下面是小编为大家整理的xx县林业局年工作总结及工作计划（精选文档）,供大家参考。
xx县林业局2021年工作总结及2022年工作计划
去冬今春以来，我局牢固树立，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，及早谋划，主动作为，理清思路、快速行动，通过建立机制抓部署、突出重点抓推进、加强督导抓落实，强力推进各项工作进展。现将全年工作任务完成情况及明年工作打算总结如下:
一、2021年工作任务完成情况
(一)造林增绿，夯实发展基础
1、落实营造林任务，稳定森林覆盖率。经自查统计汇总，核定我县2021年共完成人工造林x亩，占任务(x亩)的x%;完成封山育林面积x亩，占任务(x亩)的100%，完成油茶造林面积x亩，占任务(x亩)的x%。其中，完成2021年防护林工程造林x亩，占任务(x亩)的x%，封山育林x亩，占任务(x亩)的x%。完成森林抚育面积x万亩，上省任名(x万亩)的x0%人且森林愿兰密保持稳定增长，林分结构得到有效调整，林分质量明显提升，林业生态和经济效益逐步显现。 当前隐藏内容免费查看
2、抓好重点区域“四化”建设，提升森林质量。将造林绿化与林相景观提升、森林资源增量相结合,按照“绿化、美化、彩化、珍贵化”要求，推进造林增绿工程。共完成重点区域森林“四化”建设总面积x亩，占总任务(x亩)的x%。其中完成造林x亩，占任务x亩)的x%;完成补植x亩，占任务(x亩)的x%;完成抚育间伐x亩，占任务(1000亩)的x%。
3、积极创新中国成立家森林城市，提升城市绿化水平。今年3月10日，国家林草局生态保护修复司对我县申报建设国家森林城市予以备案。5月中旬，通过公开招标，由国家林业和草原局调查规划设计院编制《xx县国家森林城市建设总体规划(2021-2030年)》。11月7日，《总体规划》通过了国家级专家组评审。11月9日，经县人民政府批复同意并上报省林业局，预计两年完成主体创建任务，将为xx生态文明建设增添新的亮点。
4、开展新春义务植树活动，助推生态文明建设。3月11日，县四套班子领导在xx镇黄溪村春源农场森林“四化”造林基地开展新春义务植树活动，共栽植茶花等绿化苗木x余株。同时，全县各地也积极开展了新春义务植树活动，参与人数x万人，共种植x万株树苗。
5、实施省第三批乡村森林公园试点建设，打造秀美乡村。2019年建设的xx东庄乡村森林公园已通过市级预验收，等待省林业局命名2021年试点建设的会埠张坊耕香新村、xxx两座乡村森林公园已建设完成，等待省市竣工验收。
(二)监管护绿，筑牢生态屏障
1、进一步加大林政执法力度，打击森林资源违法犯罪。我县始终保持对违法犯罪的高压态势，相继组织开展了一系列专项行动，依法打击处理违法犯罪分子，取得了较好的效果。林业综合执法大队2021年共处理行政处罚案件x起其中擅自改变林地用途x件，盗滥伐案件x件，毁坏林木案件x件，其他案件x件。
2、加强森林督查图斑查处，加大监管执法力度。2017年至2018年森林督查违法违规图斑x，已查处x个，查处率100%。2021年度森林督查已完成所有x个图斑外业核查工作。
3、积极做好2021年xx省森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作，提高森林资源管理业务水平。以第七次森林资源二类调查成果为基础，将造林更新、采伐、森林抚育等森林经营活动，建设项目使用林地、土地整理、开垦林地等非森林经营活动，以及自然灾害等导致森林资源变化情况，确定边界并记录相关属性信息，形成基于gis的森林资源档案信息数据库。
4、不断推进野保和湿地、自然保护地保护工作，保持生态平衡。一是继续做好自然保护地整合优化工作。进一步加强了全县自然保护地整合优化工作的组织领导，建立健全组织协调机制，成立县林业局自然保护地整合优化工作领导小组，同时聘请专业机构对全县自然保护地进行优化整合，使自然保护地设置更为科学，已上报省林业局审批。二是完成了禁食人工繁育野生动物处置工作。出台了《xx县关于在养禁食人工繁育陆生野生动物处置实施方案》，成立xx县在养禁食人工繁育陆生野生动物处置工作领导小组，联合森林公安、农业农村局、财政局、扶贫办、当地乡镇等开展禁食人工繁育野生动物处置工作，完成了扶持资金发放。三是开展了自然保护区排查工作。林业工作站对辖区风景名胜区内违法违规问题进行全面排查，排查风景名胜区内是否存在未批先占、未批先建的建设项目是否存在设立开发区、开发房地产、私人会所等建设项目是否存在开山采石采矿等破坏自然生态环境的活动，排查未发现违法行为，风景名胜区内一直保持原貌，无人为改造开发现象。四是积极办理野生植物采集申报工作。2021年共办理野生植物采集申报材料x起，有序规范了野生植物采集行为。五是对xx县百丈山-xx风景名胜区进行调规。目前总体规划已通过省人民政府审批。
5、积极开展松材线虫病除治工作，疫情得到有效控制。开展了2019至2021年度松材线虫病除治工作，已通过省林业局检查验收。目前核定全县共除治松树x万株。制订了xx县2021-2022年松材线虫病防控实施方案(xx林防指[2021]3号)，同时组织了全县松材线虫病秋季普查工作。
6、做好森林火源管控工作，狠抓火灾隐患消除。一是落实了防火责任。县森林防火指挥部制定了全县春节期间、全国“两会”及“清明”期间森林防火专项预案。要求按照领导分片包干负责，乡、村干部全部下到各自责任区进行巡查和督促，做到村村有人管，山山有人护，分片包干，责任到人。二是加强了防火宣传。派出森林消防大队防火宣传车和巡查车携带扑火设备上路宣传，在电视台滚动播放森林防火宣传警示标语;气象局在高火险天气发布预报。三是狠抓了野外火源管理。严格执行炼山审批制度，严格执行“五个禁止”,做到有人去管，把火种、火源堵在山下，防在林外。各村野外火源巡查员、护林员、防火宣传员全部到岗到位。四是加强防火值班。确保防火值班室24小时不离人，信息畅通。五是做好了应急准备。高火险天气，森林消防大队全员24小时集中待命，林场中队、乡镇半专业队、村级应急分队相对集中，各项扑救装备、后勤保障都充分到位。全年未发生一起重大火灾事故。
7、建成和完善林长制体系，助推林业改革发展。一是完成了护林员队伍整合工作。将原有集体护林员x人整合为x人，整合公益林、天然林管护和护林防火资金x万元，年人均工资提升到1.7万元;二是完善了林长制信息化建设。安装了林长制巡护信息系统和xx林通app，建成了集林长制智慧平台、林业会议系统、监控网络、培训投屏为一体的大屏显示集成系统;三是配备北北斗手持终端。采购了118台北斗终端手机，配发给护林员巡山四是开展了业务培训。4月29日，xx县林业局举办林长制专职护林员培训班。43名护林员代表、35名监管员代表、18名乡镇林长办主任参加了培训。目前，已建成覆盖全县范围的林长制“一员两长”体系，林长制在森林资源保护中的作用和地位日益凸显。六是实现林长巡林制度化、常态化。今年5月，以文件形式召开了总林长会议，通过了年度工作重点和考核办法。按新的人员分工变动,调整了县乡两级林长名单,制定并执行了《xx县林长巡林工作制度》，签发了一号、二号总林长令，对县级林长切实做好责任区域的造林绿化、森林防火、松材线虫病防控、野生动物保护等作了巡查要求，县级林长每季度开展了巡林x次，累计x次。
8、加强天保工程建设和公益林管理，增加森林资源总量。一是签订护林员劳务合同。按照上级的部署，整合经费，精减队伍，对护林员进行统一管理，提高了护林人员的积极性，对每个护林员签订了劳务合同，签订率达100%。二是加强生态保护宣传工作。充分利用广播、电视、黑板报、标语、小喇叭和设置禁止牌、公示牌等形式，出动宣传车等对广大林农开展天然林、公益林保护宣传，使生态保护政策深入人心,今年已办理5起农民建房申办公益林占用审批手续。三是积极完善全县天然林资源保护工程数据库建设。综合运用林业大数据、空间地理信息、遥感技术等手段，依托森林资源“一张图”，整合天保工程区划落界成果和天保工程管理信息，建立全县天保工程数据库，为天保工程日常管理和领导科学决策提供基础数据。
(三)发展产业，助推乡村振兴
1、大力发展林业产业，林下经济稳中有进。近年来，我县积极引导林农转变经济发展方式，把发展林下经济与林业产业结构调整相结合，多角度、深层次挖掘林下经济的发展潜力，不断壮大油茶、毛竹和苗木产业规模。2021年新增高产油茶林面积x万亩，全县油茶林总面积达x万亩;新增毛竹丰产林基地面积2万亩，丰产竹林面积达x万亩，全县花卉苗木面积稳定在10万亩,建成了从xx至上富的百里万亩花卉苗木长廊，全县有苗木专业合作社xx个，家庭农场x个，建成万亩苗木基地x个，千亩基地x个。
2、大力发展森林旅游，挖掘林业发展潜力。我县以丰富的森林资源为依托，着力发展森林旅游产业，分别开发了以百里竹海为依托的九百公路竹海旅游景观线,以xx上线、干大线林苗一体化为依托的百里万亩苗木景观长廊和百丈寺、xx、森林公园等森林旅游景点。如今“地上植树，林下种养,森林旅游”已成为我县林区经济发展的一道靓丽的风景线。
(五)加强科技支撑，争取项目资金
1、加强基层科技推广人员的技术培训，建立健全林业科技推广网络，结合林业重点工程实施和实用技术推广。为充分发挥科技对林业产业发展的技术支撑服务作用，着力提高全县林业产业科技含量和生产经营管理水平，更好地服务广大林农，5月上旬在林业局举办了一期xx县森林绿化美化彩化珍贵化建设培训班，参训人员50余人。
2、2021年度为xx县生态公益林场十里香营林林场争取了省级林业良法推广补助资金项目。项目资金40万元,实施期限为2年。我们高度重视并立即按要求组织相关单位及有关人员编制了《2021年度xx县昌铜高速四化科技示范基地建设项目实施方案》。并多次和项目技术支撑单位市林业科学研究院的专家们到项目实施山场进行技术指导，并做好了今年项目的各项验收工作。
(五)推进放管服改革，优化营商环境
1、实行“一窗式服务”。我局行政服务窗口所有服务事项均纳入了全省“一窗式”综合服务平台，线上线下统一使用“一窗式”综合服务平台收、出件,在政务服务网上审批系统办理，实现了“一窗受理、一表申请、一套材料、一次缴费、一次办好”;
2、实行预约服务。严格执行工作日中午及双休日、法定节假日延时错时预约服务，做到企业和群众在非工作日时间能办事、办成事。今年累计为群众提供预约服务28次提供双休日及节假日错时延时服务40天;
3、实行“xx服通”服务。在前期我局8项事项接入“xx服通”xx分厅基础上，再次梳理上报了1项拟上线特色服务事项:xx县名木古树查询和1项“无证办理”事项:野外用火审批。
4、推进网上中介超市工作。从7月份开始，我局共梳理中介服务事项2项，并率先完成了事项清单录入xx市网上中介超市工作。
5、积极参与工程建设项目审批制度改革。工程项目审批事项清单中涉林系统事项有5项,除临时使用林地事项外，均要纳入《xx市工程建设项目审批管理系统》，同时录入《全国建设项目使用林地审核审批管理系统》接受监督管理。上半年通过xx市工程建设项目审批管理系统已成功办理1件。
(六)加强党的建设，狠抓党风廉政建设
1、认真推进省委巡视及县委巡察反馈问题的整改落实。对于省委第五巡视组巡视反馈问题，及县委第一巡察组巡察反馈问题，县林业局党委始终高度重视，第一时间成立了由局党委书记、局长翟时杨同志任组长的整改工作领导小组，认真部署整改落实。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案，细化分解具体整改任务，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任单位和整改期限。全力以赴、从严从实抓好问题整改，确保所有整改任务落地见效。于2021年3月底，按时完成了省委第五巡视组反馈问题的整改落实，于9月初，按时完成了县委第一巡察组巡察反馈问题的整改落实。
2、扎实推进基层党建“三化”建设。按照县委组织部部署及要求，成立了林业局推进基层党建“三化”建设工作领导小组，制定了工作方案，坚持“硬件优化更新、软件完善补齐”,软硬齐抓推进“三化”建设。在做好标准动作的基础上，局党委按照“三化”建设有关精神，立足当前实际，推进了局机关支部的合并，理顺了部分岗位调整后的党员组织关系，增加了一个党员活动室，举办了相关培训，开展了“党章党史再学习，理想信念再巩固”等专题学习活动。
3、积极推进“优环境、促发展”大讨论活动走深走实。县林业局党委围绕“发展”主线，紧扣“优化”主题，突出政治第一位，狠抓本职出亮点，着重党支部、业务口双线推进，着眼服务林区厂区，坚持将学习研讨、问题查摆、整改提升贯穿活动始终，推进活动不断走深走实。活动中，局班子开展学习研讨6次，召开座谈会14次(含各班子成员在挂点基层单位召开11次)，走访调研企业或经营户等20家(户)，查摆问题15个，制定整改措施19条，并已全部整改完成，形成及完善了《林业局意识形态工作责任清单制度》等制度成果2个。
4、积极推进新时代文明实践所建设。一方面继续丰富新时代文明实践所流动课堂，以建党99周年及“优环境、促发展”大讨论活动开展为主题，推动领导干部下基层讲课、送理论上门;积极组织开展了“迎中秋、庆国庆”新时代文明实践主题活动。进一步弘扬传承中华优秀传统文化，丰富干职工精神文化生活，增强队伍团结力凝聚力。
5、认真组织筹备支部换届工作。督促指导局属各支部按照规范流程认真筹备支部换届工作，及时提交召开党员大会请示、酝酿支部换届人选、做好支部工作总结等。
6、毫不松懈抓好正风肃纪。严格按照县纪委监委部署，一以贯之抓好党风廉政建设，不断改进作风，积极配合县纪委监委等单位的执纪执法工作。开展了专项治理“红包”问题自查自纠、反对餐饮浪费行动等，不断强化干职工遵纪守法意识。
(五)聚焦民生，做好其他重点工作
1、开展新冠肺炎防控工作。一是加强野生动物巡护、市场监管、山场巡查和非法贩运打击力度。共发放了新型冠状病毒预防宣传单及通告x多份;共清查饭店x家次，农贸市场x处次，共查处案件2起，查获非法猎捕黄麂x只、非法猎捕黄鹿1只，野猪仔1只，已全部交由森林公安处理;要求养殖场对喂养人员防护措施、养殖场所消毒、清扫等工作进行检查，督促27处野生动物驯养繁育场(含试养未办证的4家)进行了消毒、隔离，建立封存台账24个;二是做好林业局干职工及直系亲属武汉返乡人员排查工作，把好人员筛查关;三是做好卡点防控值班。所以在职党员干部都按照县统一安排配合社区扎扎实实做好卡点防控值班工作。
2、做好县重点工程服务工作。为更好配合县重大项目建设，我局专门成立了“林业局服务县重点工程领导小组”，服务内容包括:林地报批、古树名木移栽、林木采伐、公益林和退耕还林调整等工作，建立了服务重点工程跟踪卡，并定期召开工作调度会，对县重大项目办理林地使用等相关手续做好前期介入、跟踪服务，保证重点项目在依法使用林地的前提下顺利开工建设。2021年共完成林地报批x宗，报批面积x公顷，征收森林植被恢复费x万元。完成了九仙温泉度假村项目、xx天工湿地体育公园建设项目、xx县香坪湖环湖道路建设项目、xx县看守所、拘留所业务用房及附属设施项目、高新园区7个落地项目、xx正邦养殖有限公司xx分公司xx县澡下镇x头母猪繁殖场项目等县重点项目的林地材料报批工作，积极向市林业局争取林地指标义公顷，向省林业局争取林地指标x公顷。全部做到了项目落地一个，林地报批一宗，高效及时地做好了项目落地过程中的林地报批工作。
3、积极做好脱贫攻坚工作。一是做好生态保护扶贫工作。2021年落实x户贫困户参与天然林保护工程，面积x亩，落实x户贫困户参与生态公益林建设，面积x亩。通过生态公益林建设、退耕还林、天然林保护、封山育林建设等重点生态工程，实现绿色发展、生态富民。目前全县已聘请贫困户专岗护林员x名，同时大力引导支持贫困群众发展林下经济。二是做好精准扶贫工作。从2019年起，我局大力扶持澡溪乡坑头村云岭牧业农民专业合作社扶贫养鸭产业。通过包销方式，两年内林业系统干职工采购近x只鸭子，共计x万余元。3月中旬，我局购买贫困户农产品x斤大米，购买金额x万元。有效地缓解了疫情对贫困户生产生活带来的冲击。同时积极组织参与“520”xx市首届电商扶贫直播网购节活动。经统计，我局参与购买人员数约155人，购买金额xx万余元。今年10月，在全国扶贫日以购代捐消费助扶贫活动，林业局干职工完成每人200元标准进行认购，共计x万元。
4、完成招商引资任务。今年我局共引进两个生态旅游招商项目。其中xx县驰宇纺织有限公司年产5000吨精纺纱线项目总投资10500万元，已通过项目评审联合澡溪乡引进的辉翠田园生态旅游开发有限公司康养旅居田园综合体项目预计投资3亿元人民币，目前已签订框架协议。
存在问题:
1、由于劳动力价格上涨，以及要求禁止炼山和禁止全垦整地，增大了造林经营难度，提高了生产经营成本。
2、xx年xx市政府下发《xx市昌铜高速xx西生态经济风光带封山育林实施意见》(宜府办发[xx]14号)规定高速、国省道2公里可视范围内全封山，造成很多林农不能采伐林木，长期上访。
3、由于市场因素，木材价格下跌，苗木价格低迷，影响了林农苗农以及林业生产的积极性。
4、由于基层林业工作条件艰苦，难以引进人才和留住人才，造成林业技术人才紧缺。
二、2022年工作安排和打算
按照省下达我县营造林工作任务要求，2021年总体目标是:完成人工造林x万亩，低改x万亩;封山育林x万亩;实施退化林修复x万亩，森林抚育面积x万亩。其中，重点区域森林“四化”建设任务x万亩,新增油茶林面积0.3万亩。下阶段我县将围绕以下工作思路扎实开展工作，确保如期高质量完成目标任务。
1、造林增绿，实现森林资源总量增长。立足现有的山地资源，挖掘潜力，寻找造林面积增量的突破口，提升造林绿化率。一要全面全面清理矿山裸露地、火烧迹地和零星荒山荒地，落实好造林主体，做到应造尽造，不留“死角”二要对目前存在纠纷而撂荒的山地，尽可能调处纠纷落实造林主体，对于山地界线不明晰的，采取“分股不分山”的形式实行统一造林，统一管护，按股分红的方式落实造林三要抓好迹地更新造林。在确定林木采伐主体的同时，必须同时落实更新造林主体，做到谁采伐谁负责更新造林，确保采伐更新不“欠帐”;四要造管结合，提高造林质量，确保造一片，成一片，绿一片。五要对村庄、集镇、道路进行绿化，加大增绿力度。
2、突出重点，抓好森林“四化”建设。以昌铜沿线、重点乡村和风景名景区等重点区域为主战场，以“森林绿化、美化、彩化、珍稀化”建设为目标，以人工造林、景观塑造、抚育改培和保护经营为措施，调优林分结构，改善林相林貌，坚决打赢森林质量提升攻坚战，构建多树种、多层次、多色彩、多功能的生态景观林体系。
3、发展产业，探索林业发展新途径。以做大存量、做精质量、做优效益为目标，积极引导林农转变经济发展方式，把发展林下经济与林业产业结构调整相结合，多角度、深层次挖掘林下经济发展潜力，不断壮大油茶、毛竹和苗木产业规模。同时引导鼓励林农利用自有山地，发展以林禽、林药、林菌、林苗、林果等模式的林下经济,并以青山绿水为特色，以林业产业为依托，积极规划不同类型的特色景观路、康养度假区、主题休闲农庄集群和禅宗文化游等，丰富森林旅游文化内涵，形成产业带动旅游，旅游促进产业发展的良性循环路子。让林下经济成为林农新的经济增长点，实现不砍树也能致富的目标。
4、强化监管，确保全县森林资源得到有效保护。一是继续完善县、乡、村三级林长制工作机制。进一步整合护林员队伍，提高待遇，增强护林积极性。督促乡、村林长办切实履职，完善规章制度，管理好护林队伍。二是继续打好松材线虫病除治战役。明年3月底完成疫木清理行动，构建疫木检疫执法长效机制。同时各乡镇根据属地管理原则，做好村庄房前屋后疫木清理、山上山下疫木监管、辖区松木及制品流入流出监管等工作。三是继续做好森林防灭火工作。加强火源管理，加大宣传、巡查力度。四是加强野生动植物保护,加大自然保护地、湿地优化。积极配合县重点工程建设，做好野生保护植物采集申报工作。进一步加强打击野生动植物违法犯罪的力度，完善野生动植物保护管理工作的各项制度和措施，切实做好湿地及其他自然保护地的保护工作。
5、全面铺开，创新中国成立家森林城市。以“让森林走进城市，让城市拥抱森林”为宗旨，将创新中国成立家森林城市作为生态文明建设的重要内容，以森林城区建设、森林乡村建设、生态廊道建设、森林产业建设、森林文化建设、森林服务建设和森林支撑建设为重点，构建完备的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系，全面推进森林城市建设。
6、常抓不懈，推进党的建设。进一步抓实全面从严治党。持之以恒贯彻落实***八项规定精神，持续开展党风党纪教育、警示教育和廉政教育。着力在抓小抓细抓日常方面下功夫，以永远在路上的坚韧和执着把党风廉政建设推向纵深。
7、多措并举，推进人才队伍建设。进一步完善人才梯队建设，加大专业高级人才引进力度，加大岗位培训力度，进一步深化人才交流。
一、个人基本情况
姓名：xx，性别：x，出生年月：xxx，兴趣爱好：阅读、跑步。
干部履历情况：
工作简历：
近三年个人年度考核情况：20xx年为合格、20xx年为优秀、20xx年为合格。
二、履行管党治党责任情况
1.践行“两个维护”，落实党***和上级重大决策部署方面：
本人将始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护******党***和全党的核心地位，维护党***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
但还存在一些问题：一是在精准脱贫工作方面。下基层扶贫时，真正俯下身子与帮扶群众扶志、扶智还不够多。二是扫黑除恶专项斗争方面。主要对***及************对扫黑除恶专项斗争批示指示、部署要求学习领会不深不透，把这项工作当成日常性、一般性工作抓，缺乏创造性。
2.严肃党内政治生活方面：
（1）坚持民主集中制方面：一是对民主集中制学习理解不够深。对民主集中制原则真谛不了解，对它的科学性、实质内涵理解不够深，对在新形势下坚持贯彻民主集中制的重要性和必要性认识不足，在实际工作中没有按照规定动作、要领、内容和方法实施，习惯老办法和想法开展工作。二是对民主集中制决策原则认识上有误区。把决策原则和方式理解为民主加集中，民主就是大家发表看法，集中就是一把手决定意见，存在思想认识上的混乱和混淆。
（2）树立正确的选人用人导向方面：一是对选人用人的意识有待提高。对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深。二是对选人用人的要求有待加强。对用人的要求没有很严格，只针对工作上过的去，在分管领域应加强用人业务的专业性。
3.层层压实责任方面：
（1）随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
（2）对“问需于民”的重要性认识不足，有时回应人民群众新诉求不够及时，呼应人民群众新期盼不够有力，在了解民情、顺应民意上还有更多工作要做。如在回复市长热线办热线问题时，仅按规定书面回复，缺乏与群众面对面沟通宣传解释工作不够。
4.贯彻落实***八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面：
一是本人在工作和生活中始终牢筑红线意识，自觉抵制腐败行为，但对分管科室党员干部八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。二是有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，对会议、文件形成的决定抓得不够深，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。有时汇报上级或相关部门后，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位。三是对基层干部的关心仅仅停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。在干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。
三、个人遵规守纪情况
1.反映个人问题线索及处置情况：无。
2.参加组织生活方面：存在创新意识不强，没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，要加强工作和专业知识的进一步提高。20xx年，参加支部组织生活x次，没有请假、缺席，在支部上党课x次。
3.个人重大事项报告方面：都按要求做到重大事项及时报告。一是家庭住房情况：二是办公用房和秘书配备情况：按要求执行，不存在办公室超标，没有配备秘书；三是家属子女及其配偶从业等情况：四是出国（移居国境外）或经商及子女与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚情况：无。
4.配偶及子女遵纪守法方面：本人配偶及子女不存在违法违纪行为。
四、自我评价
1.正面评价：始终自觉维护市委、市政府及委党组的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党***和上级党委保持高度一致。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实上级部署，面对困难，迎难而上，顶住压力将其克服解决，认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。
2.不足：在解放思想和开拓创新方面做得不够，学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，工作上主动加班少了，吃苦耐劳的精神有所淡化。
五、干部对其评价
1.正面评价：政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉等综合性工作，宏观决策能力比较强，组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
2.指出不足：政治理论学习不系统、不全面；与分管科室同志交流工作多交流思想较少。
六、研判人总体评价：
1.性格特点：本人性格开朗、外向、广交友，敢于担当，有良好的沟通能力、执行决策能力和组织协调能力，社交能力强，对工作认真、有责任心和上进心，能尽快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作。
2.正面评价：经历岗位锻炼较多，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出；事业心、责任感强，工作认真负责；顾全大局，自觉服从组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于担当。
3.缺点不足：分管工作任务重，一抓到底韧劲有时不足；偏向于理性主义的思维方式，过于注重工作效率，对慢节奏、低质量的人和事要求苛刻；对科室同志期望过高，说话方式不够委婉含蓄。
按照会议安排，现将我市殡葬改革工作有关情况汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、主要工作情况
我市群众土葬观念根深蒂固，守灵吊唁和丧葬程序繁杂，陈规陋习多，治丧周期长，丧葬费用大。为推进移风易俗，树立文明新风，我市于20xx年启动了殡葬改革工作，按照“节约土地、保护环境、移风易俗、减轻群众负担”工作宗旨和“标本兼治、疏堵结合，改革土葬、推进火葬”原则，大力推行“绿色殡葬、阳光殡葬、惠民殡葬”，加大殡葬法律法规和惠民政策宣传力度，充分发挥党员干部模范带头作用，引导群众逐步转变传统殡葬观念，进一步树立文明、节俭、绿色殡葬新风。
一是强化组织领导，夯实工作职责。市、县两级均建立了“政府主导、部门配合、属地管理、分级负责”的殡葬管理机制，成立了殡葬改革管理领导小组。各乡镇（街道办）也成立了相应工作机构，各村（社区）确定了殡葬管理员，确保各个环节殡葬管理工作有人抓、有人管，初步形成了各级政府履行属地管理责任，职能部门各负其责、密切配合的殡葬改革管理工作格局。
二是深化殡葬改革，完善政策体系。市政府印发了《xx市殡葬管理暂行办法》《关于进一步深化殡葬改革加强治理乱埋乱葬工作的意见》《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》《关于进一步推进殡葬改革加强殡葬管理的意见》等政策性文件，建立完善了殡葬惠民政策和救助制度，切实减轻群众丧葬负担。凡城区居民亡故后实行火化的，市民政部门补助2000元，县（市、区）补助1000元，共发放补助434人130.2万元；属于城乡特困群众、重点优抚对象、流浪乞讨人员、见义勇为人员，免费提供遗体接运、火化、冷藏、骨灰寄存等基本服务，为城乡“三无”人员提供免费火化安葬，共减免520人104万元；到政府指定的集中吊唁场所治丧的，每起发放补助1200元，共发放337起40.04万元。
三是加快殡葬项目建设，提高服务能力。按照“整体规划、分步实施、逐步完善”的思路，各级政府先后投入财政资金16253万元（其中争取中省资金3528万元），社会资本投入66090万元，建成县级以上公墓19个（其中经营性9个，公益性10个），农村公益性公墓7个；殡仪馆及殡仪服务中心16个（其中建成10个，在建6个），基本实现殡葬基础设施县区全覆盖。为进一步方便群众治丧、根除城区殡葬扰民等突出问题，市政府于2018年启动实施“一馆三中心”建设项目，预计2021年底，市殡仪馆和万花、川口殡仪服务中心将建成投用。
四是发挥理事会作用，推进移风易俗。紧盯清明节、寒衣节等传统节日，充分利用广播电视、报刊网站、微信公众号等平台，大力宣传树葬、花葬、草坪葬等节地生态葬法，倡导家庭追思、网上祭奠、“鲜花换纸钱、丝带寄哀思”“社区公祭、集体共祭”等文明祭祀活动。2016年印发了《关于倡导在城乡社区建立红白理事会的通知》，引导群众婚事新办、丧事简办。目前全市共成立红白理事会1709个，覆盖率达到90％。
五是倡导党员干部带头，大力推行火葬。改革土葬、推行火葬是殡葬改革的核心内容。市政府按照“先城市、后农村，先公职人员、后普通居民”的原则，积极倡导党员领导干部带头转变丧葬观念，引导群众破除封建迷信、摈弃丧葬陋俗，努力营造“党员干部带头、广大群众参与、全社会共同推动”的良好殡改氛围。宝塔区、洛川县、黄陵县被省政府划定为火化区；延长县、子长市、甘泉县已申报，待批复。目前，全市每年火化遗体200具左右，火化率6.5％。
二、存在的问题
一是殡葬项目建设阻力大、推进难。殡葬项目属于“人人都需要，人人都嫌弃”的特殊项目，周边群众对此抵触情绪较大，导致项目落地难、推进难、运营难。我市“一馆三中心”项目被列入市级重点项目启动以来，实施过程中阻力很大，“邻避效应”无法消除，时常发生村民阻挠施工行为，严重影响了项目进度。
二是殡葬扰民问题较为突出。群众“入土为安”“厚葬为荣”等封建迷信思想和传统殡葬观念根深蒂固，厚养礼葬、丧事简办的文明殡葬观念尚未深入人心，丧事活动习惯于在自家院落或住宅小区进行，期间燃放鞭炮、鼓号奏乐、扩音演唱等活动造成的扰民问题较为突出，群众反映强烈，社会关注度高，投诉举报时有发生。
三是殡葬行业价格管理不规范。全市殡葬服务机构，包括公墓、殡仪馆及殡仪服务中心，收费标准无依据等问题长期存在，对规范行业收费和市场秩序造成了较大影响，导致广大群众和社会舆论屡有负面反映。
四是殡葬执法机制不健全。以风水先生为首，部分殡葬用品黑销售、民间乐队、专业行乞、非法殡仪车、私改礼炮车等参与的产业利益链盘根错节，通过纠缠、刁难、套路、捆绑推销等手段，巧立名目，借机敛财，且涉及多部门法律法规，导致取证困难、整治难度大。
三、下一步打算和工作措施
今年，我市将殡葬服务业收费管理机制改革纳入全年深化改革工作任务清单，对全市殡葬服务业进行深入调研，找准问题核心，从体制机制、基础设施建设、管理服务、舆论引导和行政执法几方面入手，进一步加大工作力度，切实提升管理服务水平，做到便民利民。
一是健全殡葬管理制度和机制。市民政局联合市财政局，于2021年5月7日修改印发了《xx市殡葬补助资金管理发放办法》，将集中吊唁补助资金改为现场发放。尽快制定《公墓运营管理办法》《殡仪服务机构运营管理办法》等一系列配套措施，进一步夯实县级属地管理职责、乡镇（街道办）的第一行政管理责任、村（社区）的社会治理服务责任和基层殡葬管理员作用，不断加强丧葬扰民、违规建墓、乱埋乱葬等突出问题的事前预防和源头治理。切实加强殡葬执法和管理队伍建设，做好与城管综合执法部门的对接协调，尽快完成殡葬执法业务移交工作，理顺工作机制。
二是加快殡葬基础设施建设。按照全市城镇化发展需求和“先公益、后经营，以公益为主，以经营为补充”的原则，统筹规划、科学设计、合理布局殡葬建设项目。对尚未开工建设殡仪馆和公墓的县区加大督促指导力度，明确目标任务和时限要求，加快推动实施；对已建成或在建的指导建立监管机制，强化监管措施，确保规范、安全运营。特别是加快“一馆三中心”项目建设进度，千方百计克服困难因素，力争按期建成投用。预计今年年底，城区殡仪服务场所可投用吊唁厅45个，为群众提供免费和大中小厅不同层次选择。
三是加强殡仪服务价格管理。结合当地居民收入、消费实际情况，参考省内同等规模殡仪服务机构收费标准，依据运营成本核算制定所有服务项目的收费标准，做到政府定价、政府指导价和市场调节价相结合，加快审批流程，批准后向社会公开公示后执行，并依法查处违法违规定价收费行为。目前已完成殡葬服务项目价格和万花临时吊唁场所临时定价专项调研，《xx市殡葬服务价格管理暂行办法》即将印发。
四是加大殡葬改革宣传力度。充分发挥新闻媒体、网络载体、社区平台等媒介作用，深入宣传殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性，积极倡议党员干部发挥引领示范作用，引导群众文明节俭治丧，逐步形成符合时代要求、体现社会主义核心价值观的先进殡葬文化和殡葬习俗。切实发挥红白理事会的宣传引导作用，将移风易俗工作纳入政府重要议事日程和绩效考核体系，制定工作评价机制和奖惩办法，定期督查并通报工作推进情况，及时发现解决存在的问题，宣传推广好的做法和经验。适时在工作成效突出的县（市、区）组织召开实地观摩和经验交流会议，努力营造比学赶超的良好工作氛围。
五是进一步加强殡葬执法合力。出台《殡葬改革管理执法工作制度》，夯实属地政府和相关部门职责，建立殡葬联合执法工作长效机制，不断加大殡葬服务行业监管力度，指导“xx市周易研究会”严格按照殡葬改革相关要求及协会章程开展活动，坚决查处非法利益链群体和扰乱殡葬市场的行为，形成政府主导、部门协作的联合执法机制，开创市县镇村四级联动的工作局面。计划今年年内，在城区范围开展禁止违规吊唁行为专项行动，彻底解决城区殡葬扰民问题。
一、xxx县基本情况
……（省略，请根据县情自行补充完善）
二、主要做法和成效
（一）“三个领导”把民族团结进步与党的建设深度融合，示范创建基础更加牢固
加强政治领导。xxx坚持把创建工作作为“一把手工程”全面加强党的领导，成立了县委、县政府主要领导任“双组长”的创建工作领导小组，将创建工作与全县中心工作同部署、同落实、同考核，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职通力协作、社会各界广泛参与的创建工作格局。制定了《全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的实施方案》，把铸牢中华民族共同体意识、示范创建工作列为民族工作重要内容。五年来，县委常委会、县政府常务会先后x次研究创建工作，共计安排创建工作经费x万元，做到了把加强党对创建工作的领导作为维护社会和谐稳定的基石。加强思想领导。突出基层党建在示范创建工作中的引领作用，严格落实“一联系三帮带”制度，在x个城市社区服务中心设置“两新”议事堂，推动“两新”组织党建与民族团结进步创建共融共享。加大党的民族政策宣传教育，利用“线上宣传媒体＋线下教育平台”，思想引导、教育引导各族干部群众把边疆稳定、生活幸福归因于党的坚强领导，自觉感党恩、听党话、跟党走，不断增强五个认同，坚决维护民族团结，开创了“党建＋民族团结”事业新局面。加强组织领导。充分发挥基层组织和党员同志在创建工作中的示范带头作用，xxx荣获全国优秀******员、“全国民族团结进步模范个人”荣誉，xxx保党支部荣获全国先进基层党组织。通过抓基层、打基础，真正实现了让每一个基层党组织都成为富裕一方、团结一方、安定一方的战斗堡垒，让每一名基层党员都成为维护民族团结稳定、促进共同富裕的一面旗帜。
（二）“三个力抓”把民族团结进步与文化引领深度融合，示范创建共识更加凝聚
一抓学习教育。围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，将************关于铸牢中华民族共同体意识的重大原创性论断纳入县委常委会、县政府常务会、各级党委（党组）理论学习中心组、县乡党校教育培训的重要学习内容，牢牢抓住开展党史学习教育的契机，依托xxxx等资源优势，把革命遗址变为开展民族团结教育的主课堂，大力传承、弘扬民族团结誓词碑精神，不断提高党员干部做好民族工作的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二抓文化认同。坚持把保护、传承和发扬民族优秀传统文化作为增进文化软实力、树牢中华民族共同体意识的重要内容，举办xxx等民族传统节庆，实施xxx项目，x个自然村被国家民委命名为“中国少数民族特色村寨”，打造出xxx等一批民族团结示范点，倡导各族群众节庆上互庆、风俗上互适、婚姻上互通、生产上互助，培养各族群众血脉相通、同心共济的民族情感，不断增强各族群众对中华文化的认同。三抓意识根植。充分发挥学校课程教育主阵地作用，在全县x所小学、x所初中、x所九年制学校、x所普通高中和x所职业高级中学开设中华民族共同体意识教育课程，通过唱民族团结之歌、绘民族团结之花、跳民族团结之舞，使中华民族共同体意识在学生心中生根发芽。xxx民族小学以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“创民族特色学校，育少数民族人才”为办学目标，深入开展民族团结创建活动，于xxx年被评为“xxx民族团结进步模范集体”。
（三）“三个搭建”把民族团结进步与民生保障深度融合，示范创建合力更加广泛
xxx坚持为民服务，把真正为群众办实事、解难事作为保障群众利益、凝聚创建力量的有力抓手，从而营造各族群众共居、共学、共事、共乐的良好氛围。搭建互助共学桥梁。围绕以语言相通促进各族群众沟通、理解和认同，制定《xxxxx中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》，于xx年x月通过国家三类城市语言文字工作达标评估验收，x所学校被评为省级语言文字示范学校；充分利用酒xxx“全国双语学习特色村镇（实践基地）”平台，积极开展少数民族“双语”教学、互帮互学结对子、汇报演出等活动，组织开展以“同讲普通话，携手进小康”为主题的全国推广普通话宣传周活动，促进各族群众语言相通心灵相通。搭建团结共事平台。把就业增收作为维护民族团结稳定的第一民生，通过搭建“党建＋人社＋村级劳务合作社＋企业”的劳务输出平台，成立农民劳务合作社，五年来，累计实现农村劳动力转移就业x万人次。生动展示了xxx各族群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族团结进步创建主题。搭建为民服务窗口。认真落实构建互嵌式社会结构政策措施，建立流动人口服务管理中心（站点），为少数民族流动人口提供“一站式”综合服务。依托示范创建“进社区”，将政策宣传、就业培训、特困人员生活保障、残障人士救助等纳入社区服务管理的重要内容。在“创群众满意窗口，树优质服务品牌”的具体实践中，xxx社区于2015年被评为“省级民族团结进步模范集体”，真正做到了把创建民族团结进步成果转化为各族群众同呼吸、共命运、心连心的浓厚感情，转化为各族群众团结互助、同心同德、携手共进的创建合力。
（四）“六个建设”把民族团结进步与重点工作深度融合，示范创建成效更加显著
经济建设稳中有进。2020年全县生产总值x亿元，同比增长x％；固定资产投资（不含农户）x亿元，增长x％；实现城镇和农村常住居民人均可支配收入x元、x元。小康建设全面胜利。累计投入各类扶贫资金x亿元，实现脱贫x户x人，x个贫困村全部出列，贫困发生率从x降为0。抗疫建设取得成效。坚持外防输入、内防反弹并重，展示了边疆各族群众舍生忘死的爱国主义情怀和中华民族共同体意识，为全国抗击疫情贡献了xx力量。设施建设全面推进。xxx再次拉近了与全国各族同胞的距离，增进了与全国各族同胞的交往交流交融。产业建设全面优化。紧紧扭住发展“四大产业集群”这个核心，坚持一产抓特色、二产抓突破、三产抓升级，全力促进一二三产业深度融合发展。生态文明建设全面推进。坚持保护优先、适度开发，xxxxx。
（五）“三个推进”把民族团结进步与社会稳定深度融合，示范创建保障更加有力
推进依法治理。不断完善《xxx自治条例》等地方性法规，以全面推进诉讼服务体系建设为抓手全力保障少数民族合法权益。为各族群众提供多元解纷和诉讼等“一站式”服务，充分发挥少数民族“双语法官”和人民调解员作用；深化“分调裁审”改革，速调速裁速审结案x件；积极做好群众来信来访工作，受理群众来信x件，接待群众来访、解答法律咨询等xxx人次。xxx人民法院始终坚持全面依法独立公正行使审判权，高质量依法保障少数民族合法权益。推进基层自治。牢牢抓住基层自治这个推动民族事务治理的关键点，充分依靠群众、发动群众，不断建立完善村（居）民小组基层自治规章制度，以村规明约、居民公约等形式把民族团结、邻里和睦、禁毒防艾、疫情防控等联动机制纳入章程，形成一套有效的民族事务治理机制，以完善基层自治的规章制度和提升自治功能为抓手不断推动民族事务治理水平现代化，成功创建“民主法治社区”x个。推进示范创建。建立健全县、乡（镇）、村（社区）三级联创机制，分级负责、分类创建，把机关、企业、社区、农村、学校、部队、宗教活动场所是否促进民族团结、有无影响民族团结的舆论和事件等作为示范创建“七进”活动“一票否决”的考评指标和内容，五年来，成功创建示范单位x个，创建和谐寺观教堂x个，创建覆盖率达x％以上。坚持以示范创建助推民族团结进步，为边疆各族群众铸牢中华民族共同体意识、实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展添砖加瓦。
三、经验启示
回顾创建历程，我们深切地感受到，创建全省民族团结进步示范县，是铸牢中华民族共同体意识、推进民族团结进步事业深入发展的有效载体，是推进xxx高质量跨越发展、增进全县各族群众民生福祉、维护社会和谐稳定的现实需要。xxx之所以能取得以上成绩，是因为我们始终坚持：领导重视是关键。近年来的创建工作实践使我们体会到，领导的重视与支持是活动取得成效的关键。为使民族团结进步争创活动长期有效地开展，xxx持续加强顶层设计，建立创建领导小组，加强对活动的领导，使全县民族团结进步创建活动有了组织保障。同时加大督导检查力度，活动有部署有检查，将创建工作纳入对各乡（镇）、各部门的综合考评，使创建工作高位推动。舆论宣传要先行。为配合创建活动，充分利用媒体宣传、社会宣传、阵地宣传、活动宣传等方式，大张旗鼓地宣传创民工作，重点宣传党的民族政策和法律法规、宣传活动中涌现的典型人物和事迹。拓展创宣传主阵地和主渠道，创新宣传方式，吸引群众积极参与，烘托创建氛围，使宣传工作在创建中发挥引导先行作用。助推经济社会发展是目的。开展民族团结进步创建活动要抓住发展经济这个根本，把发展少数民族经济与开展创建活动有机地结合起来，积极为少数民族群众发展经济创造条件，解决实际问题，使少数民族群众充分感受到党和政府在实实在在地为他们办实事、解难事，从而吸引更多的群众积极参与，只有群众参与的活动才有生命力，也才能取得成效。示范典型促效果。要注重创建中的典型引路，以点带线，以线促面。示范典型要兼顾各个行业领域，要突出各个典型的亮点和灵魂。要在创建中不断挖掘典型事例和典型人物，定期开展模范单位、先进个人的评选，定期表彰评选出的模范典型，使模范典型评选常态化、规范化。制度建设是保障。民族团结进步创建活动能深入扎实地开展，建立起一套长期可坚持执行的机制体制是保障，要建立完善相应的议事制度、工作责任制度、财政投入机制等，才能使创建活动更加规范，才能有坚强的人力财力保障，才能保证创建活动持续开展。
两个月来，在市委组织部、市委党校领导、班主任及各位老师的亲切关怀与严格监督下，第x期优秀中青年干部培训班全体学员按照市委党校统一安排部署，努力克服工学矛盾，扎实开展党史学习教育和党性修养提升教育，实施学习研讨会2次，党史学习教育及主题党日活动4次，党性现场体验式教学19次，“家在xx”学员综合能力提升教学4次，“四个一活动”5次；共撰写心得体会材料和读书用典心得体会50篇、调研报告42篇，全班45名学员圆满完成了各项学习任务，结业率达到100％，取得了明显效果，现将培训情况具体总结如下：
一、基本情况
第x期优秀中青年干部培训班共有学员45名（其中男学员32人，女学员13人；******党员35人，非******党员10人），分别来自市直单位、乡镇、街道干部，从年龄结构上看，平均年龄为32岁，最小的26岁，最大的43岁；从文化程度上看，硕士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上学历的占86％，整体综合素质较高。
二、开展情况
（一）各级领导高度重视，培训内容设置科学。市委组织部和市委党校领导高度重视本期中青班培训，精心设计培训方案，科学安排教学课程，贴心保障学员学习。市委组织部常务副部长xx亲自参加开班动员，市委宣传部、市委党校、网信办、统计局、农业农村局等领导和业务骨干亲自为我们授课，市委党校邀请党校教师为学员们作《******法治思想》《毛泽东的战略思想》《中国******群众工作的历史经验与现实启事》等讲座，有效扩大了学员党史学习教育的覆盖面和知识面。同时，实施党史学习教育专题研讨活动，各学员结合培训收获、工作经历、党史故事、具体案例等，以不同视角、不同维度等进行主题发言，积极促进了学员之间的学习经验交流和思想碰撞。市委组织部相关领导自始至终全程跟踪，掌握情况，及时帮助解决培训工作中出现的问题；市委党校党支部书记、常务副校长xx自始至终全程关注，副校长xx积极参加“家在xx”学员综合能力提升活动；班主任xx老师尽职尽责安排协调好教学工作，组织班委带领好全班同学。正是在相关领导的关心关怀和各位老师的倾心付出下，本次培训工作才能取得预期效果。通过学习研讨，学员们系统掌握了各部门、各行业的业务知识，确保了在工作中不说错话、不说外行话。通过结构化研讨的方式对提高领导干部执行力的问题进行探讨，锻炼了学员们集体解决问题的能力以及对突发事件的应对和处置能力。还有，为了丰富提高学员的知识储备量，每天开展“课前展示”活动，学员将自身工作业务知识、或热点问题、或兴趣爱好等拿出来轮流依次与大家进行分享，多方面、多领域充实拓宽学员们的知识面、丰富完善大家的知识结构。
（二）政治理论持续强化，综合能力全面提升。坚持把学习作为培训的重中之重，紧跟党的理论创新步伐，紧贴市委党校的教学计划，坚持以理论学习引领提升培训工作，以增长才干体现落实学习成效。党支部、班委会积极发挥示范带头作用，突出抓好理论武装和党性锻炼，每日早读带领全体学员大声朗诵《******用典》，并进行交流。课余时间还组织学员们认真学习了《论党性修养》《公务员法》《学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想打赢新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战案例》等书籍，学员们边学习、边讨论、边做笔记、边撰写学习心得体会，真正做到学有所得、学有所获。通过这些课程的学习，使学员们拓展了知识面，开阔了视野，增强了准确判断形势、科学推动高质量发展，促进提高了学员自身的思想政治素质、理论政策水平和解决实际问题的能力，又有力地保证了培训工作顺利有序、健康正确发展。在各位指导老师的精心指导下，各组根据自己的调研课题，合理进行组内分工，并周密安排行程。在调研和讨论的基础上，分别撰写了《在党史学习教育中铭记光荣历史，砥砺初心使命以奋进中的xx》《党建引领乡村振兴》《关于xx市优化营商环境提升政务服务效能的思考》《浅析xx市文化润疆工程中如何彰显“润”的作用》等调研报告。
（三）各类活动充实丰富，全体学员凝心聚力。结合xx市现有的红色资源，围绕提升党史学习教育成效，组织学员实地参观xx市国防教育展厅、xx家风家训馆、xx工业展馆、xx村时代记忆馆等党史学习教育基地，邀请在役军人、场馆讲解员、专业讲师现场讲授，真实场景感受老一代革命家的如磐信念和热血之心，感受x氏、x氏家族良好的家庭教育及对子孙后代的谆谆教诲，感受新疆及xx市的工业发展变迁，有效提升了党史学习教育的吸引力和感染力。坚持把党史学习教育与丰富精神文化生活相结合，举办“学党史、悟思想”书画作品比赛、党史知识竞赛、趣味运动会、篮球联谊赛等系列活动，增进学习友谊，深化团结融合，彰显中青年干部昂扬进取的良好精神风貌。组织学员观看红色经典影片《悬崖之上》，重温峥嵘岁月，记忆艰辛历程，感受革命时代******员的英雄气节。开展以“家在xx”为主题的学员综合能力提升活动，说xx，讲xx，讲好身边人，讲清身边事，激励学员学史增信、充分发挥党员先锋模范作用。组织开展了丰富多彩的社会实践和文体活动5次。开展党性锻炼军训活动，激发学员的高昂的工作学习热诚和拼搏创新的动力，使中青班更富凝聚力；组织开展研讨交流和知识互动，提高工作标准，查漏补缺，弥补不足；适时召开党支部会议，学习传达党的文件精神，收看党性修养和廉政教育视频。这些活动极大地丰富了学员们生活，加深了对xx历史文化和区域经济的了解，增进了学员间的友谊，促进了中青班的团结，增强了队伍凝聚力和战斗力，展现了严肃、活泼、健康、向上的精神风貌。
（四）班务管理严肃活泼，党性锻炼有效提升。始终高度重视自身建设，严格要求，规范管理，维护了中青班的良好形象。按照组织要求，成立了临时党支部和班委会，选出了党支部书记、班长、学习委员、宣传委员、纪检委员、文体委员、生活委员和各小组组长，形成了在政治学习、组织活动、监督管理等方面各司其职、各尽其责的组织机构。全班45名学员均能强化自我约束、自我提升，整个班级氛围团结活泼、积极向上、凝心聚力、战斗力强，学员在培训期间没有出现任何违纪违规违法行为。班干部带头遵守并自觉督促学员认真学习市委党校学员手册，自觉执行《xx市委党校行政学院改进作风、加强学员管理五项规定》和学员须知。严格执行领导干部廉洁自律有关规定和干部培训“十不准”纪律要求，自觉遵守学习纪律、课堂纪律、请销假纪律、生活纪律，不断强化党员意识，严守党的政治纪律。通过完善考勤、班务活动、小组工作汇报、阶段性总结等载体，及时跟踪了解每位学员的学习情况。通过编发简报、书面汇报等形式，及时向市委党校汇报，全方位、多角度地宣传、展示党支部和班委会以及全体学员的学习工作、文体活动、考察纪实、学习体会和理论成果等动态，共编发简报5期。为增强党性锻炼，继承革命传统，还先后组织赴xx花苑网格党支部、xx镇xx村基层党组织建设、漫享田园、xx社区接受红色教育等一系列党性教育活动，通过这些活动，学员心灵受到了一次又一次的洗礼，党性修养得到了不断升华，增强了牢记宗旨意识、做好本职工作、服务xx市经济发展的信心和决心。
（五）延伸培训满载而归，红色教育武装思想。7月7日至17日，在市委党校xx副校长的带领下，39名学员在十三朝古都西安、革命圣地延安，感受红色文化，学习延安精神，接受革命教育洗礼。一是学党史，强化党性修养。采取专题授课、现场教学、专题研讨、情景教学等方式，学习《全面深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想以及新时代中国周边安全形势与我们的外交选择》《西安文化产业研究—以曲江为例》《百年辉煌—中国******历史回眸》《中国******在延安十三年》等课程，透过厚重的黄土地、斑驳的革命印记、千年古都的历史文化底蕴，真切地感受到西安历史文化遗迹和延安革命旧址是最鲜活的党史教材，引导大家听党话、跟党走、感党恩，从党史和十三朝古都历史中汲取奋进的力量。二是祭先烈，坚定理想信念。在四八烈士陵园，中国延安干部学院教授xx在现场讲授《学习革命先烈坚定理想信念》专题讲座，xx教授从“四八空难”中牺牲的王若飞、博古和叶挺等三位革命先烈的点滴故事之中讲授了延安精神，探寻了革命先辈的初心和使命。讲座后，开展“学习革命先烈坚定理想信念”主题党日活动，重温入党誓词，敬献花圈，并集体默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是寻踪迹，深悟革命精神。先后实地参观了西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处、凤凰山革命旧址、王家坪革命旧址、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、延安革命纪念馆等红色教育基地。窑洞里、大树下、院落中，学员们手拿着小马扎随时随地聆听老师的授课，一路追寻革命先烈的奋斗历程，领略老一辈革命家的风采。四是忆岁月，见证知青磨砺。走进梁家河，参观了梁家河村史馆、知青旧居1号院和3号院以及************当年带领群众修的沼气池、打的水井、办的铁业社、缝纫社、磨坊等。通过一幅幅图片、一件件实物，学员们真切地感受到************当年扎根农村，与梁家河群众相濡以沫、苦干实干、锐意进取的奋斗历程和为民情怀，深刻感受到************当年作为基层党支部书记不忘初心、坚定信念、一心为民的情怀与担当。五是观红秀，传递延安精神。开展情景教学红秀《延安延安》，学员们深深被剧中所表现的那个年代追随信仰追求民主、投身革命矢志奋斗的年轻人所打动，深深被跌宕起伏、战火纷飞的革命场景和身临其境、直击心灵的真实感受所震撼，深深被延安精神孕育的动人的革命情怀、强大的思想伟力所感染。六是赴现场，学习旅游模式。为积极做好xx市旅游业和乡村振兴深度融合发展提供理论支持和建言献策，到全国文明村镇袁家村、曲江新区、西安电影制片厂进行考察学习，了解袁家村乡村旅游发展的历程、经验及模式；思考如何发掘区域文化与本地旅游资源相结合的问题；探寻一二三产深度融合的发展模式。
三、培训收获和体会
一是理论水平得以提高。按照学习计划安排，持续深化对******新时代中国特色社会主义思想的学习领会、理解掌握，加深了对******新时代中国特色社会主义思想的理解、领悟、掌握，深刻认识到新思想是当代最现实最鲜活的马克思主义，是引领我们践行初心使命的精神旗帜和思想武器，我们必须学深悟透、真信笃行，做到学思用贯通、知信行合一，切实在新思想的指引下，促发展、保民生、着力解决群众反映的突出问题的经验做法，以坚定的政治定力走好新时代“长征路”。
二是党性修养得到增强。通过到革命教育基地参观学习、瞻仰革命先烈、学习党史新中国史、学习先辈先进事迹等，深入感悟了******人的初心源自于对党、国家、人民的赤子情怀，是******人砥砺奋进的根本动力。通过党建理论学习、深入红色基地，追寻先烈足迹，重温党的苦难辉煌，感到收获很大，从精神到心灵上都接受了一次洗礼，增进了对群众的感情，强化了宗旨意识，进一步领会了“从群众中来到群众中去”的领导方法和工作方法，也更加坚定了理想信念，树立正确的事业观、权力观、价值观。
三是领导能力得到提升。通过对领导科学与领导素养、法制思维与法治政府、推进政府治理现代化、突发事件应对与处置等课程的学习，使学员们较全面地掌握了领导方法、领导经验和领导艺术，提高了科学研判能力、组织协调能力、应急反应能力，特别是与群众打交道、处理复杂问题的能力和密切联系实际、推动工作落实的能力。学习期间，学员们共发表信息7篇。
四是开拓创新得以加强。全面了解了社会发展、体制改革、政府管理的基本情况，真切感受了国情、党情、市情、民情，见证了xx市发展的日新月异和各族群众生活蒸蒸日上的喜人变迁，既感受到中华伟大复兴的不可逆转的趋势，也感受到改革创新、谋划发展、经济转调之任重与道远，增强了推动科学发展、构建社会主义核心价值观的紧迫感，坚定了政治理想信念。
今后，我们将以此次学习培训为新的起点，坚持学用结合、学以致用，切实将所学所获所思所感转化为努力工作的前进动力，转化为干事创业的无比热情，最大化用以指导实践，更加坚定理想信念，严格遵守党章党规，自觉加强党性修养，以更饱满的激情、更昂扬的姿态、更务实的作风，投入到今后的工作、学习、生活之中，努力争做优秀的中青年干部，在各自岗位上兢兢业业、任劳任怨，再立新功、再创佳绩，为争当社会稳定和长治久安、经济高质量发展先锋、建设生态宜居美丽新xx作出新的更大的贡献！
各位领导：
大家好，欢迎考核工作领导小组一行莅临我校督导工作，下面，根据2021年绩效考核工作要求，现将我校工作开展情况具体汇报如下：
一、党建工作
（一）政治学习持续加强，政治素养不断提高
深入学习************重要讲话精神及区、州、市相关会议精神，全面提升广大教师的思想政治水平。坚持中心组学习、集中学习、个人自学，使学习培训纳入制度化轨道。常态化开展党员“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育学习。积极举办***四中、五中***、***新疆工作座谈会精神集中学习，党员教师通过集中学习研讨、网络学习、视频培训、自学等形式，做到学习全覆盖。全年开展党总支中心组理论学习5次，教职工集中学习24次，交流讨论23次，发放学习资料670余本。利用云课堂对全校1368名学生进行20余次主题教育讲座，包括疫情防控知识、去极端化、爱国卫生、文明礼仪等。
（二）意识形态常抓不懈，校园阵地坚决守好
加强思政课教师队伍建设，深入开展思政课理论、实践、创新研讨活动，书记、校长进课堂听思政课，带头上好思政课。落实意识形态工作责任制，深入开展文化润疆工程，使广大师生不断增强“五个认同”。强化校园主阵地建设，打造xx市思想政治教育基地、法制教育基地。利用qq群、校园广播、宣传栏等，从学校、系部、班级三个层面传播党的声音，坚决抵御和防范宗教极端思想向校园渗透。扎实推进审读工作，对23类图书进行彻底清查。开展“扫黄打非行动”宣传周活动，引导师生文明绿色上网，发放绿书签1000个，召开主题班会36场次。常态化开展“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动。加大对外宣传力度，外宣发稿62篇。
（三）组织建设持续加强，党建工作成效明显
坚持总支会专题研究学校重大事项，班子成员履行一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。将6个党支部整合为4个党支部，持续抓好党支部“三会一课”、主题党日＋活动、民主评议党员、组织生活会等制度建设。以创建标准化、红旗党支部为抓手，开展20余次主题教育讲座，4场道德讲堂。通过微党课、志愿服务、扶贫帮困等形式，提升“主题党日＋”活动成效。积极开展“双亮双述两联一评”活动，迅速组织设岗定责，党员认领岗位、公开承诺活动。建立入党积极分子培养计划，实施“双培养”工程，转正党员1人，预备党员2人，发展入党积极分子3人，完成党费网上缴费平台维护。认真落实“不忘初心牢记使命”“回头看”整改任务，对自治区八巡反馈问题，制定整改清单，已全部整改完毕。
（四）从严治党全面落实，党风廉政建设深入推进
严格落实“两个责任”“四张清单”，书记、校长带头履行主体责任，制定党风廉政建设分解方案，将落实“两个责任”纳入年度责任目标管理，层层传导压力。严格落实***“八项规定”、区州“十条规定”，进一步规范公车管理、购物审批和财务报销等程序，常态化开展节假日作风检查，师德师风、工作作风建设成效明显。实行领导、党支部、党员廉政公开承诺，设立廉政教育每周一提示专栏。调整人事、财经改革领导小组，切实加强对党务、校务、财务公开的监督力度，保障教职工的知情权、监督权。建立信访登记办理制度，设立书记、校长信箱，坚持对师生来信来访问题及时答复解决。全面清查教师护照通行证、资格证挂靠、教职工亲属在境外、党员领导干部子女升学等情况，收集报送78名教师的护照通行证信息，针对自查督查情况，做到清查到位、整改到位。
二、教育教学工作
（一）立德树人润物无声，德育品牌强化提升
坚持立德树人的根本任务，充分发挥全员育人的作用，强化德育常规管理，把各项德育要求和标准落实、落细、落小，落出成效。实行准军事化管理和中华优秀传统文化进校园双管齐下，通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级、宿舍等校园文化建设。加强德育队伍的建设，严格落实“一月一次”的班主任工作交流会，对班主任队伍进行针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。积极鼓励班主任参加全国班主任基本功大赛，提高班主任工作业务，打造一支精干的以班主任队伍、德育科管理人员、教官及学生干部为核心的德育队伍。规范团建，完善团员教育管理，拓宽拓深志愿服务。开展军训、“两操”比赛、垃圾分类知识竞赛、堆雪人大赛系列活动，丰富课余生活，做到张弛有度。通过每周五下午德育课，对学生开展国防教育、未成年人道德建设、文明校园等主题教育。
（二）职教改革有序推进，内涵建设稳步提升。
一是优化职业教育资源配置。加大专业发展指导委员会的指导力度，重点在招生计划、人才培养、课程教材、双师型教师、实训基地建设、考核评价等方面进行全面指导，共同研讨修订完善人才培养模式。聘请企业技术骨干到学校任课、开展专题讲座，企业邀请专业教师到企业授课。围绕“旅游名城、产业新城”发展定位和产业发展布局，不断调整完善专业设置，增设高星级饭店运营与管理、新能源汽车维修2个专业，申报电梯运行与维护、数字媒体技术运用、物联网技术运用3个专业。二是推进实施1＋x证书制度试点。重点围绕市场需求，从现代服务业和装备制造业，推进实施1＋x证书制度试点工作，完成了国家第三批1＋x试点专业证书项目申报，幼儿照护、数控车铣加工、民航旅客地面服务、物联网智能家居系统集成和应用、网络安全运维、传感网应用开发职业、工业机器人操作与运维等7个初级职业技能等级证书获批。投入180万元，用于传感网应用开发职业、工业机器人操作与运维2个项目的设备购买和师资培训，培养1＋x证书师资7人，启动率100％、参加考证率50％，共培养学生300余人。三是全面推行现代学徒制。在国家第二批现代学徒制试点基础上，创建“双师引导、循序渐进、交互培养”的现代学徒制人才培养模式，校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，明确培养“学生”和“准员工”的双重身份，学生一半以上的时间在企业真实生产环境中实践，做到实岗育人。创新开展“师带徒”活动，引领专业教师和学生一起成长，同时适时引进企业技术能手到校授课交流。四是深入开展“技能实训月”“职业教育活动周”活动。积极营造“技能实训月”“职业教育活动周”活动氛围，开展专业技能实训、校级专业技能大赛，及时总结活动成果，挖掘典型案例，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促研的发展局面。
（三）社会服务持续增强，办学质量逐步提高
充分发挥国家级高技能人才培训基地、自治区级旅游产业高技能人才培训基地的功能，面向社会未就业人员、退伍军人和学生，开展先进制造业、现代服务业、建筑业及人才紧缺领域的技术技能培训。积极开展下乡培训活动，把技术技能送到田间地头和养殖农牧场，大力培育高素质农民和农村实用人才，服务脱贫攻坚和乡村振兴。开展syb创业培训，开发具有专业特色的创业课程，对自谋职业和具有创业意向的参训人员进行创业意识、创业知识、创业能力等方面的培训。目前完成各类技能鉴定及职业培训5000人次。精准摸排八大类贫困学生503人，其中建档立卡家庭学生346人，在住宿费、教材费、学平险及鉴定费等方面进行校级资助。推荐申报2名学生享受国家奖学金，每生每年6000元。初高中毕业未升学人员实现“双兜底”。充分发挥电大工作站办学优势，以社区教育为抓手，积极推进全民终身教育，建立xx社区教育中心，构建全民教育、终身教育体系，推进职业技能培训和开放教育进社区活动，全年完成招生任务500人。
三、创新特色工作
（一）疫情防控慎终如始，防控措施抓细抓好
严格按照市疫情防控工作指挥部的安排部署，落实最严格的科学防控措施。修改完善三案九制，建立学校、班级、师生、家长四级防控工作联系网络，全校176名教师、1368名在校生及家长，签订倡议书和疫情承诺书9000余份。坚持防控标准，严格落实常态化发热、环境监测、消杀、冷链物流、交通运输、核酸检测防范聚集、健康码运用等预警机制，切实抓好各项疫情防控措施，确保校园零疫情。加强对教职工、学生、家长的健康教育，宣传普及疫情防治知识。实行错峰上下课、就餐、离校，要求师生戴好口罩，减少外出，不到人员密集场所、不聚集、不扎堆，注意个人卫生，科学适度运动。常态化开展疫情防控应急演练，持续开展校园环境整治和消杀。建立师生健康档案，切实做到早发现、早预防。全力做好各项防疫物资保障。校园实行封闭式管理，严禁外来人员进校园，更新执行“红黄绿”请假、返校制度，在学校入口设置测温点，实行凭证放行。制定《秋冬季体温监测预案》，保证一日三测温的真实性、准确性。成立专业消杀队伍，做好每日配制消毒液及消杀工作，保证消杀的科学性和及时性。每月组织1次疫情防控推进会。对教师、学生每7日开展一次核酸检测，对食堂、保安等人员每3天开展一次核酸检测，并做好数据统计上报工作。
（二）安全生产强化管理，校园平安和谐稳定
全校上下牢固树立“学校出不起事，也不能出事的硬道理”的安全意识，班子成员带头贯彻落实区、州、市关于全面做好校园安全稳定工作的部署要求，加强安全责任监管，组织完善应急处置机制，有力排查，高效防范，坚决遏制校园各类安全事故发生，切实维护学校安全稳定，全年未发生安全事故和安全事件。建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制，严格落实24小时值班和校园巡逻制度。全年开展安全大检查4次，每月开展一次安全隐患排查，对所有校舍、附属设施、实训设施等进行彻底清查。充分利用主题宣传活动普及交通安全知识，定期举办交通安全法制课，强化校园交通安全。不定期对学校食堂进行督导检查，规范食品原料进货渠道，确保师生饮食安全。定期组织开展消防安全检查，向广大教职工、学生普及灭火器的正确使用方法，切实保障校园消防安全。
（三）产教融合深化改革，职业教育跨越发展
职业教育体系更加完善，深化“1＋x”证书制度、校企双元育人等职业教育改革，建成3个专业国家高技能人才技能培训基地，“1＋x”证书制度7项职业技能等级证书获批。探索混合所有制改革，计划共建机加工实训基地。积极落实“2＋3”或“3＋2”中等职业教育与高等职业教育衔接，加大与疆内17所高职院校合作办学，推进实施五年制培养模式，拓宽学生职业生涯发展路径，就业率达97％以上，“三校生”高考上线率74.4％，学校教学质量、就业质量和升学率赢得良好的社会声誉。积极推进申办旅游职业学院，已报告州人民政府，并纳入改革发展规划。职业教育改革工作顺利通过市深化改革领导小组验收及州人民政府教育督导工作验收。2021年职业教育建设项目已通过自治区评审，计划投入2500万元，实施智慧校园项目、机电技术应用实训基地建设，新建1000平方米的学生浴室，维修学生餐厅宿舍、实训楼等。自治区审核通过提质培优项目24个，正在积极实施申报自治区优质中职校、自治区名班主任工作室工作。青年教师xx、xx被全国第一届职业技能大赛聘任为机电一体化、糖艺／西点两个项目裁判。
（四）社区“名”校努力办好，助力全民终身学习
以xx社区为示范点，将社区教育纳入学校整体工作中，帮助打造xx社区“五有”教育阵地，（专兼职教师队伍、有教室和实训场地、有居民图书阅览室、有群众文化活动室、有学习管理制度），以点带面，全市18个社区在全民终身学习领域有了新发展，儿童教育、妇女教育、老年人教育成为社区工作的新亮点。通过入户摸底调查，了解群众教育需求，采取“理论培训在社区，实践操作在学校”的教学模式，开展烹饪、酒店服务、电焊工操作、手工艺品制作等就业培训，考试合格后颁发资格证书。主动与中泰化学、天龙矿业等企业对接，安置一技之长的青壮年就业。驻社工作队和专业教师定期到企业回访，开展技术指导思想疏导，稳定就业，通过社区组织的技能培训实现了“一人就业，全家脱贫”的预期目标。疫情防控期间，通过微信、qq、钉钉课堂等多种有效的路径，组织群众学习疫情防控科普知识、开展心理健康热线服务活动及宣讲身边典型人物事迹。
在风雷激荡中勇立时代潮头，在坚毅笃行中书写职校华章。我校继续坚持立德树人根本任务，扎实推进各项工作，在健全办学体制、完善育人机制、提升内涵质量、增强服务能力、建设“双师型”教师队伍等方面，争取迈入提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段，为社会经济发展贡献新的力量。
我的汇报完了，谢谢大家。