，基础设施建设带动园区建安投资蓬勃增长。续建项目方面，*项目均已完成竣工验收，*时尚产业园也将在年底完工。
（二）项目招商取得突破，在建项目稳步推进
大市外内资，全年任务为*亿元（去年*亿元），截至*月，已完成*亿元，完成任务数的*%（主要是由利维能增资到位*亿元，乐卡克到位*万元）。新增注册企业*家，注册资金在*万以上的共*家企业。
*商回归全年任务*亿元（去年*亿元），目前共完成*亿元，完成任务数的*%。利维能*亿元，乐卡克*亿元，狮丹努*亿元。
实到外资方面，全年任务为*万美元，目前共完成*万美元，由乐卡克的*万美元及狮丹努到位*万美元。
土地出让方面，第一季度共招拍挂了四宗土地，分别被星箭航空、荃盛集团、欧陆家居、德利福*家企业摘得，全面落实重大项目服务推进机制，齐心协力做好重大项目落地的各项支撑配套服务工作，摘地后各项前期工作在积极有序的推进中。预计可为园区新增固定资产投资*亿元，新增产值*亿元，新增税收*亿元。
（三）商贸经济略微下降，研发费用逆势增长
*-*月，园区完成限上批发业销售额*亿元，同比增长-*%；
完成限上零售额*亿元，同比增长*%。限上营利性服务业总营收*万元，同比增长*%。*-*月份园区完成研发经费投入*亿元，同比增长*%，研发投入占比销售收入上升至*%，创历史新高。充分反映，园区企业对科技研发、人才引进的重视，也同步反映企业发展后劲十足。如果剔除杉杉新材料非正常因素外，同比增幅可达*%。*-*月，新增省科小企业*家，完成全年指标任务。
（四）持续优化营商环境，着力推进绿色低碳高质量发展
一是年初总投资约*万元，*等绿化及配套设置建设相继上马，为园区进一步筑实营商环境的硬件基石。二是抓紧兑现园区经济发展奖励政策，上半年及时下达奖励资金*万元。三是抓牢梯队建设，全年新增省级绿色工厂*家，市级绿色工厂*家，区级绿色工厂*家。园区第二轮循环化改造方案进入实施阶段，正在制定中期评估方案。清洁生产上报*家，节水型企业*家。全年新批市级创新型中小企业*家，区级*家。*年申报人才项目国家级*个，省级*个，市级*个。申报市“甬江引才”工程项目*个，目前入选*个。全年完成*家高企重新认定和*家新增企业申报，完成风险池基金入库*家。四是聚焦绿色低碳发展，高标准推进省级高新技术园区和省级绿色园区创建。五是抓对口合作。今年园区先后和*经济合作区签订了合作协议。
（五）建强园区综合应急救援队伍，抓好安全生产毫不松懈
今年以来，园区持续完善应急管理全覆盖责任体系，深入推进园区安全生产综合治理，全面提升园区应急救援综合能力。一是大力推进“枫桥式消防救援队站”创建工作，建强园区专职消防力量。按园区*个联企片组设置完成联企消防员并开展工作，积极参与园区重点企业应急演练活动。二是狠抓占用防火间距、堵塞消防通道的企业违章搭建拆除。今年共排查*多企业拆除违章建筑面积*多平方米。三是针对性开展专项执法行动。依托区应急管理局、区消防救援大队行政执法力量，共检查企业*多家，整治*等存在较大安全隐患地块企业，立案*起，处罚金额近*万元。四是建设创新安全教育阵地。下半年建设完成并开放消防安全体验馆项目和安全主题公园项目。五是加强社会治安综合治理，做好园区内企业信访工作。及时调节园区内的各类民事纠纷，把纠纷消灭在萌芽状态。截至目前，已调节企业劳动合同书面纠纷*起，其中口头纠纷*起，书面*起；
受理各类来信来访*件，办结*件,其中市政类*起，消防安全类*起，信访交办类*起，招商咨询类*起，党群服务类*起。电子合同推广合同已完成上传*份。
（六）坚持党建引领筑牢服务基石，充分发挥党群服务中心功能
今年来，园区切实全面加强党的建设，高水平打造“五最”党建高地。一是围绕园区工作中心，加强和改进党的建设。制定《*》。组织召开*年党群工作会议，全方位进行党群工作的总结表彰部署。组织园区两新党组织和工会赴石碶街道三生、广博两家大公司进行党群工作观摩学习。二是开展“薪火甬相传·清明祭英烈”红色足迹主题教育活动，缅怀革命烈士，继承先辈遗志。学习观看廉政警示教育片《系好“第一粒扣子”》。三是狠抓党风廉政建设。制定出台《机关党风廉政建设制度》《领导班子一岗双责党风廉政建设责任分工》《关于进一步规范机关干部职工廉政档案工作的通知》《*望春工业园区管委会机关廉政谈话实施办法》。召开党风廉政建设专题工作会议，表态发言，签订责任状，中层以上干部填报廉政档案。四是依托园区党群服务中心主阵地，开展各类活动。例如，开展“中医药健康文化六进推进活动”将优质医疗服务送到职工“企业门口”；
邀请园区企业职工的亲子家庭，开展“儿童心向党、小小消防员”暑期消防安全主题实践党日活动，全力构筑平安暑假；
*市总工会职工流动体检车开进党群服务中心，为园区内*家企业*名一线产业工人免费送上了健康体检服务。五是动态、精准、规范做好建档帮扶工作。企业困难职工两节慰问*人，慰问金*元；
结对帮护横港村送温暖*人，慰问金*元。做好园区工会困难职工建档工作。关爱女职工开展体验活动*场，全区普惠推广活动*场。完成机关工会职工疗休养工作；
开展完成*多名园区工匠及*名一线优秀员工象山疗休养活动。
二、明年工作思路
明年，园区将以“实干 专业”的工作思路，持续改进，主要目标是实现规模以上工业总产值重回增长通道，全年增速*%以上，围绕这一目标，主要做好以下几方面工作。
（一）支持企业突破创新，提升园区企业层级
一是要充分利用*等科技平台。落户一家，走访一家，行动一家，按照研发体系建立和专利申报—省科小—国科小—高新技术企业—规上企业——技术改造——各类专项的全链条发展路径规划，为企业做好谋划，也向企业提出要求。目标全年新增高企维持在*家以上。
二是拓宽企业各级梯队。科技、技改、能源、规上、规下、商贸各条线都要努力拓宽各自的储备库，并做好梯次培育。重点是做好专精特新企业队伍建设，按照“*市创新型中小企业—*市专精特新中小企业—国家级专精特新小巨人”特色优势产业发展路径规划，*年再创建一批专精特新企业。
三要继续推进省级高新区和绿色园区建设。在*的年基础上，*年要针对原来的不足，继续推进省级绿色工业园区创建工作。建立园区能源检查诊断制度，对规上企业和重点企业，确保一年至少深入调研一次，掌握企业的主要产品产量、能源消耗量、变压器、主要用能设备清单、光伏资源等。然后有针对性地开展空压机、伺服电机等的节能改造专项行动。省级高新区*年是创建期的第一年，万事开头难，尤其要做好各乡镇各部门的数据协调工作。
（二）科学破解要素制约，拓展园区发展空间
一是抓科学评价。与经信条线按企业评价不同，园区尝试建立的按地块评价更能反映地块出让后的效益情况，更具实际意义。目前地块评价框架已经建立，大部分地块已纳入，但尚未实现全覆盖。*年要拓宽数据来源，充分结合工业企业综合评价、地企调查等工作，利用市监、资规、税局等渠道，尽快完善地块评价体系。
二是抓资源整合。对于低效的工业用地，综合运用电价差别等导向政策，仔细研究原有合同，与资规局等部门加强沟通和协调，由管委会主导，引导原业主配合将厂房出租给投资大、用地少、产出高、效益好的新项目，让土地恢复效益。
三是抓容积率提升。对于高效工业用地，发展快速空间不足的企业，引导鼓励其充分利用现有的政策和渠道，通过容积率提升，拓展空间资源。
（三）持续打造高效服务，着力优化营商环境
一是要出台助企纾困政策。*年预计大部分企业仍旧比较困难，在落实好国家和省市区各项帮扶减负政策的基础上，*年计划出台管委会助企纾困专项政策，与银行合作，对园区重点企业、高新技术企业发展生产、增添设备给予一定的贷款贴息，引导企业扩大投资、转型升级、渡过难关。
二是要完善企业联系和走访制度。主动走出去，提高沟通效率，定期与企业开展交流，掌握企业发展动态。
三是要加强专业培训，提升服务技能。加强内部交流培训和外出专业培训，以老带新，提升专业技能。对于企业以实际需求为导向，对接区相关部门协会组织开展减税降费、扶持政策等业务宣讲和主题沙龙活动。